介護教員 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ゆたかカレッジ 福祉型カレッジで《教育&福祉》の専門性を高める【支援教員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎障がいのある方の「自立」と「はたらく」をサポート！未来への架け橋をデザインする支援教員業務をお任せ。★教育体制充実！ ★若手が多数活躍中！ 自立と就労に向けたカリキュラムの実施 課外活動、企業実習など体験型授業 ご家族や相談支援など地域と一緒に連携した支援 《教育》×《福祉》の新しい環境 知的障がいや発達障がいを抱えた、様々な青年たちを受け入れているゆたかカレ

仕事内容放課後等デイサービスを利用する児童と一緒に遊んだり、身の回り お世話を行っていただきます。 ・活動内容は遊びを通して社会生活に必要なスキルを学んだり、た くさんの経験をつむ「遊育」を大切にしております。 ・社用車で送迎業務あります。（軽及び普通車） ※子どもが好きな方、遊ぶことが好きな方、障害児療育への興味の ある方。どんな理由でも大丈夫です、一緒に楽しく働きましょう！ ※未経験の方、現場のブランクのある方も丁寧に教えますので 安 心して応募下さい。ＨＰで是非活動をご覧ください、楽しい職場の 雰囲気を感じていただけると思います。事前見学も可能です、お気 軽にご連絡ください。 「業務変更範囲：生

仕事内容学校法人三幸学園 ＼未経験歓迎／★全国募集！【総合職】◆年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜年間休日120日以上＞担任・広報・教務・就職指導など、学校経営のあらゆる仕事に携わります。社会で活躍する人材を育て、共に輩出しましょう！ 介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師など「その道のプロ」を目指す生徒たちを支えてください。 【教務】＊実務指導は専門の講師が担当 ●クラス担任、HR

仕事内容<仕事内容> 児童支援員（障がい児向けアフタースクールでの勤務です）◆残業なし ◆週休2日制 ◆高い有休消化率 障がい児向けアフタースクール「ジョブサU18」でコミュニケーショントレーニングをお任せします。対象は小学1年生～高校3年生までの子どもたち。低学年、高学年、中高生のクラスに分け、丁寧なトレーニングを実施しています。 ＜大切なのは、笑顔で話を聞くこと＞ 子どもたちが安心してコミュニケーションできる場を提供することが一番のミッション。笑顔で話を聞き、見守ることで、子どもはしっかり成長します。 ＜トレーニングの方法＞ ■コミュニケーション 声を出すことに勇気がない子もいるので、声を出

仕事内容<仕事内容> 【※面接確約】【年間休日120日】就労移行支援事業所 サービス管理責任者（主：精神・発達） 就労移行支援事業所のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 等 <給与> 年収31万円～420万円 <勤務

仕事内容仕事内容：・専門学校の生徒向け授業の実施 ＜詳細＞ ・介護技術に関する授業全般 ・2年間で介護福祉士養成を目指した実習指導や進路指導 ・グループ内企業の公的資格取得研修の実施 ＜詳細＞ ・介護福祉士初任者研修・実務者研修の講師 ・喀痰吸引等1号、2号、3号研修の講師 ・グループ内企業の新入社員・中途入社者・既存社員向けのスキルアップ研修 ＜必須要件＞ ・介護福祉士取得後に介護現場経験が5年以上ある（専任講師要件） ・講師経験あり（どこでも可） ＜歓迎要件＞ ・「介護教員講習会」修了者（教務主任要件） ・パソコン操作（word excel）に苦手意識がない さまざまなスキルや経験

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：長期休暇時（夏休み等）午前中からの勤務可能であれば尚可。 勤務日数、就業時間については相談可能です。 休憩時間は勤務時間により決定します。 ６カ月勤務後、有給休暇取得可能（日数は勤務時間により決定） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日 原則土日祝日。イベントがある日については休日出勤となり 、振替休日を設ける場合があります。

