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広告 - 高知県香美市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

ITサポート/ITサポート/プログラム初学者歓迎

株式会社ティーネットエンタープライズ

  • 香美市 土佐山田町西本町

  • 月給19.1万円〜27.3万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 服装自由
  • スキルアップ
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 職場見学OK
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 急募
  • 既卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎!】ITサポート/プログラム初学者歓迎!/1か月で業務開始可能! プログラム研修あり! 業務を行いつつ、スキルアップ! どのような言語をやっていても可能! まずは簡易的な修正業務から行えます! ・未経験歓迎! ・パソコン作業が好きな方活躍中! ・人との会話が好きな方活躍中! ・パソコン作業をしながら、おしゃべりもしたい方活躍中! ・バランスよく外と中の仕事がしたい方活躍中! 【お仕事内容】 ・プログラム業務のサポート ・簡易的な修正からスタート可能! ・研修制度もあり ・自動化ツールを使い、顧客情報入力作業、入力内容チェックなど ・見積、請求書等の作成 ・電話対

エンゲージ

売場担当(コメリ香北店)パート(午後)

株式会社 コメリ 中四国ストアサポートセンター

  • 香美市 香北町下野尻 / 土佐山田駅 車15分

  • 時給924円〜1,218円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 接客あり
  • 扶養控除内OK
  • 17時前退社
  • 週休2日制

勤務時間 就業時間1:12時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項:週20時間未満の勤務 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:自然災害に起因する復旧、顧客対応。緊急リコール対応等、年6回 を限度として1ヶ月45時間、1年390時間まで延長できる。 休憩時間15分 休日その他 週休二日制:毎週その他応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

仕事内容売場管理と接客対応、レジ業務を担当していただきます ・陳列商品の整理整頓や、在庫や入荷品の補充・品出し ・欠品商品や広告商品の発注数登録、入荷後の検収・陳列 ・新商品や季節に応じた商品への陳列変更 ・お客様からの商品問合せへの応対 ・レジでの会計業務 その他に清掃もお願いすることがあります ★先輩スタッフが一から丁寧にお教えしますので、初めての方でも ご安心ください ※レジの操作方法は、動画を使って説明します ★扶養の範囲内でのご就業が可能です ★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります(賃金欄参照) ★他の職種・時間帯・出勤曜日の求人は、お気軽に問合せください 「変更範囲:変更なし」

ハローワーク

営業/人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上

株式会社NeoCross

  • 香美市 土佐山田町東本町

  • 月給26万円〜50万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 託児所あり
  • 残業なし
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • ベンチャー企業
  • 在宅ワーク
  • 既卒歓迎
  • 急募
  • 残業月20時間以内
  • 職場見学OK
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 資格不問
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 <具体的には> -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。

エンゲージ

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