虐待 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【大阪スタッフ急募】チャット相談窓口の専門相談員＊精神保健福祉士/社会福祉士/心理士歓迎 ＜仕事の概要＞ ◎1日600-800件投稿されるチャットの中で、自殺リスクが高い相談を対応していただきます。 ◎1人で悩み苦しみ命を絶つほど追い詰められてる方にとっての最後の砦を支える中心的な役割です。 ◎1回の相談は40分です。業務に慣れてきたら、同時に複数の相談に対応していただきます。 ◎相談は夕方から明け方にかけて増えていきますので、夜勤の相談員が必要です。 ◎基本的に返答は自身で考えて行っていただきますので、これまでの相談経験をチャットで活かすことが可能です。 ◎緊急や命

仕事内容虐待対策ワーカー（経験者募集） 区の中で、要保護・要支援児童に関する相談を受けつける部署と して位置づけられ、関係機関と連携し、訪問、面接等、子どもを最 優先に対応します。夜間の緊急対応もあります。 雇用開始日：２０２４年４月１日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働７時間程度 ＊月１０日程度の勤務（週２０時間未満） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外・年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容蕨市子ども未来課内「こども家庭センター」における 児童虐待に関する相談や通報への対応業務など （子ども未来課窓口対応業務を含む） ※月１０日程度の勤務を想定

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：16時30分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時００分～９時００分 ※ （１）休憩４５分（２）休憩なし（３）休憩６０分（４）休憩 ３００分 ※４週を通じて１週間あたり２６時間５７分を超えない 範囲で所属長が定める（シフト制） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏期の出勤もあります。年次休暇の他、特別休暇 各種休暇制度あり。シフト制４週８休以上。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容虐待通告の受理・対応及び相談電話への対応に関する業務 （対応した結果についての記録を含む） 【教員免許に関する特記事項】 小学校・中学校・高等学校・養護学校の教員免許いずれかで可 ※昇給：時間額３８円（前年度実績（要件あり） ※賞与：初年度は減額あり

勤務時間 就業時間１：9時45分〜17時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ＊月曜～金曜日の間、休日については要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○児童虐待に関する相談補助業務 ○児童の安全確認のための家庭訪問業務 ○児童家庭等の調査補助業務 ○緊急受理及び処遇決定会議のための資料作成等業務 ○その他、児童虐待対応に関する業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【経験者限定リモート】チャット相談員（自殺防止相談窓口）社会貢献の高い仕事｜週3日～｜高時給深夜勤 ※関連業務経験者限定の募集です。詳細は応募資格欄をご確認の上、ご応募ください。 ＜仕事の概要＞ ◎1日600-800件投稿されるチャットの中で、自殺リスクが高い相談を対応していただきます。 ◎1人で悩み苦しみ命を絶つほど追い詰められてる方にとっての最後の砦を支える中心的な役割です。 ◎1回の相談は40分です。業務に慣れてきたら、同時に複数の相談に対応していただきます。 ◎相談は夕方から明け方にかけて増えていきますので、夜勤の相談員が必要です。 ◎基本的に返答は自身で考え

勤務時間平日のみの勤務 週5日以内 週31時間 9：00～17：30の中の1日6時間程度 （勤務時間については応相談）

仕事内容社会福祉士（MSW）◇安心して始められて、無理なく続けられる環境◇ 〇総合相談業務 ・心理、社会的サポート ・社会保障制度の案内、相談、調整 ・退院調整、退院支援、成人移行支援 ・受診・受療援助 ・経済的問題の解決、調整援助 ・虐待事例の対応 など 〇在宅医療支援業務 ・長期入院中の児へのQOLの向上 ・退院後の自立支援 ・退院促進等の支援援助 ・在宅医、訪問看護ステーションとの調整 地域の医療機関では対応が困難な 妊産婦や低出生体重児・新生児を対象に、 高度・専門医療を行っている当センター。 より良いケア・職場環境づくりに向けて、 【社会福祉士（医療ソーシャルワーカー）】を 募集する

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１７時３０分の間の７時間３０分勤務。（週３０時間勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～金のうち、週４日勤務 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：18日

仕事内容○子どもの養育や福祉に関する相談・助言業務・児童虐待対応 ＊区役所子育て支援課での相談指導等 ※学歴、経験等、免許・資格、のいずれかを満たす方 応募可能です。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：年間１４００時間以内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○要保護児童対策地域協議会の運営に係る業務 ・虐待相談 ・虐待を疑われる家庭への支援（面談、訪問等） ・関係機関への連絡、調整 ・公用車あり ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日のうち週４日、午前８時３０分～午後５時のうち ７時間３０分（年に数回、土・日曜日、祝日の勤務あり） 月１６日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・子どもの虐待防止に関すること ・子どもの虐待に関する相談に関すること ・相談者に対する適切なサービスの調整及び援助に関すること ・関係機関職員との連携に関すること ・子育て情報の提供に関すること ・その他子ども家庭支援センターに必要な業務に関すること 【会計年度任用職員】 変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間の７時間１５分 週２９Ｈの勤務です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）は休み 週４日勤務のため、土・日以外に週休日あり

