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仕事内容ボイラー技士を募集中◎【危険物取扱者（乙種）とボイラー技士1級または2級必須】施設管理の経験がある方！残業少なめ♪ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 ボイラー技士業務 【仕事内容】 ボイラー管理業務 環境整備、施設維持管理 【応募要件】 設備管理の経験がある方 2級ボイラー技士(必須) 危険物取扱者（乙種）(必須) 第一種電気工事士（あれば尚可） 1級ボイラー技士（あれば尚可） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給181,300円～246,500円 勤務手当：11,000円～21,000円

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ボイラー整備スタッフ/未経験OK/残業ほぼ無し/転勤なし/資格取得支援・手当あり ◤未経験の方も大歓迎◢ 【ボイラーや圧力容器の点検/整備清掃】のお仕事です♪ 未経験から始めた人も多数在籍！ 当社では５０代も活躍中です。 主な業務は ・ボイラー等設備の点検・清掃作業 ・簡単な配管工事 担当するお客様は既存が中心です。 現場にはチーム（2～3人）で向かい、作業を行います。 <給与> 時給2,000円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> シフトによる ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古

仕事内容【鹿児島・さつま町】ボイラー・タービン主任技術者 ／自然エネルギー100%を目指す企業 【仕事内容】 ＜業務内容＞ バイオマス発電所のボイラー・タービン主任技術者として、現在鹿児島県薩摩郡さつま町で稼働中の木質バイオマス発電所（ストーカー式ボイラ＋蒸気タービン、出力2,000kW）で設備の運用管理業務をお任せします。 ・発電所の保安監督業務および発電所の管理業務 ・バイオマス発電所の操業管理（運転／保全／保安）、操業・設備トラブル発生時の対応（所員への指示等） ・発電所内の安全管理、監督、指導及び発電所員のチームマネジメント 【事業内容・会社の特長】 ＜事業内容＞ 2011年設立、自然エネルギ

仕事内容<仕事内容> 給食センターのお湯ならまけせとけ！ボイラー技士募集！ ボイラー業務全般 ・点火、消灯、整備、管理、軽微な修繕、点検簿作成、等々 日常業務の点検から報告までをお任せいたします。 ・調理業務（補助業務） <給与> 年収240万円～264万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 日・祝その他 <勤務地> 沖縄県うるま市石川、与勝 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ★入社時に新生活応援金プレゼント！

仕事内容<仕事内容> 【賞与計5ヶ月以上】水質や大気などの環境分析及びサンプリングスタッフ【県外転勤無し】理系出身活躍中！ 本人の適性により大気や水などのサンプルを分析・解析する業務、 または現場での環境測定・分析検体のサンプリング業務のいずれかをご担当いただきます。 将来的にはどちらのお仕事も経験していただく場合がございます。 ＜分析・解析業務について＞ ●空気や水、土壌などの分析 ●分析に伴う前処理 ●データ解析 ●レポートへ数値の転記 ●アスベスト分析業務 ほか ＜サンプリング業務等について＞ ●排ガス測定業務 ボイラーや煙突などから排出されるばい煙を採取します。 ●作業環境測定 測定対象

勤務時間 就業時間１：6時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜、日曜日のみの勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊お風呂のお湯を沸かす作業を行います。 ・ボイラーを点火し、火が消えないように燃やし続ける作業です。 ※釜に溜まった灰出し、燃料用木材運搬、ミニユンボを使用して 木材の移動や整理などを行います。 ※業務に必要な資格は入社後に取得していただけます。 （会社補助あり） ※勤務曜日は毎週土曜日と日曜日です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・管理科配属にて、駐屯地内の電気業務に従事していただきます 【主な担当業務】 ・ボイラー運転及びボイラー設備、維持管理 ・パソコンはエクセル・ワードを使用 ・その他付随する業務（軽作業等） ※応募には専用の応募票が必要となります ※詳細は防衛省職員募集案内を参照してください ※変更範囲：変更なし ※副業禁止

仕事内容<仕事内容> プラント作業員・ボイラーメンテナンス業務／未経験OK！／経験者、資格者優遇／監督候補募集／ 具体的な仕事内容 ・焼却炉の足場組立 ・清掃点検 ・機器分解整備 ・消耗品交換 ・配管補修 ・当て板溶接 ・古くなった機器の更新 ・ボイラーチューブの更新 ※この仕事内容で20代～50代のメンバーで行います。1つの現場作業では２名～４名で作業する事が多いです。 ※岐阜県を中心に安城、浜松、長野、山梨、群馬、福島、青森と各所で現場があります。（年間約1～3ヶ月の出張有り。各所無料の寮完備。） ・出張 出張といっても３ヶ月間連続ではありません。合間を見て戻れる現場は戻り家族サービスをし

