社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

役職がついていないにもかかわらず、同僚の対応方法を指摘したり、新人が来たら教育したりすることが増え、それにより、役職者と同僚の板挟み状態になっていて、精神的にきついので。同僚達も思ったことを我慢せずすぐ言ってくるので、気を違うことがしんどくなってきたので。