企業口コミの違反報告 | Yahoo!しごと検索
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企業口コミの違反報告

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対象口コミ

良い点女性の活躍・働きやすさ

子供の為の育児での急な出勤できないときの、対応策、人件費削減で、新入社員を募集しないのかわからないが、一人一人の、負担をすくなくするには、新入社員をいれて、仕事を回すべきだとおもう。

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