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援助員/くらしのサポートセンター剣野の里

剣野コミュニティ振興協議会 くらしのサポートセンター剣野の里

  • 新潟県 柏崎市 常盤台 / 柏崎駅 徒歩20分

  • 時給950円

  • アルバイト・パート

  • 交替勤務制
  • 土日休み
  • 残業なし
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 18時前退社

勤務時間交替制(シフト制)又は8時30分〜13時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項:◆シフト制 3人のうち2人以上勤務(慣れるまでは3人で勤務) ◆集会場により就業時間が多少前後します。 ※詳細は面接時に説明いたします 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始・ゴールデンウイーク・ お盆休みは連続して10日くらいあります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容剣野町集会所・三島町集会所・常盤台会館・米山台福祉センター・ 新赤坂集会所にて利用者様が過ごす援助を行う。 〇 お話の相手をする 〇 昼食時の味噌汁づくり、お茶出し 〇 利用者の送迎 (軽自動車を使用) 〇 会場の清掃 〇 食材・消耗品などの買い物 〇 簡単な事務仕事(パソコン入力あり) ※雇用開始日:令和6年6月17日(月)予定 ※変更範囲:変更なし

人気ハローワーク

保育補助/資格必須/パート/保育士/企業主導型保育園/時給1250円~

株式会社 剣梅

  • 京都府 京都市伏見区 桃山町大島 / 桃山南口駅 徒歩約8分

  • 時給1,250円

  • アルバイト・パート

  • 平日休み
  • 1日6時間以内OK
  • 週2・3日からOK
  • 職場内禁煙
  • 週4日からOK
  • 正社員登用あり
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 副業OK
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 残業なし
  • 1日4時間以内OK
  • 土日休み
  • 主婦・主夫歓迎
  • 職場見学OK
  • 福利厚生充実
  • ブランクOK
  • 高収入
  • 経験者優遇
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 託児所あり
  • 急募

勤務時間残業なし/短時間(3時間以内)/短時間(4時間以内)/短時間(5時間以内)/短時間(6時間以内)/17時まで/18時まで 短時間でもフル勤務でも あなたの希望にあわせます! まずは希望時間を教えてください♪ 《例》 ・13:00~20:00 ・14:00~20:00 ・15:00~20:00 ・17:00~20:00 などなど

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 伏見区桃山町にあるみらい保育園です 定員18名の企業主導型保育園で 幅広い年齢層の先生が活躍中♪ 職員の定着率が良いのもポイントです☆ 夜20時までの勤務が可能な先生を募集◎ 保育補助として、職員のサポートをお願いします 勤務時間は短時間でもフル勤務でも あなたの希望にあわせます! まずは希望時間を教えてください♪ 《例》 ・13:00~20:00 ・14:00~20:00 ・15:00~20:00 ・17:00~20:00 などなど お気軽にご連絡ください♪ 担任保育士のサポート業務 保育補助業務 ☆ピアノ苦手でもOK ☆持ち帰りなし ☆書類

保育士スカウト

人材コーディネーター 定着率95%/職歴より人柄重視!/9割が未経験スタート!/残業たった月10h

株式会社御剣商事

  • 広島県 広島市

  • 年収270万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 祝い金あり
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 転勤なし
  • 育児サポートあり
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • U・IターンOK
  • 教育充実
  • 職場内禁煙
  • 接客あり
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 年俸制
  • シフト制
  • 社会保険完備

仕事内容——企業と求職者を繋ぐ"架け橋"に!—— 求職者にピッタリな仕事を探して、スタッフを必要とするクライアント(企業)との"架け橋"になるお仕事です。入社後はイチから学べるので、未経験の方もご安心ください! 【Q】どんな仕事? ▼面談(スタッフの希望の職場や伸ばしたいスキルをヒアリング) ▼求人を紹介(担当人数は20〜30名ほど) ▼スタッフのサポート(就業後も、研修や面談を通して、楽しく働けるようにサポート!) ※仕事のことだけではなく、プライベートの話で盛り上がることもあります! ※求職者の採用面接をお手伝いすることもあります。 【Q】入社後の流れは? まずは社内研修で基礎を学び、その後

エン転職

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