社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

女性・若手のチャレンジは大変歓迎したいものですが、あまりにも大胆であり、40代社員管理職からは何故という声が頻繁に上がっています。またポストも十分ではないため、必然的に、40代社員が降格人事を受けることもあります。そうすると大義名分も必要になってくるので、細かいことで会社から業務上の指摘を受けることがあります。