児童発達支援管理責任者 - 千葉県我孫子市 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ はじめまして。「きっずモント」を運営する株式会社ノイモントです。 ノイ（neu）はドイツ語で「新しい」、同じくモント（mond）は「月」を意味します。つまり、ノイモントとは「新月」を表す言葉です。 これから満月に向かい徐々に満ちていく様が、子どもたちの日々の成長をイメージさせ、さらに月には無限の可能性を秘めた広大なフィールドが広がっており、子どもたちの誰もが持っている秘めたポテンシャルと重なります。 子どもたちの成長の喜びを保護者の皆様と共有し、子どもたちが立派に社会にはばたく手助けをしたく、きっずモントの開設に至りました。 ​多様性という言葉だけでは語れない、子どもた

勤務時間平日 12:00～21:00 祝日などの学校休業日 9:00～18:00 休憩60分

仕事内容【未経験OK】個別療育の放課後等デイサービス 週2日～ＯＫ！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・小学生～高校生の個別支援とグループワークのサポート ・空いた時間に教材作成のお手伝い ・PCで業務日報の作成 ・その他清掃等の雑務 ★1日の流れの例 【平日】 12時 出社／プリントや教材の準備 14時 休憩／次の授業の流れを説明 15時 個別支援スタート（90分単位で1日4～5人程度を担当） 21時 片付け／退社 ※事業所により勤務時間が異なります。 【具体的な支援事例】 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた

仕事内容＊個別支援計画の立案 ＊１０人前後の児童の保育・支援 ＊学校・自宅への送迎業務 ・社用車：軽自動車、ワンボックスカー ・送迎範囲：我孫子市、柏市、取手市 ＊利用者獲得の為の活動 ＊請求業務 ＊地域の会合・イベントへの参加 ＊個別相談会の実施等 ＊管理業務（施設運営・職員管理） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00(9:30)～13:00、14:00～18:00、9:00～18:00 ※休憩時間は法定の定める時間の通り

仕事内容ブランクOK/交通費支給/夜勤なし/年休110日以上/未経験歓迎/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ/駅チカ 職種: 施設形態: その他 地域: 千葉県我孫子市千葉県我孫子市緑1-1-3 リヴェールコスモス1-B 応募資格: その他 雇用形態: パート 給与: 時給 1,100 円～1,550 円 ※処遇改善手当を含む ◎資格手当 児童発達支援管理責任者227 円/ｈ・保育士142 円～255 円/ｈ・幼稚園教諭113 円～227 円/ｈ・小中高教員113 円～227 円/ｈ・社会福祉士113 円～170 円/ｈ・介護福祉士113 円～170 円/ｈ・児童指導員30 円～113

仕事内容天王台駅より徒歩１分！【未経験歓迎！月給28万円〜手当充実の好待遇】児童発達支援教室／送迎業務、教材作成なしで残業ほぼなし♪年間休日120日以上／賞与あり／駅チカ／夏季・冬季休暇あり／男性活躍中 【職種】 児童指導員 【給与】 月給 280,000円〜350,000円 ◎基本給20万円（固定残業代：14,200円以上/10時間を含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給いたします。◎保育士・専門職(PT/OT/ST/公認心理師) 資格手当80,000円◎土日勤務手当2万円※研修期間1〜1.5か月/時給1,100円賞与：年2回業績、インセンティブにより決定。交通費：交

仕事内容【勤務地】 千葉県我孫子市本町2丁目3番23号 我孫子田中ビル4階 【施設名】 ハッピーテラス我孫子教室 【PRメッセージ】 ◆全国に教室を展開 私たちは「凸凹が活きる社会を創る。」をビジョンに、発達の凸凹により生きづらさを抱える方が、社会の一員として自然に受け入れられ活躍できる社会の実現を目指しています。 2014年、障害児通所支援事業からスタートし、就労移行支援事業、 自立訓練（生活訓練）事業など、今日に至るまで全国200拠点以上・計6つのブランドを展開しています。 ◆療育内容 プログラムに基づき、子どもたちが社会生活を送るために必要なコミュニケーションを中心とするトレーニングをお

