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武ダホールディングス株式会社
北海道 札幌市白石区 中央二条
年収500万円〜700万円
正社員
仕事内容武ダホールディングスからの在籍出向でグループ企業の林工務店(本社砂川市)の事業に携わっていただきます。 【具体的には】 林工務店の既存事業であった戸建住宅事業を2021年4月にリブランディングし「落ち着き」と「洗練」をテーマにした「DAhome」(ディーエーホーム)として販売開始。住まいの中で最も多く目に触れる部分が「デザイン」であるという考えのもと、使い勝手や生活動線とともに、機能性とカラーバランスを重視した「デザイン」に重きを置いた住宅づくりを提案しています。 ターゲット層は30~40代、価格は3,000万円台をメインに事業の拡大を目指しています。 【配属先】 現在同ブランドは3名体制です
パソナキャリア2日前
栄進物流株式会社
愛知県 愛西市 西條町 / 五ノ三駅 車3分
月給27万円
仕事内容冷凍・冷蔵食品(飲料なし)を中心に ハイエースクラスの冷凍・冷蔵車(2t)での 配送業務をお願いします。 《三河の3コース》 決まったコースを運転すればいいので 経験の浅い方も安心! (1)岡崎市・幸田町コース (2)安城市・刈谷市・知立市 コース (3)蒲郡市・高浜市・碧南市・西尾市コース ※今後ローテーション化の予定 ★一人作業のため、休憩・水分補給・ 食事なども自分のペースで行えます◎ ★手積み・手降ろし作業でリフト免許は 不要です。 ★スマホを使って報告作業もあります。 《職場の環境》 現在7名体制のチーム。女性は3名活躍中です。 平均50代で20代の若い方から40台後半の方
ビズコミ10日前
北海道 砂川市 西一条北
非公開
東京都 中央区 八重洲 / 京橋駅 徒歩約5分
年収1,500万円
仕事内容東証プライム上場/正しいM&A/M&A仲介業界10冠/上場9年連続 年収No.1/M&Aアドバイザー 【仕事内容】 東証プライム/M&A仲介業界10冠達成/圧倒的なクライアントファーストと「正しいM&A」/平均年齢32歳の若さ/年収ランキング9年連続1位の3000万台/有能コンサルタント多数/世界最高峰の投資銀行へ 【仕事内容】 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対
ミドルの転職10時間前
株式会社サーティーフォー
神奈川県 相模原市緑区
年収350万円〜650万円
仕事内容株式会社サーティーフォー 【相模原】施工管理※土日祝休み/年間休日125日/創業以降黒字経営/残業30h程度/上場予定 【仕事内容】 【相模原】施工管理※土日祝休み/年間休日125日/創業以降黒字経営/残業30h程度/上場予定 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み/残業平均30h/年間休日125日/手当多数で働きやすさ相模原・多摩エリアで実績多数/施工管理のスペシャリストへのキャリアアップが可能】 ■担当業務: 同社建築物件の施工現場において、施工管理業務全般(品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝等)を担当頂きます。年間で約25~30棟の工事をお任せします。
doda8日前
年収2,000万円
仕事内容東証プライム上場/正しいM&A/M&A仲介業界10冠/上場9年連続 年収No.1/弁護士 【仕事内容】 東証プライム/M&A仲介業界10冠達成/圧倒的なクライアントファーストと「正しいM&A」/平均年齢32歳の若さ/年収ランキング9年連続1位の3000万台/有能コンサルタント多数/世界最高峰の投資銀行へ 【業務内容】 ●ディールにおける論点相談 M&Aのディールにおいて生じる法的問題について、事業承継・中小規模M&A・仲介といった立場からアドバイス ●取引関連契約書レビュー 基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成 ●社内向け資料作成 現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成 ●業
日給8,800円
仕事内容\荷主の約7割は法人様!/ 法人様や個人様の搬出・積み込み・搬入など 部屋の外の作業を主にお願いするため お客様対応などは少なめです。 ▼法人様の転勤に伴う移転作業がメイン 会社を通しての依頼のBtoBのため 大きなトラブルはほぼありません! 組合(ハトのマークの引越センターに加盟)での 仕事のため閑散期でも安定した仕事量あり。 ▼平均3名体制のチーム作業! 多めの人員配置で1人の負担も少なめに。 引越し作業において、チームワークは大切。 移動中の車内など普段から談笑して コミュニケーションを取るようにして 働きやすい環境づくりに努めています。 ~職場の雰囲気が分かる職場体験も受付中
どの働き方をご希望ですか?
