%23モニター住宅 の求人・仕事・採用

仕事内容■面接は1回で合否が決定します。■住宅・建設・不動産経験者が対象です。■～1000万円 【仕事内容】 【職種名】提案しやすい戸建て住宅販売営業 【業務内容】 □お客様と、お客様のご家族が「理想の家」を形にする提案 □先ずは、お客様が住みたい家を専用アプリで気軽にシミュレートしていただきます 「商品選択」「レイアウト」「設備」「内装」「外装」「オプション」をチョイス ┗プランの選択(玄関の向き、部屋数、間取り) ┗内観のイメージの選択(White基調、Cacao基調、White×Cacao等々) ┗外観パターンの選択 ┗SNSにつなげ親戚、友人等からの、感想、感想を聞いて参考にする □シ

勤務時間【2交代（実働7時間35分）又は、3組2交替（実働9時間15分）】 ❶8:25～17:20 ❷21:55～6:50 ❸8:25～19:00 ❹21:55～8:30 【残業】 1時間～2時間／月40時間程度 【休憩】 80分 ❶10:30～10:40 ❷12:30～13:30 ❸15:30～15:40

仕事内容株式会社エー・オー・シー(福井)の派遣社員の住み込みの仕事求人情報 高時給1700円だから高収入！残業なしで月30万円以上！さらに家具家電付きの個室ワンルーム寮は格安！ 企業名：株式会社エー・オー・シー 求人先名：株式会社エー・オー・シー福井営業所 【高時給1700円！月30万円以上！寮費補助あり】自動車用アルミ部品の加工・組立のお仕事！ 03093920471 派遣社員の住み込み求人の募集 福井の住み込み求人 高時給1700円だから高収入！残業なしで月30万円以上！さらに家具家電付きの個室ワンルーム寮は格安！ 【勤務地：福井県越前市】 雇用形態：派遣社員 高時給：1,700円 月30万円

仕事内容【北関東／山梨】提案しやすい反響営業（地元密着／年間休日120日／働き方改革中）／上場ハウスメーカー 【仕事内容】 ■お客様と同じ目線。これが活躍する秘訣 ■お客様の「理想の家」をご提案するプロフェッショナル ■契約前・契約後のお客様を5件程度常に担当しています ■お客様と、お客様のご家族が「理想の家」を形にする提案 □先ずは、お客様が住みたい家を専用アプリで気軽にシミュレートしていただきます 「商品選択」「レイアウト」「設備」「内装」「外装」「オプション」をチョイス ┗プランの選択(玄関の向き、部屋数、間取り) ┗内観のイメージの選択(White基調、Cacao基調、White×Cac

仕事内容<仕事内容> 法人営業┃東証グロース上場企業┃大手企業向けにAI英語学習アプリabceedを提案 【お任せしたいこと】 大手企業を中心に福利厚生や研修の一環として、abceed導入のご提案／新規開拓。入社後はインサイドセールスからスタートし、ゆくゆくはフィールドセールスをお任せしていきます。 <給与> 年収400万円～500万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 （土日）祝日 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 特別休暇（年3日） ◇ 年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前産後休養 ◇育児休業（実績有り） ◇介護休養 ◇生理休暇 ◇有給休暇

仕事内容【西日本】とにかく提案しやすい戸建て住宅販売／東証プライム上場ハウスメーカー 【仕事内容】 ■お客様と同じ目線。これが活躍する秘訣 ■お客様の「理想の家」をご提案するプロフェッショナル ■お客様と、お客様のご家族が「理想の家」を形にする提案 □先ずは、お客様が住みたい家を専用アプリで気軽にシミュレートしていただきます 「商品選択」「レイアウト」「設備」「内装」「外装」「オプション」をチョイス ┗プランの選択(玄関の向き、部屋数、間取り) ┗内観のイメージの選択(White基調、Cacao基調、White×Cacao等々) ┗外観パターンの選択 ┗SNSにつなげ親戚、友人等からの、感想

仕事内容★ 20代が活躍中！ 職種カテゴリー：技能工・設備・交通・運輸 > 技能工【生産・製造・加工・溶接関連】 アピールポイント：業界未経験OK / 職種未経験OK / 転勤なし / 急募 / WEB面接OK 【仕事内容】 「ものづくり」を武器に未経験から国家資格取得を狙える仕事にチャレンジしてみませんか？ 当社は創業以来「プラスチック」の加工、製品開発を通じて自動車や家電製品を初め、幅広く人々の暮らしに貢献してまいりました。 当社の強みである「成形加工」の分野でプラスチックのスペシャリストを目指していただきます！ 【仕事内容】 プラスチック製品を製造する為の機械設定、作業指導、生産のチェッ

