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仕事内容【医師】英語必須｜医療サービスチームのマネジメント※在宅ワーク直行直帰型（関東エリア）（広島・山口） 【仕事内容】 米国医療保険加入者の医療サービスにおいて、患者への医療サービスチームのマネジメントを行い、プロジェクトを主導するドクターを募集します。 ミーティングや入社研修（リモート）などの公用語は英語です。 ■患者対応医療サービスチームのメンバーマネジメントと評価 ■米軍施設および提携病院、医療保険運用本部 と共に、患者第一のケアを保証する ■品質保証チームとの連携 ■患者対応医療 メンバー（主にナース）のパフォーマンス改善計画を管理 ■ナースからのエスカレーションへの対応 ■統括医師または

仕事内容【医師】英語必須｜医療サービスチームのマネジメント※フルリモートワーク◆海外での臨床経験が活かせます 【仕事内容】 米国の公的組織団体の職員が加盟する医療保険において、患者への医療サービスチームの統括医師として、チームマネジメントを行い、プロジェクトを主導するドクターを募集します。 公用語は全て英語です。 ■患者対応医療サービスチームのメンバーマネジメントと評価 ■アメリカの公的組織団体施設および提携病院、医療保険運用本部 と共に、患者第一のケアを保証する ■品質保証チームとの連携 ■患者対応医療 メンバー（医師・看護師）のパフォーマンス改善計画を管理 ■医師からのエスカレーションへの対応

仕事内容Retail HRBP - Global Entertainment Company 【仕事内容】 In partnership with the assigned client groups, proactively drive the development and delivery of the people agenda, ensuring it aligned with the our HR strategy and the our business strategy. Provide HR partnership, for both strategic and tactical i

仕事内容【看護師】英語必須｜在宅ワーク直行直帰型（関東エリア）（広島・山口）（長崎）急性期臨床経験が活かせる 【仕事内容】 米国医療保険加入者の医療サービスにおいて、日本国内に居住するの患者対応や、提携病院とのコミュニケーションを取る事が主な職務となります。 ミーティングや入社研修（リモート）などの公用語は英語です。 ■患者対応医療サービス ■米軍施設および提携病院、医療保険運用本部 と共に、患者第一のケアをサポートする ■品質保証チームとの連携 ■チームマネージャーである医師へのレポーティング ■必要に応じた医療文書の翻訳 ■新メンバーのトレーニング ■必要に応じた提携病院、米軍医療施設への訪問 ■

仕事内容【急成長中！】HR Director＠80+名 グローバル医療機器企業！ 【仕事内容】 ■急成長中のビジネス 企業の成長にフォーカスを当てた人事戦略を主導し、会社の成長に影響を与えられるチャンスです！ ■高水準の給与レンジ 年収が高い業界で、競争力のある給与を確保し、HRディレクターとして市場価値を高めていただけます。 ■競争力のあるビジネス 特に日本において徐々にマーケットシェアを広げており、長期的に安定した環境で就業していただけます。 ■英語を活かせる環境 直接のレポート先は日本のPresidentと海外のRegional HR Headとなります。日本の経営陣のシニアメンバーとして

仕事内容【国際的!】HR Manager＠200+名 ヨーロッパ系製造企業！ 【仕事内容】 ■安定した企業 さまざまな業界で事業を展開し、急成長を遂げているグローバル製造企業です。安定した企業で人事としてのキャリアアップを図りたい方におすすめです！ ■チームワークを感じられる職場 直接のレポート先は日本のHR Headとなり、６名で構成されている人事チームに所属していただきます。上司や同僚から多くのサポートを受けられるとともに、新しいスキルも習得できる職場です！ ■エキサイティングなポジション 人事チームの新たな人員として、アジア全域の戦略的業務を担当していただきますので、海外と頻繁にコミュニケー

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 社労士補助スタッフ 給与計算、社会保険手続き 自由な勤務時間設定可能 ・社会保険各種手続き（電子申請ソフト：オフィスステーション） ・給与計算業務 （使用ソフト：弥生給与） ・就業規則作成、改訂 ・助成金の申請書類の作成 ・スタッフ採用支援のサポート ・スキルに応じて人事労務顧問（クライアントの労務相談等の労務コンサルティング） ・その他庶務 <給与> 時給1,150円～1,400円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日

