＃労働問題 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容: ・労働問題（不当解雇、残業代請求、給与カット、退職⾦請求、ハラスメント問題等） , ・企業法務（契約書チェック、各種訴訟対応、各種労務管理等） , ・事務員管理業務, ・交通事故 , ・顧問対応 , ・B型肝炎、アスベストなどの証拠チェック , ・債務整理 ・遺産分割などの相続問題 , ・離婚 , ・その他⼀般⺠事事件 , ※業務内容はご経験やご希望に沿って柔軟に対応いたします。,

仕事内容・労働保険や社会保険の各種手続きの代行（補助） ・給与計算、労働問題への対応や助成金申請等の 社会保険労務士業務（補助） ・その他、事務所運営における庶務全般

仕事内容業務内容: ・個人案件（交通事故、借金問題、相続・遺言、離婚・男女問題、成年後見、労働問題、刑事・少年事件、消費者問題等）, ・法人案件（顧問弁護士、企業法務、医療法務、債権回収、労務問題、企業破産、不動産問題、ネット中傷被害等）

仕事内容業務内容: ・人事労務業務, ・企業法務全般（ご希望に応じて研鑽を積みたい分野の業務へアサインさせていただくことも可能です）, ・訴訟等の労働紛争対応（団体交渉対応含む）, ・労務相談対応, ・規程類の作成・レビュー業務, ・IPO支援（労務DD、労務体制改善支援等）

仕事内容業務内容: ・企業法務、企業労務（中小企業～医療法人など）, ・相続, ・離婚、交通事故など, , ※企業法務・労務・相続が事務所の中心分野となりますが、顧問先様からのご紹介案件にて一般民事も多数扱っております。

仕事内容【労務スペシャリスト】フレックタイム制あり／実働7.5H／年収600～800万円／エンタメ総合会社 【仕事内容】 課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ・組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。 ＜具体的には・・・＞ 1.人事労務業務の最適化実施 └現状分析からの課題抽出 └改善企画からアクションの実行 └労務リスクを削減するための仕組み化やオペレーション最適化など 2.各種ルールや規程の策定など 3.「攻守兼備の労務」実現にむけた活動 └社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組み作り 【事業内容・会社の特長】 幅広いエンタテインメントコンテ

仕事内容業務内容: ・企業法務（各種契約関係業務、労働問題、知的財産、会社法など）, ・M＆A（事業承継、企業再編、法務DD、M＆A関連業務など）, ・スポーツ、エンターテインメント業界対応（契約、交渉、コンプライアンス、ガバナンスなど）, ・男女問題（離婚、不倫慰謝料、面会交流、財産分与、親権、DV対応など）, ・相続（遺言、調停、審判、信託、相続準備など）, ・刑事事件（刑事弁護、刑事告訴など）, ・医療過誤（交渉、保全処分、訴訟など）, ・債務整理（任意整理、破産、再生など）, ・詐欺被害（副業、出会い系、金融商品など）

仕事内容業務内容: ・企業法務（使用者側の労務を中心に幅広い取り扱いあり）, ・一般民事, ・家事事件 等

仕事内容業務内容: ・相続, ・離婚, ・債務整理, ・労働問題, ・企業法務, ・介護顧問,

仕事内容業務内容: ・一般民事事件（離婚関連、相続関連、損害賠償請求、不当利得返還請求など）, ・刑事事件（被害者側、加害者側）, ・会計業務（帳簿作成、申告書作成、融資サポートなど）, ・企業法務（事業スキーム相談、株主総会支援、株主間の支配権争い、契約書チェックなど）

仕事内容業務内容: ・交通事故, ・不動産, ・労働問題, ・企業法務, ・相続, ・債権回収, ・倒産、債権問題, ・成年後見, ・知的財産

勤務時間09：30～18：00 【残業】ほとんどなし 【研修について】 都内本社で研修あり（平日9：30～18：00、六本木一丁目駅5分、神谷町駅8分） 研修後は、海浜幕張でOJT開始です。

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 離婚・労働問題・遺言・遺産相続等といった様々な問い合わせの一次対応 Webでの問い合わせもありますが、内容によっては詳細聞き取りの為に架電も発生します。 基本は受電によるヒアリング業務です。 ・案件毎に決められたヒアリング内容をデータベースに登録しながら確認 ・弁護士へのご紹介が必要と判断される場合は、相談予約という形で来社日を設定 ・予約確定後に必要書類の送付、書類の書き方に対するアドバイス、期日までに返送が無い場合にはお伺いのお電話 ＊一度担当されたらその方を弁護士にバトンタッチするまで担当します。 ＊部内事務として、書

仕事内容業務内容: 不動産会社からの建物明渡訴訟関連のご依頼を中心に、個人・法人から広くご相談を受けております。, , ・建物明渡訴訟（メイン）, ・賃料問題、騒音問題対応, ・建築紛争, ・リース契約, ・離婚, ・相続, ・顧問弁護士業務（中小企業～上場企業まで）

仕事内容幅広いエンタテイメントコンテンツを世の中にお届けしている企業が労務スペシャリストを募集しています！ 【仕事内容】 エンタメ総合会社の本体及びグループ16社を統合する戦略人事部門として、人事労務の企画から運用管理までを行います。 入退社手続き、勤怠管理、給与等の労務手続きのほか、法令に基づき働きやすい職場づくりを行うため会社ルールの整備や従業員の管理等を日々行います。社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組みを常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進しています。通常の労務管理から一歩踏み込み、課題分析をしながら新しい仕組みを取り入れ、組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として

仕事内容業務内容: ・行政事件40％, ・家事事件（相続＞離婚）40％, ・企業法務15％, ・その他一般民事5％

仕事内容お客様に対して以下の各業務を実施いただきます。先輩が業務スケ ジュールとマニュアルで丁寧に指導するため未経験者でも大丈夫 です。慣れてきたらお客様に対して説明・提案をしてもらいます。 ●助成金申請書類および障害年金申請書類の作成・提出 ●就業規則・給与規程・退職金規程・各種規程の作成・変更 ●給与計算、社会保険・労働保険の諸手続き（社労士向け業務 ソフトのセルズを利用しています。） ●企業型確定拠出年金（４０１Ｋ）の諸手続き ●人事労務に関する問題解決・人材育成相談、他社労士業務 ●パソコン（ワード、エクセル、ＷＥＢ検索等）の操作 ※当事務所の労働環境に問題なければ、長期間勤務していただける

仕事内容業務内容: ・企業法務（8割）, ・一般民事, ・家事事件

仕事内容◆社会問題と自社ビジネスの問題解決をリード◆年収-1700【サステナビリティ推進／東証大手アパレル】 【仕事内容】 社会貢献事業等の経験者にとどまらず多様な分野での経験・スキルをお持ちで、「ビジネス上の課題」と「社会が抱える課題」を共に解決するサステナビリティ活動に熱意を持ってチャレンジいただける方を求めています。 今回の募集ポジションでは、以下の業務を想定しています。相互に密接に関係する業務も多いため、担当する業務によっては、複数領域に及ぶアサインメントとなる可能性もあります。 (1)工場労働環境改革チーム ・サプライチェーン上の労働問題の発生を予防するため、潜在的なリスクを特定しその対応

仕事内容業務内容: ・交通事故, ・労働問題, ・離婚, ・不倫慰謝料, ・相続, ・ネットトラブル 等

勤務時間 就業時間１：6時45分〜8時45分 就業時間２：17時00分〜19時30分又は6時45分〜19時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間：選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・スクール送迎バスの引率業務スタッフ：児童の車内安全監視等 ・スクール内での補助業務 ・基礎英会話が可能な方