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ペースメーカー の求人・仕事・採用

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松本市/医療機器営業(未経験歓迎)/ペースメーカーなど循環器関連製品を取り扱う商社/年休120日

株式会社エム・イー

  • 長野県 松本市

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • WEB面接OK
  • 祝い金あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇

仕事内容株式会社エム・イー 【松本市】医療機器営業(未経験歓迎)※ペースメーカーなど循環器関連製品を取り扱う商社/年休120日 【仕事内容】 【松本市】医療機器営業(未経験歓迎)※ペースメーカーなど循環器関連製品を取り扱う商社/年休120日 【具体的な仕事内容】 医療従事者の方々へ医療機器の使用方法、新製品をご案内する営業業務をお任せします。※変更の範囲:無 ■職務詳細: 循環器内科で使用される、植え込み型心臓ペースメーカーをはじめ、狭心症・心筋梗塞で患者様がご使用になる冠動脈ステントといった医療機器における営業活動となります。医療機器といっても、その種類は何十種類、何百種類もあり、それらの製

doda

松本市/医療機器営業(営業経験必須)/ペースメーカーなど循環器関連製品を取り扱う商社/年休120日

株式会社エム・イー

  • 長野県 松本市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • インセンティブあり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 祝い金あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり

仕事内容株式会社エム・イー 【松本市】医療機器営業(営業経験必須)※ペースメーカーなど循環器関連製品を取り扱う商社/年休120日 【仕事内容】 【松本市】医療機器営業(営業経験必須)※ペースメーカーなど循環器関連製品を取り扱う商社/年休120日 【具体的な仕事内容】 医療従事者の方々へ医療機器の使用方法、新製品をご案内する営業業務をお任せします。※変更の範囲:無 ■職務詳細: 循環器内科で使用される、植え込み型心臓ペースメーカーをはじめ、狭心症・心筋梗塞で患者様がご使用になる冠動脈ステントといった医療機器における営業活動となります。医療機器といっても、その種類は何十種類、何百種類もあり、それら

doda

障害者採用枠/一般事務/正社員 茨木市

運営会社スクエアプランニング株式会社 西日本支店

  • 大阪府 茨木市

  • 年収270万円〜400万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 正社員登用あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • フレックスタイム制
  • 障がい者採用
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 18時前退社

仕事内容障害者採用枠/一般事務/正社員 免疫障害の方、透析の方、車いすの方も多数活躍中!大手製造メーカーの事務職求人(社員雇用) 大阪府茨木市にある大手製造メーカーにて、事務社員を募集。 障害内容やご経験によって配属部署を決定する流れとなります。 事務の経験がない方も歓迎いたします。 【仕事内容】 電話応対、PC(Word、Excel等)を用いての入力業務、資料作成、ファイリングなど。 ※アシスタントレベルから、各種専門分野での担当レベルまで、選考を通じて配属を検討します。 ※障害の状況やこれまでのご経験を考慮し、担当業務を調整することもあります。 【配属部署】 営業部、経理部、財務部、生産

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