社労士事務所 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士【（未経験OK）年収420万円以上、年間休日125日】 現在の職場では単純・単調な作業が多くスキルアップが見込めないと感じている方、コンサルティング能力をアップさせていと考えている方はぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセル

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士アシスタント（サポート業務から始められます）◆年休125日／昨年度賞与4.75ヶ月分～ クライアント企業様の社会保険・労働保険の手続、給与計算、助成金の申請などを代行している当法人。あなたには、代行業務における事務作業をお任せします。コツコツ丁寧に取り組みましょう。 お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、自分の仕事が役に立っていると実感できる環境です。基本的に直接お客様を訪問することはありませんが、「積極的にお客様のもとへ足を運びたい」という方には、クライアント企業様を訪問してご相談に応じる業務をお任せすることもあります。 【具体的な業務内容】 以下

勤務時間1）9:00～15:00（実働5時間） 2）10:00～16:00（実働5時間） 3）9:30～15:30（実働5時間） 4）9:00～16:00（実働6時間） 5）9:30～16:00（実働5時間30分） ※シフト制 ※1日5時間、週4日勤務から応相談 ★上記時間帯で相談可（お子さんの急な発熱や介護、ご家庭の事情、イベント、地域活動にも対応） ★基本的に残業をお願いすることはありません。自分で業務調整すれば、残業ゼロも可能です！ ★仕事に慣れてきたら、週半分はリモートワークが可能です。

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ●事務:「事務手続電子申請」「給与計算」「資料印刷と製本」「郵送」 ＜この仕事のポイント＞ ★オフィスワークスキルが高められる環境 社内外で相手と良い関係を築いていくために、社会人としての礼儀や身だしなみ、報連相といったコミュニケーション能力を大切にしています。また、電話応対とPC操作ができると円滑に業務が進められるため、得意な方にはピッタリです。あまり経験がない方でも、仕事をしながらオフィスワークスキルが高められるのでご安心ください。

仕事内容〇顧客先からの依頼を受け、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生 年金保険に係る事務手続きの代行 〇給与計算事務の代行 ＊社用車使用：自家用車を使用する場合はガソリン代支給 【子育て支援求人】

仕事内容１．労働・社会保険手続 ２．給与計算業務 ３．顧問先訪問、顧客管理 ４．助成金申請書類の作成、届出

仕事内容社会保険労務士事務所での助成金業務全般（付随業務を含む）をお願いします。 ▼業務の具体的内容の一例 ・助成金顧客との打ち合わせ ・申請書類等の作成、提出代行 ・助成金案件の進捗管理 ・行政及び顧客からの問い合わせ対応 ・助成金情報の収集、要約、発信（顧客向け、職員向け） ・新規顧客の獲得 ・労務管理（助成金に関する部分）のアドバイス ・助成金に付随する手続き など。 メンター（先輩スタッフ）が指導。 社労士事務所での助成金実務経験があればすぐに慣れて働けます。

仕事内容人事労務 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【働く環境】 給与計算部門・社保部門に分かれており、総勢で60名ほどの組織となっております。新宿にHR本事務所を構えており、八戸・盛岡・仙台・福岡・沖縄においても当部門の体制強化を図ることとなったため募集に至りました。 ★FA制度：興味のある他分野への異動を自己申告できる制度です。国内最大規模を有する辻・本郷でしか経験できない業務にチャレンジしたり、身に付けた専門性をもとに希望する環境で仕事をしたりと、社員の自発的なキャリア形

仕事内容○社労士事務所での給与計算・社会保険手続事務。 ＊給与・賞与計算や、社会保険の手続き （電子申請などシステムメイン）です。 ＊給与計算は主にシステムを使用して計算業務をします。 ○手続きは一般的な社会保険・労働保険実務です。 ＊新規適用、算定基礎、資格取得・喪失、傷病手当金、 高額療養費、出産手当金・一時金や年度更新、離職票、 雇用継続（高年齢・育児・介護）、労災など全般です。 業務変更範囲：労務相談業務

仕事内容<仕事内容> 社労士法人の事務スタッフ 社会保険労務士法人のメンバーとして、クライアントの給与計算や 社会保険等の手続きからご担当いただきます。 ◇主な業務内容 給与計算業務、労働保険・社会保険等の手続き（電子申請）、簡単な労務相談対応 ◇下記も少しずつお願いします（下記は未経験でも大丈夫です） 労務相談対応、コンサル業務、助成金の申請サポート、自社開発の労務管理システムへの助言 ＜入社後のイメージ＞ まずは現在のスタッフが行っている給与計算・手続きのチェックや補助からスタートし、クライアントの特性や仕事の仕方を少しずつ覚えていってください ＜社員教育＞ 自社開発の労務管理システムや各種