仕事内容生活介護事業での障がい者への生活支援、指導を行います。 ○生活能力の向上のための必要な訓練、指導、介助を利用者と一緒 に活動も職員がフォローしますので安心して働けます ○未経験でも経験を積みながら資格取得を目指せます（資格取得実 績あり） ○パートから正社員に登用された支援員が複数います ○送迎車（ミニバン）の運転、業務に伴う書類の作成がありますが 、こちらも職員がフォローします ○管理者等と相談しながら業務時間、内容を決定できます 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：長期休暇時（夏休み等）午前中からの勤務可能であれば尚可。 勤務日数、就業時間については相談可能です。 休憩時間は勤務時間により決定します。 ６カ月勤務後、有給休暇取得可能（日数は勤務時間により決定） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日 原則土日祝日。イベントがある日については休日出勤となり 、振替休日を設ける場合があります。

仕事内容生活介護事業での障がい者への生活支援、指導を行います。 ○生活能力の向上のための必要な訓練、指導、介助を利用者と一緒 に活動も職員がフォローしますので安心して働けます ○未経験でも経験を積みながら資格取得を目指せます（資格取得実 績あり） ○パートから正社員に登用された支援員が複数います ○送迎車（ミニバン）の運転、業務に伴う書類の作成がありますが 、こちらも職員がフォローします ○管理者等と相談しながら業務時間、内容を決定できます 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜21時00分又は14時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、就業時間については相談可能です。 休憩時間は勤務時間により決定します（６ｈ超える場合４５分）。 ６カ月勤務後、有給休暇取得可能（日数は勤務時間により決定） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休や勤務日数は相談の上決定します

仕事内容共同生活援助事業にて、生活支援員を募集しております。障がい者 への生活支援、指導を行います。 ○生活能力の向上のための必要な訓練、指導、介助を利用者と一緒 に活動も職員がフォローしますので安心して働けます ○グループホームの清掃や利用者の食事の見守りなどを行います ○未経験でも経験を積みながら資格取得を目指せます（資格取得実 績あり） ○送迎車（ミニバン）の運転、業務に伴う書類の作成がありますが 、こちらも職員がフォローします ○管理者等と相談しながら業務時間、内容を決定できます 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間週2～4日 平日13:15～18:30 学休日(土曜、長期休暇)8:45～17:00 ※午前などサービス提供時間外は希望により応相談 6時間超勤務は休憩60分（6時間以下の勤務は休憩なし） 各日の就業時間はシフトによる 時間外ほぼなし 労働日数について相談可

仕事内容【2024年6月1日オープン】週2～4日で勤務応相談◎未経験・自転車自動車通勤OK♪児童指導員募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 主なお仕事内容は以下です。 ・利用するお子さまへの直接療育 ー登所後、その日にすることを一緒に確認したり、学習のサポートをしたりするお仕事です。 ※学習のサポートというと難しく思えるかもしれませんが、OJTや午前中のミーティングで内容を共有していきますので一緒に学んでいきましょう。 ー慣れてきましたら、グループ活動の考案や進行をお願いします。 ・送迎業務 お子さまを学校から事業所、ご自宅あるいはルームへ車で送り迎えしていただきます。 送迎

仕事内容研修制度あり！賞与年2回あり◎子どもたちの個性を大切にする施設づくりを行っていきませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 療育・業務全般・地域機関との連携 送迎業務 資格: 普通自動車免許 社会福祉士・保育士・教員免許などをお持ちの方 児童指導員資格をお持ちの方 障害福祉施設で2年以上経験のある介護職員初任者研修などの資格をお持ちの方 ※経験3年以上の方、ブランク可 勤務時間: 10:00～19:00 9:00～18:00 ※休憩60分、残業月5時間以内 休日・休暇: 週休2日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 車通勤可 研修制度 資格取得支援制度 特徴:

勤務時間シフト制 9:30～17:30 13:00～17:30 休憩60分、残業ほぼなし

仕事内容【未経験者大歓迎】週2日～勤務可☆午後のみ勤務もOK◇定員10名の児童発達支援事業所でパート勤務の児童指導員の方を募集しています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・自宅、学校、保育所などへの送迎（運転・添乗） ・お子様への支援（学習支援・ＳＳＴ・プリント学習・外出支援・日常動作の訓練等の事前準備・実施） ・イベントの発案、実施（季節のイベント・クッキングなどの事前準備・実施） ・掃除、片付け、おやつ準備等 ・記録の入力 ※雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：簡単な文章入力 59歳以下（定年を上限） 経験不問