勤務時間[ア・パ]06:30～15:00 朝、昼、早朝 ●実働：7時間 ・休憩90分 ●~~●~~●~~●~~●~~●~~●~~● ・未経験OK ・女性活躍中 ・シニア活躍中 ●~~●~~●~~●~~●~~●~~●~~● 上記以外にも、 日勤/夜勤/お昼まで/午後から/早朝/夕方など ライフスタイルに合ったお仕事をご紹介できる… 「平日は学校があるから、土日だけがいい」 「かけもちバイト、今なら水曜と金曜だけだし…」 「目標の金額が貯まるまで短期で稼ぎたい」

仕事内容「あなたのお仕事デビュ―応援」初めてでも大丈夫。簡単なお仕事からスタート。手当充実。人気なお仕事が100以上そろってます。すぐに働きたい方、必見す！ 【職種】 [ア・パ]清掃員・掃除、サービスその他、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 オフィスビルの巡回日常清掃 「具体的には･･･」 ・事務室内・廊下等の清掃・掃除機掛け ・ゴミ回収・掃き掃除 ・男女トイレ

仕事内容【サステナブル企業★】HR Manager＠500+名 グローバル製造企業！ 【仕事内容】 ■安定したビジネス 日本でのビジネスの歴史が長く、この業界のグローバルリーダーです。ビジネスは非常に安定しているため長期的なキャリアを築きたい方におすすめです！ ■在宅勤務OK 在宅勤務とフレックスタイムを導入しているため、スケジュール調整が必要な共働きの方などにとって働きやすい環境の職場です！ ■日本の裁量権の強さ ローカル人事制度の管理・構築をしていただけるポジションです。承認プロセスに長い時間を取られたくない方におすすめのポジションです！ ■社会貢献度の高い企業 環境改善への取り組みに熱心で

仕事内容【安定企業!】C&B Assistant Manager@800+名 ヨーロッパ系化学品企業！ 【仕事内容】 - 長期に渡り日本でビジネスを行っており、安定した組織で長期的に就業したい方におすすめの企業です！ - 人事部門には複数のポジションがあり、ジョブローテーションの機会やシニアレベルのポジションへと昇格の機会もあるため、人事としてのキャリアを築いていただけます。 - C&Bの専門的な経験を積み、マネージャーと共に戦略的なプロジェクトをサポートしていただきます。 - サステナビリティーを重視した世界中が求める製品を提供している企業です。社会や未来を支える企業の一員として働けるチャンスです！

仕事内容【リーディングカンパニー★】HR Planning Specialist＠2000+名 米系ハイテック製造企業！ 【仕事内容】 - 世界中に拠点を持つ成長中の企業で、業務の責任範囲を広げられるチャンスです！ - 半導体業界をリードしている組織で、ビジネスは安定しており、長期的なキャリアを築いていただけます。 - フレックスタイムと在宅勤務制度を導入しているため、ワークライフバランスを重要視される方におすすめです！ - このポジションでは中規模サイズの人事チームに所属していただき、日本のHead of HRと密接に関わりながら勤務していただきます。 【業務内容詳細】 This position

仕事内容Payroll and C&B Specialist 【仕事内容】 １）Payroll Processing and Reconciliation ２）Tax Filing and Budgeting ３）Analysis and Data Management The business constant expansion in Japan leads to increase the needs of their HR Team. Today, they are looking for candidates that will accept the challenge of strength

仕事内容【リージョナルポジション!】Total Rewards Manager＠米系医療機器企業！ 【仕事内容】 ■業界のリーダー 医療機器業界のリーダーであり、高いブランド力と強固な顧客基盤を持つ企業です。非常に安定した企業ですので、長期的に就業していただけます！ ■日本は主要マーケット 日本はAPACの中で最も売上に貢献しており、企業に大きな利益を与えています。つまり、日本にはより多くのリソースや意思決定権が付与されています。 ■キャリアアップのチャンス 将来的にはよりシニアレベルのリージョナルポジションへのキャリアアップ、もしくは他の人事ポジションへとキャリアチェンジができるキャリアパスがご

