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非公開
福岡県 福岡市博多区
月給22万円〜86万円
正社員
仕事内容仕事内容 患者様への施術を含む院内業務全般、受付、カウンセリング 等 求人詳細 お身体の不調に悩まされているけど、どこに行っても治らないし、何処に行くべきなのか分からない。そんな方の時間とお金の浪費を防ぎ、そして救うために当院は立ち上げられました。 「最初で最後の治療院」として、最前線でみなさまのお身体のケアを行い、決して後ろには行かせません。 そんな高い志を持った治療家を増やすのが当院の使命だと考えています。 私たちの理念は人生を変えれる治療家であることです。 今業界では残念ながら保険依存して治療技術が未熟な院も少なくない中、私たちは技術を大切にしながら完全実費で治療を行っています。 お陰
メガキャリア31日以上前
東京都 新宿区
月給25万円〜86万円
司法書士法人 こがわ法務事務所
東京都 新宿区 西新宿 / 新宿駅 徒歩4分
月給32万円〜50万円
仕事内容【司法書士】債務整理全般/資格があれば実務経験不問!月給32万5000円~!賞与年2回・各種手当あり <幅広い世代で活躍しています> 資格があれば、実務経験がなくでもOK! 研修制度が整っているため、安心してスタート出来ます。 また、年齢・経験関係なくお互いを尊重し合って助け合いながら、幅広い世代のスタッフが活躍しています。 <仲間と協力しながら対応> 入社後は先輩社員から必要な知識、業務の流れを習得します。 その後先輩の同行や実際にお客様とやり取りをしていくことで業務に慣れていきます。 助け合いの風土が根付いているため、分からないことや困ったことは気軽に相談できる関係性。
マイベストジョブ13日前
福岡県 北九州市小倉北区
東京都 八王子市
東京都 渋谷区
株式会社コーネルド
東京都 港区 白金台
年収350万円〜700万円
契約社員
仕事内容<仕事内容> UnrealEngineマスター、CGディレクター、CGデザイナー 今現在の業務内容は、映像制作/XRコンテンツの企画制作/事業プロデュースです。デジタルコンテンツ制作をベースに、クリエイティブで世の中に貢献していくことを目的に、2019年3月に事務所を白金台に設立しました。代表は元広告映像制作会社の出身で、TVCM等の映像やデジタルコンテンツの制作プロデューサーをしていました。 会社設立以来、制作プロデュース主体の事業を行ってきましたが、今回の新型コロナウィルスの影響により制作プロデュース業務が激減しました。そこで社内にCGセクションを設けることで業務範囲の拡大を目指し、新
エンゲージ5時間前
どの働き方をご希望ですか?
メガキャリア19日前
福岡県 福岡市中央区
グレイスホテル株式会社
神奈川県 横浜市
月給24.5万円〜52.2万円
仕事内容『新横浜グレイスホテル』のホテル内生花店にて、フラワーコーディネーターとして幅広い業務をお任せします。簡単なことから少しずつお任せしていきますので、未経験でも安心。お花やブライダル業界に興味がある方なら、どなたでも歓迎します! —— ブライダル業務 —— 新婦のブーケ、新郎のブートニア、会場装花、卓上のフラワーアレンジメント、ギフト用のお花などをアレンジ・制作します。 〜仕事の流れ〜 ▼新郎新婦との打ち合わせ(希望や式のコンセプト等をヒアリング) ▼制作(花材の発注、花の下処理、装花の制作) ▼セッティング、片付け \ココがポイント!/ ◎早ければ式の3〜4ヶ月前から打ち合わせスタート!
人気エン転職31日以上前
株式会社チャンピオン/スーパーマーケットおねおね Q1店
山形県 山形市 本町 / 山形駅 徒歩約10分
月給20万円〜25万円
仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフ<カフェ併設の量り売りのお店>◎未経験OK/転勤なし/チャレンジできる環境! 『スーパーマーケットおねおね Q1店』での、店舗スタッフのお仕事です。山形市の中心で「ゼロ・ウェイスト」を一緒に広めてくれる方を募集いたします! ★「ゼロ・ウェイスト」って何? 無駄、浪費、ごみをなくすという意味で、廃棄物をどう処理するかではなく、そもそもごみを生み出さないようにしようという考え方です。 ★『スーパーマーケットおねおね Q1店』について やまがたクリエイティブシティセンターQ1内 1階[1-D]の店舗で、食品や生活用品を個包装せずに「量り売り」「パッケージフリー」で販売
エンゲージ7時間前
東京都 千代田区
丸栄産業株式会社
福岡県 北九州市 小倉南区大字石原町 / 石原町駅 徒歩2分
年収400万円〜649万円
仕事内容【福岡】総務・労務・法務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 自己資本比率70%超えの安定企業で、総務業務全般をお任せいたします! 【職務詳細】 勤怠管理/給与処理/固定資産管理/契約書管理/各種文書作成 新卒/中途採用/内定者フォロー/社員研修/規程、制度の見直し 官公庁対応/渉外対応など 【今後進めていきたい業務】 インナーブランディング(社員満足度の向上)/リスクマネジメント(BCP強化)/社内インフラ整備(システム導入) 安全衛生管理(健康経営の推進)/SDGsに関わる活動 広報活動(HP強化、メディア対応)/社内研修(リスキリングの機会) 各種規程管理(時代に合わせて規程の
キャリアフルール1日前
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