企業口コミの違反報告

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対象口コミ

不満な点人事・評価制度

結局、評価もフィードバックを含め、相対評価なので、結局上司の好き嫌いによってしまうところが大きい。能無しでも、上司に気に入られれば、出世する(なぜこの人が部長にならないで、あの人がというのはある。能無しの平目の下につくと運が悪いと諦めるしかない。

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