労働基準監督署 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：採用期間内最大２０日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

仕事内容労働保険の年度更新手続等について事業主又は労働保険事務組合 に対する指導及び相談等（労働保険年度更新申告書の受付、未提出 事業場に対する電話督促及び関係書類の整理編綴等） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト表による

仕事内容◎労働保険指導員として勤務していただきます。 【主な担当業務】 ○労働保険申告書の受理及び窓口対応 ○労働保険申告書及び添付書類の審査、整理 ○その他事務補助業務もあり ＊雇用期間のうち月１５日勤務とし、期間のうち指定する４５日間 の勤務です。 ＊６月→１５日間 ＊７月→１５日間 ＊８月→１５日間

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１５日勤務 ＊受付会のため６月２８日は必ず出勤のこと。 就業時間は別途指示いたします。（６．５時間勤務は変更なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊労働保険年度更新に係る受付申告書等について、入力作業や 記載内容のチェック等を行います。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容労働保険年度更新申告書の受付、未提出事業場への督促電話 及び関係書類の整理編綴（電卓使用） ・６月３日から８月２日のうち、指定する１５日間の勤務 ・更新はありません。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月８日の勤務 服務、勤務時間、休憩関係は人事院規則による

仕事内容労働保険年度更新業務にかかる申請等の点検、整理、送付 労災保険給付請求に関する調査、相談等の補助業務 ・窓口による来客応対及び電話応対 ・パソコンによる文書作成及びデータ入力 ・各種書類の調査、整理及び編綴（へんてつ） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：年間１４４日（月１２日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．石綿除去工事に伴う届出受理・審査業務。 ２．石綿ほか労働安全衛生関係各種書類及び電子申請による届出等 に関する受付、点検、指導、助言等の業務。 ３．前各項に関するシステム・パソコン等への入力の業務。 ４．石綿ほか労働安全衛生関係法令に関する窓口や電話等による相 談対応の業務。 ５．石綿ほか労働安全衛生関係書類の作成、整理・編綴の業務。 ６．郵便物の発送・受付等の業務。 ７．その他、上記や所属部署の業務の補助に関すること。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１６日勤務 夏季３日、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・労災保険給付に係る請求書点検、受付処理業務 ・労災保険給付に係る請求書の審査、調査の業務 ・労災保険請求等に係る相談対応 ・労働保険関係に係る届出書類の受付、点検、処理業務 ・パソコン入力（ワード、エクセル） ・電話対応 ・来庁者対応 ・その他職員が指示する事項 「月１６日の勤務」

仕事内容■就業規則、その他各種規定の作成（会社に生ずるリスク全般を考慮した規程づくり） ■労働時間コンサルティング（36協定書、変形労働時間制度の提案等） ■行政対応（労働基準監督署・年金事務所等の調査対応） ■労使間のトラブル対応、懲戒手続対応等 ■未払残業代の防止のためのコンサルティング ■有給休暇の付与日数と付与方法についての提案 ■事業所の社会保険・労働保険新規加入 ■従業員の新規雇用・退職手続き（さらには、採用にまつわるコンサルティング、退職に際してのリスクマネジメント等） ■賞与支払いに関する届出 ■傷病・出産休業における給付申請手続 ■保険証・年金手帳再発行手続 ■高年齢雇用継続給付申請

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他５月は５日勤務、６～８月は月１６日勤務

仕事内容・労働保険適用、徴収事務補助（申告書等の受付・審査・相談） ・労災保険業務事務補助 ・パソコン入力（ワード、エクセル） ・電話対応 ・来庁者対応 ・その他職員が指示する事項 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１０日勤務

仕事内容労働保険に係る各種届等の受付、整理、編綴、 その他補助業務 窓口及び電話対応業務 ※パソコンによる入力操作業務があります。 ※基本的には窓口応対補助業務となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他７／３～８／２の間、２０日間の出勤です。 それ以外の日は休日となります。

仕事内容労働保険年度更新申告書の受付、未提出事業場への督促電話及び 関係書類の整理編綴（電卓使用） ・７／１～８／２のうち、指定する２０日間の勤務 ・更新はありません

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容建物内の日常清掃を担当していただきます。 具体的にはトイレ、床、廊下等の清掃業を行っていただきます。

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 企業の大切な「人」にかかわる仕事。年金・給与・労務相談などの社会保険労務士業務 (1)社会保険労務士補助(社会保険労務士事務所未経験者) (2)社会保険労務士(試験合格者、社会保険労務士事務所経験者) ●社会保険・労働保険関係のお手続き ●給与計算 ●年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク、助成金センターへの申請書類や届出書の作成(ほとんどの作業はパソコンにて行います) 上記の作業に慣れていただけると、 ●企業から事務所へ来訪いただいた際の応対 ●企業への「人」に関する提案や相談応対 ●企業の業務効率化の提案 ●就業規則の作成 ●コンサルタント業務 などを

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれかで調整可 月１８日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・労災保険給付に係る事務補助 ・石綿による健康被害の救済法にかかる事務補助 ・労働保険料の申告・納付に係る相談等の事務補助 ・その他、必要な事務への協力（電話対応、来客対応等） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月３０日から１月４日） 夏季休暇（８月１３日から８月１５日）

仕事内容労働保険・社会保険の手続きに関する事務処理全般の補助業務とし て、以下のような業務に従事いただきます。 ・お客様への電話・メール対応 ・役所（ハローワーク・労働基準監督署）への書類提出 ・ＰＣ入力 ・資料作成、書類整理 ※エムケイシステムを使用した入力作業が発生します。 ※給与計算や勤怠管理は行っておりません。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）または（２）の希望を選択可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

仕事内容・労働保険申告書の窓口相談・受付（労災・雇用保険） ・電話応対等 ・リスト整理等 ＊雇用期間：令和６年６月１日～９月３０日の間の５２日間 ＊仕事内容、勤務日等の詳細については面接時に説明します。 ◎変更の範囲：変更なし ◎応募されるときは、ハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択あり １２：００～１３：００は休憩時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は応相談 お盆休み 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般事務および社会保険労務士補助業務を行っていただきます。 ○社会保険、労働保険（雇用、労災）等の提出書類の作成 ○年金事務所、労働基準監督署、ハローワークへの書類提出 ○労働保険事務組合事務 等 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月１０日勤務（勤務日は本人と相談の上決定します。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間１２０日勤務（月１０日） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○労災保険給付等の請求事案の事務処理に関すること。 ○労働保険手続き等に関する事務処理に関すること。 ○ＯＣＲ入力事務。 ○パソコンによる文書作成、エクセル等によるデータ入力、電話・ 窓口対応、書類整理及び郵送発送手続き等、その他必要な業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容・鳥取労働局、労働基準監督署等における労働行政に関する事務等 を行う係長相当職員の業務。 ・労働保険適用徴収や労災保険等の労働行政に関する業務を担当。 ◎応募資格： 〇大学、短期大学、高等専門学校若しくは高等学校を卒業した者及 びこれらと同等以上の学力を有すると認められる者で、卒業後の年 数として、以下を満たす方。（採用日時点） ・大学を卒業した者 １１年以上 ・短期大学及び高等専門学校を卒業した者 １３年以上 ・高等学校を卒業した者 １５年以上 〇行政機関における一般行政事務等に関する経験や、民間企業にお いて人事労務管理等に関する業務の経験を有する方