愛知県 名古屋市中村区
年収400万円〜1,199万円
仕事内容【事務総合(名古屋)】東証一部上場/圧倒的成長企業/不動産業界日本一を目指すメガベンチャー 【仕事内容】 オープンハウスで住宅を購入していただいたお客様に契約手順の説明や、物件を引き渡す際に発生する事務業務をお任せします。 ―*オープンハウスについて*― これまで「戸建住宅」と聞くと、郊外の庭付きのお家というイメージでしたが、私たちが手掛けているのは、都心部のコンパクトな土地に建てた3階建ての物件が中心です。価格は3000万円台からで、月々のローン支払いは10万円以下に抑えられるので、20代のお客様にもマイホーム購入を検討していただけています。名古屋中心部エリアを拠点にしていますが、名古屋支
株式会社エサキホーム
愛知県 豊橋市
年収400万円〜649万円
仕事内容住宅設計(分譲住宅)【東海エリア収益率TOPの超優良企業/愛知県豊橋市】 【仕事内容】 5LDKの住宅を手掛ける東海エリア収益率TOPの超優良企業!分譲住宅の設計業務を行っていただきます! 分譲住宅の企画・設計(外観・外構の意匠から間取り等の構造中心)。 『 街づくり』がテーマの同社で、一軒単位の設計では意識しながら区画まるごとを設計して頂きます。 【同社の特徴】 ■年間約500~550棟。1棟当たり3,000万円台が中心。基本5LDK。 ■LDKも20帖以上という基準を設けています。 ■システムキッチン・バス・トイレなど設備は大手メーカーを採用。 ★価格・間取りの広さ・収納量に最大の強
仕事内容東証プライム上場/正しいM&A/M&A仲介業界10冠/上場9年連続 年収No.1/公認会計士 【仕事内容】 東証プライム/M&A仲介業界10冠達成/圧倒的なクライアントファーストと「正しいM&A」/平均年齢32歳の若さ/年収ランキング9年連続1位の3000万台/有能コンサルタント多数/世界最高峰の投資銀行へ 【業務内容】 ・ディールにおける論点相談 ・デュディリジェンスにおけるチームサポート ・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント ・ビッグディールの同行やサポート ・外部専門家チームとの連携 弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を
北海道 札幌市白石区 中央二条 / 東札幌駅 徒歩約17分
年収500万円〜749万円
仕事内容【札幌/転勤無】住宅営業 【仕事内容】 武ダグループは「輝く人の力で、豊な街を創る」というミッションを掲げ、未来に夢を持てる街を創り出していくことを目指しています。 社員の経歴とスキルに合わせたオリジナルの教育制度も整え、社員を「人… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】武ダホールディングスからの在籍出向でグループ企業の林工務店(本社砂川市)の事業に携わっていただきます。 【具体的には】 林工務店の既存事業であった戸建住宅事業を2021年4月にリブランディングし「落ち着き」と「洗練」をテーマにした「DAhome」(ディーエーホーム)として販売開始。住まいの中で最も多く目に触れる部分が「デザ
年収800万円〜999万円
仕事内容東証プライム上場/正しいM&A/M&A仲介業界10冠/上場9年連続 年収No.1企業/人事採用担当 【仕事内容】 東証プライム/M&A仲介業界10冠達成/圧倒的なクライアントファーストと「正しいM&A」/平均年齢32歳の若さ/年収ランキング9年連続1位の3000万台/有能コンサルタント多数/世界最高峰の投資銀行へ 全社の業績拡大を目的に、コンサルタント部門(全社の約9割弱が対象)の採用・育成・組織開発等をメインテーマとし、幅広い領域での業務を担っています。 弊社事業の特徴でもありますが、事業成長においてコンサルタントの採用・育成が極めて大きく影響するため、 一般的なHRBP以上にダイレクトに
シティハウス株式会社
兵庫県 神戸市垂水区
年収500万円〜1,000万円
仕事内容シティハウス株式会社 ★50代~60代も活躍中★【兵庫・垂水】不動産買取再販営業/残業無し/年収1000万以上可能 【仕事内容】 ★50代~60代も活躍中★【兵庫・垂水】不動産買取再販営業/残業無し/年収1000万以上可能 【具体的な仕事内容】 \この求人のポイント/ ◎圧倒的に自由な働き方が可能! →スケジュール完全自由!残業無し★有給取得率100%(10日消化している社員が多数 プライベートもしっかり充実させられる環境です! ◎しっかり給与も実現できる文化! →年収1000万プレイヤーも多数在籍 インセンティブでしっかり稼げる環境です ◎営業環境も充実 →仕入れ後の決済スピ
doda4日前
日給1万円