仕事内容【在宅OK♪】HR Generalist@1000+名 グローバル製造企業！ 【仕事内容】 ■キャリアアップのチャンス 大きなチームの一員として、将来的にはステップアップやキャリアチェンジの機会があります。上司が昇進しないと自分も昇進できない！という状況の方は是非ご応募ください！ ■雇用の安定 大手企業の一員で、ビジネスは確立しています。グループ企業からのサポートも多く、資金調達やキャッシュフローが確保されており、現在の会社のダウンサイジングを懸念されている方にとっておすすめのポジションです！ ■在宅勤務OK 在宅勤務が可能で、フレックスタイム制度も導入している企業です。スケジュール調整が

仕事内容【スキルアップ★】HR Manager＠200+名 ヨーロッパ系農業関連企業！ 【仕事内容】 ■雇用の安定 大手企業の一員であり、化学品分野のグローバルリーダーです。さまざまな産業で事業を展開し、環境に対する基本的な役割を果たしており、長期的に安定したキャリアを築きたい方におすすめの企業です！ ■社会貢献度の高い企業 環境改善のため、サステナビリティに配慮したビジネスモデルを確立している企業です！社会貢献度の高い企業で、やりがいを感じながら働くチャンスです！ ■優秀な上司から多くの事を学べるチャンス！ 10年ほど勤務しているベテラン上司のもと、会社や業界について学ぶことができます。新しいス

仕事内容【東京勤務】グローバル化粧品メーカー「Senior Product Costing Manager」 【仕事内容】 APACの原価計算チームをリードし、工場とTPM、物流センター及び関連会社と新製品立ち上げに伴う製品原価の設定、価格、生産、外注の差異の月次分析、生産性向上とコスト削減のための検証のサポート等を行う。 1) Lead product costing & monitoring for APAC (15 Affiliates), Plant, TPMs andDistribution Centers - Monitor and execute cost runs and review

仕事内容【高いマーケットシェア★】HR Business Partner@300+名 グローバル半導体企業！ 【仕事内容】 - 同社製品は、世界でも日本でもトップレベルのマーケットシェアを誇っています！ビジネスは非常に安定しており収益性が高く、長期的に就業していただける環境です。 - 昨今の日本の半導体産業の再建は、様々な世界的な政治的出来事と相まって、多くのグローバル企業が日本に投資を行っています。日本へ多くの投資やリソースを提供している企業の一員として働く良いタイミングです！ - ビジネスは急成長しており、今後数年間で大幅な人員増が予定されています。 - 国内外の様々な事業部門やマネージャーと密接

仕事内容【安定＆成長】 HR Business Partner@250+名 グローバル食品企業！ 【仕事内容】 - 日本でのビジネスの歴史は長く、成長し続けており、長期的なキャリアを築きたい方におすすめです！ - このポジションでは派遣社員の採用や正社員への研修を行っていただきます。 - 会社の成長に伴い、将来的にはより幅広い業務やマネージャーレベルのポジションへとステップアップが可能です！ - 基盤がしっかりとした企業で、企業の成長目標の達成をサポートできる良い機会です。 - 国内のPlant Managerと緊密に連携していただき、直接のレポート先は日本のHead of HRとなります。 【業務

仕事内容【国際的★】Regional HR BP@2,000+名 グローバル製造企業！ 【仕事内容】 ■トップクラスのマーケットシェア 世界的な上場企業で、業界のトップクラスのマーケットシェアを誇る企業です！非常に安定した企業ですので、長期的に就業していただけます。 ■アジア地域の本社が日本法人 リージョナルHQが日本にあるため、多くの意思決定権、リソース、影響力が国内にある企業です！ ■リージョナルな経験が積める リージョナルな業務を担当していただき、海外とのコミュニケーションや交流を多く持つことで、自分の市場価値を高められるチャンスです！ ■やりがいのあるポジション シニアステークホルダーと

仕事内容【国際的な職場環境♪】HR Manager@50+名 ヨーロッパ系上場自動車関連メーカー企業！ 【仕事内容】 - ヨーロッパを拠点に急成長中の自動車部品サプライヤー企業です！ - 昨年は売上が2桁成長を遂げており、日本への投資も活発化しています。 - 日本は大きな潜在市場であり、多くの拡大計画が計画されています。 - 日本は重要な市場であり、国内での決定権が多くございます。 - 多様性のある職場環境で、オフィスの中で英語を使用する機会が豊富にあり、国際的な職場環境です！ - スタンドアローンポジションとなり、直接のレポート先はJapan Presidentと海外のHR Directorとなりま