社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

残業は月１５時間以上は手当てがでない。それ以上行う場合「２カ月対応」という２カ月で平均して１５時間いないであれば残業は片方の月は１５時間以上はつけれたが、他方の月はその分マイナスしなければならず、結局のところ毎月サービス残業となっていた。