企業口コミの違反報告

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良い点人事・評価制度

人事考課が確立していて、経営理念に即した評価制度になっている。特にバックオフィスの職種は目標設定に対し、半期ごとの振り返りと目標達成のための施策を上長との面談で行うため評価されやすくなっている。

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