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務所での事務スタッフ急募しております！(パート・アルバイト） 顧問先様の給与計算業務を担当いただきます。 <給与> 時給1,150円～1,350円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 大阪府大阪市中央区本町3-5-5セントピア御堂筋本町ビル9階 本町駅 大阪メトロ 各線 本町駅徒歩１分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 服装自由 ◇ 交通費支給あり ◇年１回国内旅行あり

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！在宅ワークOK！交通費支給あり！完全土日祝休み！人事・労務 都内の社会保険労務士事務所での社会保険労務士業務を担当するスタッフ募集です。 当事務所は、平均年齢35.5歳の活気あふれる社労士事務所です。 アグレッシブで独立を目指す有資格者が日々研鑽を積んでいます。 ＊業務内容 ◇クライアント企業の人事労務に関する業務 労働・社会保険手続き、給与計算、労務相談、社内規程整備（就業規則・賃金規程等）、雇用・労働環境等整備 ◇各種コンサルティング 人事・賃金制度策定・運用支援、給与計算業務改善等 ◇クライアント企業向けセミナーの企画運営 ◇クライアント企業

仕事内容■就業規則、その他各種規定の作成（会社に生ずるリスク全般を考慮した規程づくり） ■労働時間コンサルティング（36協定書、変形労働時間制度の提案等） ■行政対応（労働基準監督署・年金事務所等の調査対応） ■労使間のトラブル対応、懲戒手続対応等 ■未払残業代の防止のためのコンサルティング ■有給休暇の付与日数と付与方法についての提案 ■事業所の社会保険・労働保険新規加入 ■従業員の新規雇用・退職手続き（さらには、採用にまつわるコンサルティング、退職に際してのリスクマネジメント等） ■賞与支払いに関する届出 ■傷病・出産休業における給付申請手続 ■保険証・年金手帳再発行手続 ■高年齢雇用継続給付申請

仕事内容・上司指示のもと、顧客の社会保険、労働保険手続き、担当機関へ の提出代行（主にパソコンによる電子申請） ・上司指示のもと、顧客への厚生労働省管轄助成金の書類作成 ※事務作業を主に担当する業務です。

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士として、給与計算や労務業務に携わっていただきます。東京都中央区にある、給与計算・労務手続き部門、リモート相談可能！製版分離を取り入れているため内勤業務に集中でき、よりスキルを磨くことができる社労士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 人材拡充・組織強化のため 【業務内容】 労務手続き業務全般 ◆給与計算実務 ◆各種保険の手続き ◆就業規則の策定、給与設計 【働き方・働く環境】 ◎リモート勤務相談可能 子育てやご家庭の都合などにより、出社できない場合はご相談いただけます。 【給与】 年収500万円～700万円 【ポジション

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：例１）１０：３０～ １４：３０ ４時間（休憩なし） 例２）１０：００～ １６：００ ５時間（休憩１時間）など。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・給与計算業務 ・社会保険雇用保険等手続き業務 ・電話対応 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容<仕事内容> 年間休日、休暇130日/フレックスタイム制★社労士 企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。社会保険労務士として各種助成金の申請や人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記となります。 ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務をお願いいたします。 ・専用ソフト使用したデータ入力業務 ・公文書のダウンロード・印刷・発送 ・書類整理 ・郵便回収・集計・ポスト出し ・その他付随する業務 専用ソフトは一から丁寧に教えます。（キーボード、マウス入力が 出来る程度で操作は可能です）

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 書類作成・申請手続き、入力・チェック、中小企業診断士・特定社会保険労務士・行政書士のお仕事 補助者業務 「中小企業診断士・特定社会保険労務士・行政書士の補助」 社会保険・労働保険手続など 高齢者介護事業所・障がい者福祉事業所指定申請など 建設業・産業廃棄物業許可申請など パソコン入力による申請書や事業計画書など書類の作成 行政窓口への訪問・申請手続き 企業概要・決算数値などのデータ入力・分析 納税証明書・登記事項証明書など公的書類の取得 申請企業とのヒアリング対応 お客様の進捗状況のサポート その他 法令にのっとって公正・適正な仕事をすることは、もちろ

仕事内容〇国家資格者（社会保険労務士）の補助業務です 〇パソコン入力業務 〇社会保険、労働保険等、各種手続き業務を中心に給与計算業務や 電話対応を行っていただきます 〇慣れてくると、労務管理を中心とした労務コンサルティング業務 や助成金申請業務を行っていただきます 〇顧客訪問を行い訪問先の担当者や社長からどのような問題を抱え ていて解決策を考える問題解決業務を行います ●社会保険労務士業務に精通している方は優遇します

仕事内容・社会保険、労働保険に関する書類作成、電子申請及び相談 ・顧問先等への社有車での訪問、電話等による対応 ・給与計算（タイムカード集計、データ入力、賃金台帳整備等） ・就業規則、労使協定等の作成 ・電話・来客対応 他 変更の範囲：変更の予定なし 事前連絡のうえ、応募書類とハローワークの紹介状を事業所所在地 へ送付してください。