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2年目以降の教育プランに乏しく、マネージャーを含めて内部の人間は育っていない。外部から来るとお粗末なことが多く、専門知識は古くて使えない。また、社内講師のレベルも低く、平気で誤ったことを教えている。基本的に論外の水準なので自分で勉強しないといけない。
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