勤務時間介護・育児中の方を対象に時短勤務制度を利用して週30時間以上の勤務 ※勤務時間 9：00～18：30 のうち7時間(実働6時間、休憩60分)

仕事内容【ブランク、実務未経験もOK！】 「育児や介護を理由に、正社員を諦めていた方」「フルタイムは難しいけれど、長く安定して働きたい方」 そんな方にピッタリの条件で働けます。 ★時短社員募集★ 基本は9時〜18時半の勤務になりますが、介護や育児でフルタイムが難しい方は、 週30時間以上の「時短社員」として勤務が可能です◎ ★残業ほぼなし★ スタッフの皆さんには、極力残業をしないよう推奨しています♪ 送迎時の交通事情による帰着の遅れなどで、少し発生することもあります。 オンオフをしっかりと切り替えて取り組んでいただけます。 【施設名】： 合同会社ピースマイル おもちゃ箱ふさ

仕事内容【我孫子市日秀】月給42万円～◎児童発達支援管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてご活躍ください 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・メイン業務：店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業がメインです） ・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19

仕事内容【勤務地】 千葉県我孫子市本町2丁目3番23号 我孫子田中ビル4階 【施設名】 ハッピーテラス我孫子教室 【PRメッセージ】 ◆全国に教室を展開 私たちは「凸凹が活きる社会を創る。」をビジョンに、発達の凸凹により生きづらさを抱える方が、社会の一員として自然に受け入れられ活躍できる社会の実現を目指しています。 2014年、障害児通所支援事業からスタートし、就労移行支援事業、 自立訓練（生活訓練）事業など、今日に至るまで全国200拠点以上・計6つのブランドを展開しています。 ◆療育内容 プログラムに基づき、子どもたちが社会生活を送るために必要なコミュニケーションを中心とするトレーニングをお

勤務時間パートの方 9時30分～18時30分のうち4時間程度 時間は応相談 ※14時～18時00分の時間勤務できる方優遇 週に1日からOKです 

仕事内容特徴 その他認可外保育所、学童・児童館、児童発達支援・放課後等デイサービス、幼児教室、昇給あり、賞与あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、年間休日120日以上、週1日～OK、午後のみ勤務、残業ほぼなし、未経験OK、駅近（5分以内）、扶養内OK、制服貸与、ブランクOK、WEB面接OK 仕事内容 幼児・児童の発達支援業務 運動遊び補助や公園遊び、宿題、食事、自由時間を通して、教室の方針に沿って療育をしていただきます。  待遇及び 福利厚生 ※上記時給は、介護職員処遇改善手当を含みます。 交通費支給 各種資格手当あり：保育士 255円/h 幼稚園教諭227円/h 小中高教諭免許170円/h

仕事内容【勤務地】 千葉県我孫子市本町3丁目5-25 【施設名】 ドレミファソライズFC我孫子 【PRメッセージ】 ◆褒めてあげられるチャンスがたくさん！～サッカー療育に特化した放デイ～ 当施設は、サッカー療育に特化した放課後等デイサービスです。 サッカーは、仲間とともに練習を重ね成長を喜び合えるスポーツ。 言語的コミュニケーションだけでなく、非言語的コミュニケーションも鍛えられ、続けることで少しずつ確実に上達していきます。 サッカーを通じ、日常生活では見えにくい子どもたちの成長・上達にすぐに気づくことができます！ 「コミュニケーションが苦手な子は、学校でうまくいってない」という話を耳にすること

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【我孫子店】児童発達支援管理責任者 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフ

仕事内容10名前後でサッカー療育 ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ ★おすすめポイント★ ◎サッカーを療育の軸に、スポーツを 通してコミュニケーションスキル等を 育む施設です！ ◎身体を動かすことが好きな方大歓迎♪ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 【 仕事内容 】 ～施設運営、管理業務を中心に～ ●個別支援計画の立案 ●児童の保育・支援 ●学校・自宅への送迎 ●事務作業 ●地域イベントへの参加 ●保護者様への個別相談実施 など 【 勤務時間 】 平 日：１０時～１９時 学校休業日： ９時～１８時 【 休日 】 日曜日＋平日シフト休み１日 年

