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現場からの意見を反映させるための会議があるのですが、そもそも仕事が入っている人は参加することが出来ず会議で主に発言するのは上級職の人ばかりで現場を知らない人の意見ばかりが通ってしまいます。 施設稼働率、売上は地域にも需要差があるので成績良し悪しは現場責任者だけの能力の問題ではないはずだが、成績をあげないとそのポストから異動することはなくキャリアアップは難しいと言わざるをえません。
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