仕事内容虐待相談員として下記の業務を行っていただきます （１）児童虐待相談に関すること （２）児童虐待が認められる家庭等への支援に関すること （３）児童相談所、保健所、市町村保健センター等の関係機関と連 携及び調整に関すること 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜21時15分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：通常は９時から１７時まで（休憩１時間）。１７時以降の業務内容 は、おおむね戸別訪問とします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日のうち１日、年末年始（１２／２９～１／３）、年次休暇・特 別休暇取得可

仕事内容子ども家庭支援員は、子育てに関する悩みや生活困窮、虐待、不登 校、非行などの幅広い相談を受け、問題解決に向けた適切な助言や 指導を行う役割を担います。福祉、教育、医療などの関係機関と連 携しソーシャルワークを展開する専門性が求められます。相談の対 象者は、０から１８歳までの児童とその家庭です。 ※通常業務のほかに、災害等の緊急時において、各課等の役割に応 じて業務に従事する場合があります。

勤務時間又は8時30分〜18時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は、８時３０分～１８時１５分の間の７時間４５分 ・公務のため、必要な際に超過勤務が発生する場合があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・平日月曜～金曜のうち１日休み 曜日は採用後、調整 ・勤務日数は週４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊土日以外に週１日休みがあります。 ・養育困難、児童虐待、非行、不登校、障害などの子どもの問題に 対する支援業務。 ・相談対応（電話、面接、訪問） 変更の範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日 ２９時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週１日 特定曜日休日（固定） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童相談所の心理職員として主に下記の業務を行っていただきます 。 ・療育手帳判定業務 ・児童の心理判定業務 ・虐待を受けた児童のケアなど面接業務 ・虐待の調査、一時保護移送、保護者面接業務など また、これらの業務に付随する事務も行っていただきます。 ＊公用車使用あり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から金曜日までの間で指定する１日休日 夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童虐待対応、子育て相談対応・虐待が認められる家庭への支援 関係機関との連携・調整及び家庭訪問 ケース記録及び会議資料の作成等 【必要な資格】 精神保健福祉士・公認心理師・保健師・助産師・社会福祉士・看護 師・教諭・保育士等のいずれか ※茨木市のホームページから募集要項を確認してください ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｃｉｔｙ．ｉｂａｒａｋｉ．ｏｓａｋａ ．ｊｐ ／ｋｉｋｏｕ／ｋｏｄｏｍｏｉｋｕｓｅｉ／ｋｏｓｏｄａ ｔｅ／ｂｏｓｙｕ／１４５６７９６４００３４０．ｈｔｍｌ 変更内容：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は勤務表で指定。勤務日には土日祝日・１月１日～１月３日 ・１２月２９日～１２月３１日を含まない。月１７日勤務。

仕事内容・一時保護所兼女性自立支援施設における支援調整業務 ・入所児童等に関して行政機関や教育機関との連絡調整を行う。 ・入所児童等に対する心理的ケアや学習支援を行う。 ・関係機関との会議に参加する。 ・業務に関する各種研修に参加する。 ＊月１７日勤務、月額報酬 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：週４日２９時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）・年休は、採用時に５日 付与で、６ヶ月経過時点で５日付与。（計１０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・児童虐待通告の受付、調査 ・児童・子どもの相談対応 ・関係機関との連絡調査 ・統計処理、データ入力、資料整理 等

勤務時間≪募集シフト≫ 日勤(9：00～17：00)：水曜・土曜(◎)・日曜(◎) 夕勤（17:00～22:00）：火曜・水曜・土曜(◎) ※(◎)…土曜・日曜日勤および土曜夕勤で勤務できる方歓迎！！ ※毎週曜日固定で勤務いただく必要がございます。 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

仕事内容大阪市中央区瓦町／週1日勤務OKなのでWワーク先として最適！電話によるメンタルヘルス相談のお仕事です 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 電話によるメンタルヘルス相談業務 1回の電話で完結することを目的としたサービスです。傾聴を基本とし、相談者のメンタルヘルスに関する相談のご対応をおこなっていただきます。 ※雇用期間の定めあり（1年・条件あり） 資格: ○精神保健福祉士の資格必須 （登録申請中の場合は選考不可） ○募集シフトいずれかに毎週固定勤務可能な方 【歓迎】 ・精神疾患や介護、子育て、虐待、労務、ハラスメントなど幅広いメンタルヘルスの相談に対してアセスメントを行い、相談

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：・週４日２９時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３）・年休は、採用時に５日 付与で、６ヶ月経過時点で５日付与。（計１０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・市町村支援に関する調整、資料の整理、会議への参加 ・児童に関する相談対応 ・その他各種業務補助 （児童相談、児童虐待に関する全般的な業務の補助）

仕事内容<仕事内容> 子どもの居場所のスタッフ（a.児童養護施設等の経験） 【週4～5日勤務】児童養護施設、自立援助ホーム、母子生活支援施設での勤務経験のある方を募集しています！ 【スタッフの仕事内容】 ◆子どもたちが清潔な空間で過ごすための室内の清掃・環境維持 ◆利用登録や管理、物品貸出・管理、食事の提供 ・目的がなくても安心して利用できる「静的な居場所」を、質の高い状態に保つ仕事が基本です。 ・センターにおける最善の支援は、図書館のスタッフのように、子どもから話しかけられない限りは見守ることが主な役割になります。むやみな声掛け・介入はしません。 さらに詳しく知りたい方はこちらもご覧ください