仕事内容法人様や個人様のお引越し運転業務と 作業の手伝いをお願いします。 平均3名体制のチーム作業です。 ▼法人様の転勤に伴う移転作業がメイン 会社を通しての依頼のBtoBのため 大きなトラブルになることはほぼありません! 組合(ハトのマークの引越センターに加盟)での 仕事のため閑散期でも安定した仕事量あり。 ▼入社後の流れ まずは引越しアシスタントからはじめてもらい 横乗りなどをしてドライバー業務を覚えます。 仕事に慣れるまでの研修期間はリーダーについて 仕事のコツなどを学んでください! ~職場の雰囲気が分かる職場体験も受付中~
仕事内容東証プライム上場/M&A仲介業界10冠/上場9年連続 年収No.1/M&A買収戦略アドバイザー 【仕事内容】 東証プライム/M&A仲介業界10冠達成/圧倒的なクライアントファーストと「正しいM&A」/平均年齢32歳の若さ/年収ランキング9年連続1位の3000万台/有能コンサルタント多数/世界最高峰の投資銀行へ 【業務内容】 ◆買手企業向けのM&Aを活用した成長戦略の提案 企業様の成長戦略の中でM&Aを行う価値を伝え、具体的な戦略に落とし込む ◆買収検討企業様の新規開拓 ストロングバイヤーの新規開拓~リレーションシップ ◆買手企業様のご要望に応じた具体的なM&A提案 ロングリストの企業様へ
仕事内容東証プライム上場/正しいM&A/M&A仲介業界10冠/上場9年連続 年収No.1/司法書士 【仕事内容】 東証プライム/M&A仲介業界10冠達成/圧倒的なクライアントファーストと「正しいM&A」/平均年齢32歳の若さ/年収ランキング9年連続1位の3000万台/有能コンサルタント多数/世界最高峰の投資銀行へ 【業務内容】 ・ディールにおける論点相談 ・クロージングドキュメント作成支援/クオリティマネジメント ・外部専門家チームとの連携 弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、
静岡県 浜松市中央区
年収400万円〜549万円
仕事内容【浜松】住宅設計/年収400~500万円/評価制度充実/東証プライム上場グループの中核を担うメーカー 【仕事内容】 <東証プライム上場グループ>創業60年の安定したハウスメーカーにて、分譲戸建ブランドの設計をご担当頂きます。1棟1棟コンセプトに基づいた設計を行っている点が特徴です。 ■住宅設計 同社の分譲戸建ブランドの設計をご担当頂きます。 分譲住宅をメインとしていますが、1棟として同じ間取りの 住宅はありません。 1棟1棟コンセプトに基づいた設計を行っており、 自らのアイデアを形にしているので、購入者様からも (1)立地(2)間取りプラン(3)価格においても高評価のブランドです。
仕事内容東証プライム上場/M&A仲介業界10冠/上場9年連続 年収No.1/M&Aアドバイザー/経験者採用 【仕事内容】 東証プライム/M&A仲介業界10冠達成/圧倒的なクライアントファーストと「正しいM&A」/平均年齢32歳の若さ/年収ランキング9年連続1位の3000万台/有能コンサルタント多数/世界最高峰の投資銀行へ 【仕事内容】 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応
大栄工業株式会社
東京都 新宿区
年収400万円〜707万円
仕事内容大栄工業株式会社 【新宿】建築施工管理◆創業125年の老舗安定企業/残業平均月25h未満/転勤無/退職金・再雇用制度有 【仕事内容】 【新宿】建築施工管理◆創業125年の老舗安定企業/残業平均月25h未満/転勤無/退職金・再雇用制度有 【具体的な仕事内容】 ~残業月平均25時間未満/転勤無し/発注者側業務/顧客ファーストでオーナー様からの再受注割合高い/お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいのあるお仕事です~ ■業務内容: 注文住宅・リフォームの工事施工管理をお任せします。 ■業務詳細: <注文住宅の施工管理> ◇ご契約後からお引渡しまで、お客様が安心して暮らせるよう施工
doda9時間前
年収800万円〜1,549万円
仕事内容東証プライム上場/正しいM&A/M&A仲介業界10冠/上場9年連続 年収No.1企業/経営&事業企画 【仕事内容】 東証プライム/M&A仲介業界10冠達成/圧倒的なクライアントファーストと「正しいM&A」/平均年齢32歳の若さ/年収ランキング9年連続1位の3000万台/有能コンサルタント多数/世界最高峰の投資銀行へ 全社の業績拡大を目的に、コンサルタント部門(全社の約9割弱が対象)の採用・育成・組織開発等をメインテーマとし、幅広い領域での業務を担っています。 弊社事業の特徴でもありますが、事業成長においてコンサルタントの採用・育成が極めて大きく影響するため、 一般的なHRBP以上にダイレクト
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