社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

成果関係無く好き嫌いですべての評価が決まってしまうので上司にごますれば良い評価を貰える。昇給、ボーナスにかなり影響あり。ただ50歳過ぎたら不要な人材になるため、おすすめはしない。働けても55歳ぐらいだと思う。