社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

あくまで主観ですが、女性活躍の政府方針のもと、採用や管理職への昇進が女性の方が優先されている潮流です（現業除く）。産休があっても昇進が延びることもなくなり、女性にとっては良いと思います。昔の男性優遇の逆転現象が起きているとも感じます。とは言え技術系の職場は大半が男性なので気にならないケースもあります。