勤務時間《シフト制》 ①8:30〜13:00の内3時間以上②8:30〜17:30の内3時間以上③12:00〜17:00週所定労働日数2日以上

仕事内容【夜勤専従】関西初導入のケアサポートソリューションで利用者さまの体調を24時間モニター！夜間の急な変調も見逃さないので安心して勤務できます★ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,517〜1,655円 ≪基本給≫ 900円 ≪手当≫ その他手当:617〜755円 《資格》 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 京終駅から1.7km 帯解駅から1.7km

仕事内容株式会社ロジカル パルシステムの【ルートドライバー】年齢不問☆完全土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【東京・神奈川・埼玉】 月給：27万6336円以上+各種手当+歩合 （一律支給のみなし残業代6万6974円以上／45時間分を含む／超過分は別途支給） 研修期間中(1〜3ヶ月)は日給9000円〜1万1800円（残業代別途全額支給）となります。 ★経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ★あなたの提案でお客様が新規に組合へ加入した場合に歩合給を支給。 【新潟】 月給：22

仕事内容株式会社ロジカル パルシステムの【ルートドライバー】年齢不問☆完全土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【東京・神奈川・埼玉】 月給：27万6336円以上+各種手当+歩合 （一律支給のみなし残業代6万6974円以上／45時間分を含む／超過分は別途支給） 研修期間中(1〜3ヶ月)は日給9000円〜1万1800円（残業代別途全額支給）となります。 ★経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ★あなたの提案でお客様が新規に組合へ加入した場合に歩合給を支給。 【新潟】 月給：22

仕事内容【北信越】提案しやすい完全反響営業（地元密着／年間休日120日／働き方改革中）／上場ハウスメーカー 【仕事内容】 ■お客様と同じ目線。これが活躍する秘訣 ■お客様の「理想の家」をご提案するプロフェッショナル ■契約前・契約後のお客様を5件程度常に担当しています ■お客様と、お客様のご家族が「理想の家」を形にする提案 □先ずは、お客様が住みたい家を専用アプリで気軽にシミュレートしていただきます 「商品選択」「レイアウト」「設備」「内装」「外装」「オプション」をチョイス ┗プランの選択(玄関の向き、部屋数、間取り) ┗内観のイメージの選択(White基調、Cacao基調、White×Caca

仕事内容【首都圏】提案しやすい完全反響営業（地元密着／年間休日120日／働き方改革中）／上場ハウスメーカー 【仕事内容】 ■お客様と同じ目線。これが活躍する秘訣 ■お客様の「理想の家」をご提案するプロフェッショナル ■契約前・契約後のお客様を5件程度常に担当しています ■お客様と、お客様のご家族が「理想の家」を形にする提案 □先ずは、お客様が住みたい家を専用アプリで気軽にシミュレートしていただきます 「商品選択」「レイアウト」「設備」「内装」「外装」「オプション」をチョイス ┗プランの選択(玄関の向き、部屋数、間取り) ┗内観のイメージの選択(White基調、Cacao基調、White×Caca

仕事内容株式会社ロジカル パルシステムの【ルートドライバー】年齢不問☆完全土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【東京・神奈川・埼玉】 月給：27万6336円以上+各種手当+歩合 （一律支給のみなし残業代6万6974円以上／45時間分を含む／超過分は別途支給） 研修期間中(1〜3ヶ月)は日給9000円〜1万1800円（残業代別途全額支給）となります。 ★経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ★あなたの提案でお客様が新規に組合へ加入した場合に歩合給を支給。 【新潟】 月給：22

仕事内容株式会社ロジカル パルシステムの【ルートドライバー】年齢不問☆完全土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【東京・神奈川・埼玉】 月給：27万6336円以上+各種手当+歩合 （一律支給のみなし残業代6万6974円以上／45時間分を含む／超過分は別途支給） 研修期間中(1〜3ヶ月)は日給9000円〜1万1800円（残業代別途全額支給）となります。 ★経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ★あなたの提案でお客様が新規に組合へ加入した場合に歩合給を支給。 【新潟】 月給：22