仕事内容はじめまして。「きっずモント」を運営する株式会社ノイモントです。 ノイ（neu）はドイツ語で「新しい」、同じくモント（mond）は「月」を意味します。つまり、ノイモントとは「新月」を表す言葉です。 これから満月に向かい徐々に満ちていく様が子どもたちの日々の成長をイメージさせ、さらに月には無限の可能性を秘めた広大なフィールドが広がっており、子どもたちの誰もが持っている秘めたポテンシャルと重なります。 子どもたちの成長の喜びを保護者の皆様と共有し、子どもたちが立派に社会にはばたく手助けをしたく、きっずモントの開設に至りました。 多様性という言葉だけでは語れない、子どもたちの「可能性」「

仕事内容<仕事内容> 【※面接確約】【年間休日120日】就労移行支援事業所 サービス管理責任者（主：精神・発達） 就労移行支援事業所のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 等 <給与> 年収31万円～420万円 <勤務

仕事内容【施設見学OK】★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップも可能！30床(2拠点)兼務の場合更に月給UP★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です★年間休日114日 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム我孫子南新木 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給310,000円～ ・固定残業手当：55,500円～71,200円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給：年1回 個人の評価によって昇給の場合あり ・給与は能力・

仕事内容児童発達支援管理責任者/障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 資格取得 持ち帰り残業ナシ ◇放課後等支援サービスにて、 障がい児童の個別支援計画の作成・評価 ◇一人ひとりの個性を尊重し、 安心して過ごせるような支援 ◇学習支援・生活支援 ◆社員の向上心に向き合う「懐の深さ」がミリョクです♪ ・資格取得サポート制度あり ・定期的な外部研修参加あり ・社内での月1勉強会 社員の向上心・やる気が

勤務時間★シフト制 9：00～17：00の間の4時間以上 【勤務時間一例】 ・9：00～17：00(実働7h・休憩1h) ・9：00～16：00(実働6h・休憩1h) ・9：00～15：00(実働5h・休憩1h) ・9：00～13：00(実働4h・休憩なし) ・13：00～17：00(実働4h・休憩なし)など 勤務時間は1日4時間～、週1日～ご相談可能です。 夜勤帯の勤務時間もご相談可能となります。 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

仕事内容【施設見学OK】★日勤のみ★請求・申請業務無し★ブランクOK★WワークOK★勤務時間や曜日の相談可★扶養内勤務可★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です！ 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム我孫子南新木 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 時給2,240円～ ※2施設以上の兼務に応じて、給与UPさせていただきます。 ・昇給：年2回 個人の評価によって昇給の場合あり 【業務内容】： 定員20名（1階10名、2階10名）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。

仕事内容＼退職金制度あり☆／放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者大募集！ 【施設名】： 株式会社ひまわり園 ドレミファソライズFC我孫子 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ ※月給に特別手当20,000円を含む 【別途支給】 賞与 年2回（支給額は実績による） 固定残業代なし 【業務内容】： 管理者兼任 ・管理業務（施設運営、職員管理） ・個別支援計画の立案 ・10人前後の児童の保育、支援 ・学校、自宅への送迎業務 ・利用者獲得の為の活動 ・請求事務 ・地域の会合、イベントへの参加 ・個別

仕事内容<仕事内容> 16時半退社◎残業なし【福祉施設のサービス管理責任者】未経験ok◎年間休日120日【我孫子】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務になります。 主な業務は、以下の通り！ ・個別支援計画作成や各種の記録等の管理 ・一般就労に向けてのサポート ・利用者面談、各種書類作成 ・生活支援、相談対応（身体介護はありません） ・出勤簿や日報記入等の事務作業 ・業務上、社有車を使用する機会あり ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、上記を行っても基本的に定時退社。残業があるとしても月残業10時間以内で納められる仕事になります。★ また、計画有休の取得