社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

基本給が1万円削減され、その分を謎の手当で補填された。ただしその手当も査定次第で減額されるため、実質的な減額である。不利益変更に当たる気もするが、そんなものに同意した覚えはない。 またボーナスもかなり低く、普通の評価で夏冬2回で計2月分もいかないレベル。そんな中で今現在本部は人件費を削減しようとしているが、ボーナスや給与に影響しないことを祈っている。