仕事内容株式会社ロジカル パルシステムの【ルートドライバー】年齢不問☆完全土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【東京・神奈川・埼玉】 月給：27万6336円以上+各種手当+歩合 （一律支給のみなし残業代6万6974円以上／45時間分を含む／超過分は別途支給） 研修期間中(1〜3ヶ月)は日給9000円〜1万1800円（残業代別途全額支給）となります。 ★経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ★あなたの提案でお客様が新規に組合へ加入した場合に歩合給を支給。 【新潟】 月給：22

仕事内容中途採用担当 【仕事内容】 【中途採用担当】健康食品・化粧品・美容雑貨を各地のモール内に展開する成長企業の求人です 《具体的には》 中途採用をメインで行っていただきます。 ■採用目標 中途採用:今年度30名程度 ■業務内容 エージェントやダイレクトリクルーティングを活用して採用を行っております。 ・社内の要望と採用市場の状況をくみ取った求人作成 ・応募管理 ・日程調整 ・社内各所との調整 ・エージェントコントロール 成長中企業の為、ご自身のスキルやご経験によってお任せする業務の幅も広がります。 【事業内容・会社の特長】 「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現す

仕事内容＜IT人材の紹介・提案営業＞ エンジニア不足にお悩みのお客様に対し、自社・パートナー企業・フリーランスのIT人材を紹介する仕事です。 営業経験が豊富で優秀なマネージャーと一緒に下記の営業活動を行っていただきます。 ◎クライアント開拓営業 大手コンサルティングファーム、SIerを始めとしたクライアント開拓営業です 他社にはない独自の提案メソッドを身につけていただき、優良パートナーとしての信頼を勝ち取ります ◎パートナー開拓営業 IT人材を抱えている企業に業務提携の提案を行い、双方Win-Winの関係性を構築していただきます お互いの利益が最大となるよう、密なコミュニケーションが欠かせま

仕事内容中途採用担当 【仕事内容】 【中途採用担当】健康食品・化粧品・美容雑貨を各地のモール内に展開する成長企業の求人です 《具体的には》 中途採用をメインで行っていただきます。 ■採用目標 中途採用:今年度30名程度 ■業務内容 エージェントやダイレクトリクルーティングを活用して採用を行っております。 ・社内の要望と採用市場の状況をくみ取った求人作成 ・応募管理 ・日程調整 ・社内各所との調整 ・エージェントコントロール 成長中企業の為、ご自身のスキルやご経験によってお任せする業務の幅も広がります。 【事業内容・会社の特長】 「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジ

仕事内容株式会社ロジカル パルシステムの【ルートドライバー】年齢不問☆完全土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【東京・神奈川・埼玉】 月給：27万6336円以上+各種手当+歩合 （一律支給のみなし残業代6万6974円以上／45時間分を含む／超過分は別途支給） 研修期間中(1〜3ヶ月)は日給9000円〜1万1800円（残業代別途全額支給）となります。 ★経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ★あなたの提案でお客様が新規に組合へ加入した場合に歩合給を支給。 【新潟】 月給：22

仕事内容株式会社ロジカル パルシステムの【ルートドライバー】年齢不問☆完全土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【東京・神奈川・埼玉】 月給：27万6336円以上+各種手当+歩合 （一律支給のみなし残業代6万6974円以上／45時間分を含む／超過分は別途支給） 研修期間中(1〜3ヶ月)は日給9000円〜1万1800円（残業代別途全額支給）となります。 ★経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ★あなたの提案でお客様が新規に組合へ加入した場合に歩合給を支給。 【新潟】 月給：22

仕事内容人事管理職（安全衛生メイン）◆グループの健康経営推進／連結売上8,200億円超 【仕事内容】 労務厚生部にてグループ全体の健康経営の推進に関する企画・立案・実行、業務管理をお任せします。 ・ストレスチェックテストの企画・実行・集計分析、組織フォロー ・健康増進に関する各種施策の企画・実行 ・健康経営度調査の申請準備対応 ・衛生委員会運営 現在、社員の健康の維持・向上に向けた体制の強化が急務となっております。グループの健康管理全般で経験を広げ、将来的には人事・労務関連の責任者としてのご活躍を期待しています。 【所属部署情報】 配属先：人事本部 労務厚生部（部長 1名、管理職 7名、