マンション管理士 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【マンション管理】《『量』より『質』を重視！》■マンション管理組合の理事会や総会のサポート業務。 【仕事内容】 《メインとなる業務はマンション管理組合の理事会や総会のサポート》 ■1年で5～6回行われる理事会や総会に出席し課題解決に向けたアドバイスやサポート ＜その他＞ ■建物・設備の保全業務 ■イベントの企画・実施 【具体的な仕事内容】 《マンション管理組合の理事会や総会のサポートがメインとなる業務です。》 ■1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。 ・設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。

仕事内容一般に「フロント」と呼ばれるマンション管理アドバイザー、 または、建物設備系コンサルテイングの営業です。 ＊分譲マンションを購入・居住されているお客様のために、 快適な生活ができるよう、資産であるマンションの 維持・管理・運営サポートをする仕事です。 ■マンション管理の企画、改善提案や実施、コミュニティ形成補助 ■管理組合による理事会、総会、委員会運営支援・進行補助、 議事録作成 ■定期的に外壁・階段・電気設備等、 マンションの共用部の点検を実施 ■不具合箇所の修繕提案や、将来の大規模修繕のための提案営業 ■当社管理員さん、清掃員さんの確認・指導

勤務時間月～金 8:00～11:00

仕事内容西川口/駅チカ、扶養範囲内、WワークOK、充実した研修があるので未経験者大歓迎 受付・清掃業務・巡回点検など それぞれのお仕事の詳細は、以下の通りです。 難しいお仕事はほとんど無く、充実の研修があるので安心してスタートできます。 ・受付業務（ご入居者様や外来者様の対応など） ・清掃業務（大型機器を使ったり危険な高所作業はありません） ・点検業務（施設・設備の巡回点検、修理業者の立ち合いなど） 安心＆安定の住友不動産グループ 【新しい事を始めたいと考えている方におススメ】 40代50代60代70代活躍中です！ 異業種から転職した中高年・シニアが多数在籍しております。 50代で入社して10年

仕事内容積算職 年収 450万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県川口市新井町27番8号 グロースリング1F 仕事内容 ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 土地オーナーの要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算です。 賃貸建物による土活用を企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする同社にて、積算職を担当していただきます。 賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行うための概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 【期待される役割】 土地ごとの特

仕事内容【マンション管理フロント】不動産管理の経験を活かして活躍しよう！年間休日128日、福利厚生充実！ 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートをメインに担当 管理業務主任者をお持ちの方歓迎！ 年間休日128日、福利厚生充実！ 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート 1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをしましょう。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽

仕事内容【マンション管理フロント】年間休日123日◆業界大手の総合不動産管理会社◆希望勤務地相談 【仕事内容】 ・フロント、設備管理、維持修繕とチームが分かれているので社内での協力体制が特徴です。 ・24時間コールセンターを設置しフロントの負担削減につながっています。 ・大手企業のグループで会社基盤も安心◎ 分譲マンションの管理組合に向け、マンション生活に関する要望・課題を解決しより快適でマンションの資産価値を維持向上させることが業務の目的です。 また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者の共同所有なので、「合意形成」という区分所有者の方と意見調整的な役割も大きいです。 ＜具体的には＞ ・マン

仕事内容マンション管理フロント〔東京 神奈川 埼玉 千葉〕 【仕事内容】 グループデベロッパーが開発・分譲する有名マンションシリーズをはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。 マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 ◆主な業務内容 ・居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート →課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。 ・修繕工事や防犯対策等の提案 →必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。 ・担当マンションの定期

仕事内容【管理職ポジション】マンション管理フロント 【仕事内容】 マンション管理における管理職ポジションの募集です。 マンションの運営管理担当として、運営のサポートをお任せします！ 具体的な仕事内容について ・マンションの維持・修繕に関する対応 ・修繕計画案の作成や住民への案内 ・専門業者への見積依頼 ・理事会や総会の開催・運営サポート ・付随する事務業務 10棟前後担当いただきながら、マネジメント業務にも携わっていただく予定です。 【事業内容・会社の特長】 将来を見据えて長く働ける、企業としての安定性が魅力。 全国に66ヶ所の事業所を構え、売上高268億円を超える大手総合管理会社グループの一員

仕事内容マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_埼玉＞※マネージャー候補※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案（セキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・不具合箇所の修繕計画の検討、提案 ・管理組合や居住者からの問い合わせ対応 ※ マネージャー候補としてのポジションです。 （詳細） ・担当施設は分譲マンション（タカラレーベンの開発施設が中心）です。 ・担当棟数は8～12棟（1棟当たりの平均戸数：50戸）です。 ・担当地域は埼玉県です。 ・残業時

仕事内容日本ハウズイング株式会社 資格・知識不問！未経験OKの【 マンション管理（フロント職）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実した中途採用者向けの研修でスタート！専門知識は入社後に学べます】 マンションの管理組合のパートナーとして、管理・運営を幅広くサポート 担当マンションの巡回・点検・清掃 管理組合の理事会・総会の運営サポート 管理組合資金の管理 理事会に提出する資料や報告書の作成 修繕計画のプレゼン・説明 等 修繕計画に関しては社内の「専門家・営繕スタッフ」と連携して対応し