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：長期休暇時（夏休み等）午前中からの勤務可能であれば尚可。 勤務日数、就業時間については相談可能です。休憩時間は勤務時間 により決定します（６ｈを超える場合４５分）。 ６カ月勤務後、有給休暇取得可能（日数は勤務時間により決定） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日 原則土日祝日。イベントがある日については休日出勤をお願 いし、振替休日を設ける場合があります。

仕事内容放課後等デイサービスでの障がい児への生活支援、指導を行います 。 ○子供たちのかけがえのない時間を良いものにして、楽しく安心し て過ごせる支援を行います ○はじめは、基本的な生活支援の業務を行いますが、経験がなくて も職員がフォローしますので安心して働けます ○未経験でも経験を積みながら資格取得を目指せます ○送迎車（ミニバン）の運転、業務に伴う書類の作成がありますが 、こちらも職員がフォローします ○管理者等と相談しながら業務時間、内容を決定できます ○パートから正社員になった支援員が複数在籍しています 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間週３２時間以上の勤務でシフト制です。 ・9：00～19：00の間で応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 特定の曜日を休みにしたり、ご自身の都合で通常の常勤職員さんより遅めの出勤や早めの退勤が可能です。 ８時間勤務した日は休憩60分 ※時間外ほぼなし

仕事内容週３２時間勤務で柔軟な働き方。いろいろな志を持った方が安心して働けるストレスフリーな職場です。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 常勤指導員・保育士 【業務内容】 個別支援計画に基づく児童に対する支援の実施 ・個別支援計画に基づく療育メニューの実施 ・送迎と補助（運転が苦手な方には付き添いをお願いしています） 【応募要件】 ・児童または障害のある方に対する支援経験のある方 資格: 児童指導員の要件を満たす、もしくは満たす見込であること。 児童もしくは障がい者に対する直接支援の経験。 勤務時間: 週３２時間以上の勤務でシフト制です。 ・9：00～19：00の間で

仕事内容未経験可、完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、育児支援制度あり、仕事ブランクOK 仕事内容： ●運動発達支援スクールの運営 ●子どもたちへの指導レッスンや成長サポート

仕事内容未経験可、完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、育児支援制度あり、仕事ブランクOK 仕事内容： ●運動発達支援スクールの運営 ●子どもたちへの指導レッスンや成長サポート

仕事内容未経験可、完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、育児支援制度あり、仕事ブランクOK 仕事内容： ●運動発達支援スクールの運営 ●子どもたちへの指導レッスンや成長サポート

仕事内容障害の未就学児・就学児（０～１８才）の支援 ☆令和５年１月に開所した多機能型支援事業所です。 ０才～１８才までの障害のあるお子様が将来自立した生活を送れる ように支援します。 こどもと触れ合いながら個人の特性に寄り添った支援をしていきま す。一緒に子供たちの明るい未来のためのお手伝いをしませんか？ 性別・年齢・資格問いません。不明な点があればお問い合わせくだ さい。 ・軽ＡＴ車使用 館山市内 ＊トライアル雇用併用求人 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験可、完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、育児支援制度あり、仕事ブランクOK 仕事内容： ●運動発達支援スクールの運営 ●子どもたちへの指導レッスンや成長サポート

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！街づくりクリエイター B 入社後のステップ ［STEP.1］研修 ・ビジネスマナー ・施工管理の業務について ・建設業界の基礎知識 ・図面の読み方 ・危険予知訓練 など ▼ ［STEP.2］現場配属～先輩社員のサポート業務 配属現場の先輩のアシスタント的なポジションで、各種サポート業務を行いながら現場・業務の流れに関する理解を深めるところからスタートします。 ・書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・工事の進み具合や作業品質のチェック ・スケジュール調整 など ▼ ［STEP.3］徐々にプロジェクト全体の進行管理を担当 成長度合いを見ながら、図