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新着:指定なし

東京/人事労務(採用・研修・予算管理・規定管理等)/防衛関連商社/安定事業

丸紅エアロスペース株式会社

  • 東京都 千代田区

  • 年収782万円〜881万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 長期
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 夜勤
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり

仕事内容丸紅エアロスペース株式会社 【東京】人事労務(採用・研修・予算管理・規定管理等)※防衛関連商社/安定事業◎ 【仕事内容】 【東京】人事労務(採用・研修・予算管理・規定管理等)※防衛関連商社/安定事業◎ 【具体的な仕事内容】 ~安定事業で腰を据えて長期就業したい方向け/中途入社者活躍/増員募集~ ■仕事内容:人事・総務ユニットにて、人事労務を中心にお任せします。 ・人事関係:新卒・中途採用事務局、研修企画・手配、人件費予算管理支援、人事データベースの更新・設定 ・労務関係:規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ・総務関係:最初は人事をメインでお願いする予定ですが、ユニット内でのジョブ

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事業費に関する分析/予測/決算/予算策定・管理業務(財務分析チーム事業費管理)シニアスタッフ・大手生命保険会社

非公開

  • 東京都 千代田区

  • 年収650万円〜950万円

  • 正社員

  • 16時前退社
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • リモートワーク
  • 育児サポートあり
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 土日休み

仕事内容[募集背景欠員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]: 保険事業を運営する上で必要な事業費(人件費、経費など)全般について、予測・予算から日々の管理、実績の確認および決算から結果の分析まで、一気通貫に対応するユニットにおいて、その一部を担っていただきます。 効率的・効果的な経費配分・実績分析を通して、将来の保険金のお支払を確実なものとし、弊社の更なる発展に貢献していただく仕事で、各部門の計数管理責任者等と事業推進に関わるコミュニケーションを行うことで、会社の戦略面を一早く把握することが出来るのも魅力です。 将来的にはMGRへの登用もあります。 【具体的には】 ・事業費予算の制度企

ヒューレックス

女性活躍/経理/伝票管理(伝票入力・伝票チェック)など

株式会社テレビ朝日メディアプレックス

  • 東京都 港区

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • フレックスタイム制
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 福利厚生充実

仕事内容株式会社テレビ朝日メディアプレックス 経理/テレビ朝日グループ/フレックス勤務/経理のスペシャリストを募集! テレビ朝日グループで、『IT』×『エンタメ』を通し、 世の中の生活を変えるようなサービスをつくる。 当社は「テレビ朝日」の関連会社として、 『IT業界』と『エンタメ業界』2つの特徴を兼ね備え、 幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。 テレビならではの幅広いユーザー層と 圧倒的な顧客リーチ力を活かしつつ、 デジタルトランスフォーメーション(DX)をさらに加速。 ネットやモバイルで新たな付加価値を創出していくことがミッションです。 また、労働生産性を高めるために ◆コア

人気女の転職type

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