仕事内容労働安全衛生法に基づきボイラー及び第一種圧力容器の製造時等検 査・性能検査・第二種圧力容器・小型ボイラー及び小型圧力容器の 個別検定。 なお、検査検定を行えるのは厚生労働大臣の登録を受けた登録機関 のみとされており、当協会はこの登録製造時等検査機関、登録性能 検査機関、登録個別検定機関です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜17時15分 就業時間２：6時00分〜10時45分 就業時間３：12時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（２）・（３）は休憩なし シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ボイラー管理業務及び雑務 変更範囲：変更なし

仕事内容・ボイラー管理業務 ・環境整備、施設維持管理 変更範囲：変更なし

仕事内容日本管財が管理する教育施設にて 電気設備・空調および給排水設備の保守・整備、点検を行ないます。 L各設備保守日常点検、巡回点検（検針含む） L定期点検、業者立会業務 L管球交換、緊急一時対応 L簡易的な報告書作成 等 仕事の流れ 仕様に基づいた点検等のルーティン作業から 不具合発生時にすぐに現場に駆けつけ、ケースに応じた対応をします。 小修繕作業も多く、働きながら経験者と未経験者が融合してスキルアップができます。 ビルメンテスのスペシャリストとなる近道です！ センターに待機：まずは監視モニターで各エリアをチェック ↓ 不具合発生時：すぐに現場に駆けつけ、ケースに応じた対応をしま

仕事内容２名体制で発電設備の運転を行う仕事です。 石炭とバイオマス燃料を使用した火力発電設備で、発電能力は１８ ，０００世帯の消費量に相当します。 ・中央操作室でのオペレーションと設備の巡視点検 ・水・灰、排ガスの定期測定・分析 ・年３回の設備休転時のメンテナンス ※必要な資格は入社後に取得していただきます。 ※ＯＪＴでしっかり教育をするので、未経験からでも始められるお 仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ボイラー管理業務

仕事内容ボイラー技士 年収 330万円～450万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 宮城県多賀城市大代6丁目4－1 仕事内容 ■同社のボイラー技士として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・水処理施設内の運転監視室に常駐し、設備機器に異常がないかの監視業務 ・異常を感知した場合は機器の確認（調整・修理・取替等)および修繕 (故障もしくは老朽化した設備の一部取替) 【入社後の流れ】 入社後は各種研修を予定しています。同社ではOJTで実践的な業務研修を行いますので、少しずつ業務に慣れていくことが可能です。 必要な資格・経験 【必須要件】以下全てに当てはまる方 ■普通自動車免許を

仕事内容○受託先の施設内における、ボイラー・冷暖房設備・水道設備に 関する業務。その他書類作成など。 〇ボイラー業務を円滑に運営、効率の維持向上と安全性の確保に 努めて頂きます。 ＊作業の手法についての研修も十分に実施し、またＯＪＴによる 指導もありますのでご安心して勤務できます。 《 急 募 》

仕事内容ボイラー及び圧力容器の整備 配管工事 現場：三重県内 「変更範囲：変更なし」

仕事内容合板（並行合板 ＬＶＬ）の製造業務に係るボイラー管理。 ボイラー運行・管理 フォークリフト使用による材料運搬 機械オペレーター業務 ※フォークリフトの資格が無い方は、入社後に取得して頂き ます（資格取得費用：合格者のみ全額会社負担） 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容ボイラー設備の維持管理に関する業務 変更範囲：電気・土木・給排水（要資格）

仕事内容【大分・大分市】第一種ボイラー・タービン主任技術者／創業30年のプラントトータルエンジニアリング企業 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 2021年7月より商業運転を開始しているバイオマス発電所の運営業務をお任せいたします。 ※発電所は大分市内です ■詳細 ・プラント全体の運転、保守、運営など/日常業務の計画、整理、指示、実行/発電所の安全手順への順守 ・パートナー企業との信頼関係を構築、維持 ・生産性、製品品質の向上、コスト管理 ・運営の監視と是正対策の立ち上げ ・効果的な資産収益率を実現するシステムやプロセスを開発・改善 ・スタッフの採用、管理、育成、チームの構築 ※社員は23名にて稼働 【事業