仕事内容【埼玉】マンション管理（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休129日】WLB◎業界トップクラスの管理棟数を誇る会社です！【フレックス】 【職務概要】 同社にて、マンション管理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 大京が開発・分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 ※一人あたりの平均管理棟数：12棟 【具体的には】 ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート 課題解決の

仕事内容マンション管理 年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県 仕事内容 ■同社が管理するマンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■理事会、総会などの管組合運営業務 、出納、各種報告書作成など ■担当物件数：8棟～10棟程度（ファミリーマンションが主です） ■担当地域：東京都内 ※会計担当は別に担当者がいます。 ※修繕計画は工事部が担当しますので、対応の必要はありません。 ※理事会・総会などによる休日出勤や緊急対応がありますが、休日出勤した場合には、振替休日を取得できます。 ※総合職採用となるため、将来的に他職種（マンション管理職など）

仕事内容マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所の修繕計画の検討、提案 ・管理組合、居住者との打ち合わせ ・管理員の指導教育 ※ 工事提案営業のノルマはございません。 （詳細） ・担当施設は分譲マンション（タカラレーベンの開発施設が中心）です。 ・担当棟数は8～12棟（1棟当たりの平均戸数：50戸）です。 ・担当地域は埼玉県です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の

仕事内容フロント・マンション管理 【仕事内容】 マンションやオフィスビルなどの建物管理事業を展開する当社にて、分譲マンションのフロント担当として、設備管理の業務全般をお任せします。 現在当社で管理している分譲マンションの管理組合で、定期的に開催される総会や理事会に出席し、マンションで発生する諸問題や修繕業務等、専門的見地からの様々なアドバイス、フォローを行いながら、管理組合の運営を支援します。物件は大小にもよりますが、 7～10棟担当します。 【事業内容・会社の特長】 （1）総合管理業務（賃貸マンション、オフィスビル、病院、介護施設、駐車場等、不動産） （2）建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転

仕事内容【マンション管理フロント】首都圏エリア◆年間休日126日◆業界内でも給与水準が高い管理会社 【仕事内容】 同社の親会社であるマンションデベロッパー（東証プライム上場）が開発したマンションを中心にマンション管理組合の運営サポートをお任せいたします。 ■マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当して頂きます。 親会社開発のマンション、他社デベロッパーから管理受託した分譲マンション、 リプレイスによる分譲マンションを対象にマンション管理組合（理事会）と 組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行っていただきます。 ■詳細 各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議

仕事内容【マンションフロント】50代歓迎◆東京・横浜・大宮◆年間休日126日◆給与水準が高い管理会社 【仕事内容】 エリア限定（東京・横浜・大宮）のベテラン経験者限定求人になります。 業界内でも給与水準が高い管理会社！ 同社の親会社が開発したマンションを中心にマンション管理組合の運営サポートをお任せいたします。 エリア限定（東京・横浜・大宮）のベテラン経験者限定求人になります。 ■担当業務： マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当して頂きます。 親会社開発のマンション、他社デベロッパーから管理受託した分譲マンション、リプレイスによる分譲マンションを対象にマンション管理組合（

仕事内容フロント・マンション管理／独立系建物管理会社／中規模マンション／管理棟数13棟程度 【仕事内容】 同社が管理するマンションの管理組合の運営サポートをお任せします。 【業務内容】 ・総会/理事会の運営サポート、決算業務 ・長期修繕計画の提案 ・設備保守、点検 ・管理員や清掃員への業務指導、労務管理 等 【担当】 平均13棟程度 【案件詳細】 規模間：50世帯～100世帯の中規模マンション 【事業内容・会社の特長】 東京都/埼玉県/千葉県/神奈川県の一都三県に限定して“地域密着型”の独立系マンション管理会社。 着実に管理戸数を増やし黒字経営を続けており、ストック型ビジネスのため景気に左右され

仕事内容マンション管理業務急募。高級マンション物件中心で安定した環境にてキャリア構築ができます。 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務。1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをしましょう。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 清掃会社や設備会社への指示

仕事内容【経験者優遇！】マンション管理コンサルタント/管理受託戸数トップクラスの大手不動産管理会社 【仕事内容】 管理受託戸数トップクラスの大手不動産管理会社のマンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。 営業職や販売職からのキャリアチェンジをされた方が多く活躍しており、実務経験は不要です。 コミュニケーションスキル重視ですので、営業職や販売職からのキャリアチェンジ大歓迎です！ 【具体的には】 ○居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート →課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案な

仕事内容マンションメンテナンスの調整/安全・品質管理【東証プライム上場・金融機関出資/大手デベロッパーGr】 【仕事内容】 東証プライム上場・金融機関出資/大手デベロッパーGrのマンション管理会社です。次世代型マンション管理サービスに取り組む同社にて、マンションメンテナンスの調整業務や安全・品質管理をお任せします。 同社は、現在管理受託戸数ランキング3位、グループ別ランキング1位と、 管理受託戸数日本トップクラスのマンション管理会社です。 マンション管理を通じて、人口減少や高齢化、老朽化、災害対策などの社会課題を解決していくような業界リーディングカンパニーとなることを目指し、DX推進にも取り組んでお