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新着:指定なし

地域包括支援センターの常勤相談員

八王子市地域包括支援センター加住

  • 東京都 八王子市

  • 月給27万円〜

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 職場見学OK
  • 年間休日120日以上
  • 常勤
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
  • 若手活躍中
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 急募
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 大量募集
  • AT限定OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 特別休暇
  • ミドル活躍中
  • 男性活躍中
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 1日6時間以内OK
  • 1日4時間以内OK
  • 有資格者歓迎
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 残業なし
  • 交通費支給

仕事内容年間休日120日以上!残業ほとんどなし!自慢は、待遇、働きやすさ! 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 270,000円〜 【勤務地】 東京都八王子市加住町1-170-2 【最寄り駅】 加住小学校 【アクセス】 『加住小学校』下車徒歩1分 【仕事内容】 地域包括支援センターの社会福祉士としての業務です。 電話や来所などでご相談を承るのはもちろん、日々高齢者宅を 訪問して、権利擁護を含む地域高齢者の暮らしにかかわる相談全般に 携わります。医療のプロである保健師(看護師)、介護のプロである 主任介護支援専門員の同僚とともに、福祉のプロとしてチームで高齢者の状況を評価し、よりよい

人気八王子市地域包括支援センター加住

介護支援専門員(ケアマネージャー)

しごと計画学校 福岡久留米サテライト校

  • 福岡県 久留米市 安武町安武本

  • 月給22万円〜29.9万円

  • 業務委託

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • マネージャー採用
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与
  • 正社員登用あり
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • バイク通勤OK
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駐車場あり
  • 18時前退社
  • AT限定OK

仕事内容介護支援専門員(ケアマネ)大募集!!充実の好待遇!!介護経験をお持ちの方は更にステップアップできる環境!! 同一建物内にデイサービス事業所ある為、 様々な職種のスタッフとも交流があり、 多職種の意見が欲しい時には直ぐに聞ける等 メリットも多数あります。 スタッフのやりがいや当社で働くことについて 最幸であることを目指します! 産休・育休・子育て支援、社内人間関係、 ノー残業など、福利厚生を高め働きやすい環境を 目指しています() 居宅支援事業所 いきいきリハビリケア プランサービスでのお仕事です。 ○ケアプラン作成 ○介護に関する相談援助 ○要介護認定、更新認定の申請代行 ※給付管理はP

しごと計画学校 福岡久留米サテライト校

介護支援専門員/年間休日120日以上!在宅ワークOK!未経験OK

株式会社プリーズ

  • 東京都 江東区 冬木

  • 月給30万円〜60万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 平日休み
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 祝い金あり
  • ベンチャー企業
  • 時短勤務あり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 副業OK
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 週2・3日からOK
  • 16時前退社

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上!在宅ワークOK!未経験OK!介護支援専門員・ケアマネージャー・ケアマネ 【主な仕事内容】 利用者宅訪問にてモニタリング業務の実施 書類の作成 サービス事業所の調整 【働く環境】 ケアマネジャー人数:当社では1事業所あたり15名以上のケアマネジャーが在籍をしております。その為情報の共有や、確認等困った時に聞ける体制が整っています。 担当件数を自身で決定:担当したい利用者件数を自身で決める事が出来ます。件数により賞与額が決定しますので、ご自身で確保したい収入が調整出来ます。 在宅ワーク可能:在宅ワークが出来る環境整備をしていますので、書類作成自宅行う事

エンゲージ

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