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仕事内容【愛知県名古屋市】人事統括責任者候補 【仕事内容】 【愛知県名古屋市】『人事統括責任者』候補《年収800～1000万》 □人事領域におけるプレイングマネージャーとして企画・運用業務に従事 □組織戦略、人材戦略策定と運用をお願いします 【具体的業務内容】 ・人事規程関連の制度改定と運用（制度設計、企画・運用） ・評価制度の企画、構築、運用 ・採用（新卒・中途）計画に基づく人事予算の立案や予算管理 ・採用・研修・人材育成に関する企画・運用 ・経営陣への企画提言 ・その他人事・総務領域における各制度設計 ・教育研修（フィロソフィ研修・新人マネージャー研修・階層別研修等）の設計・運用、 ・エグゼクテ

仕事内容名古屋市/人事業務全般 【仕事内容】 人事業務全般およびマネジメント 【具体的には】 人事・労務・給与・賞与・退職金の諸制度に関する業務 【ポジションの特徴】 人事業務全般に携わっていただきます。 1つの分野だけではなく、人事、労務、給与、賞与、退職金関連の業務に、幅広く裁量を持って取り組むことができます。 人事諸施策の企画立案、実行を通して人材や組織のさらなるレベルアップを図っていくやりがいのある仕事です。 【活かせるスキル】 ・製造業での人事業務の経験 【身につくスキル】 ・人事に関する知識全般 【職場の雰囲気】 各メンバーは主担当を決めつつも属人的にならないよう横の連携を重視し、

勤務時間09:00〜18:00 (休憩60分) 残業なし

仕事内容・人事対応 ・労務に関する書類作成 ・経理、庶務、総務 ・税理士への対応 ※社会保険手続き・給与計算事務経験のある方歓迎です 基本給は経験に応じて優遇します。

仕事内容派遣就業中 社食あり 【ポイント】 人気の学校事務！豊田工業大学でのお仕事人事／労務のご経験活かせます長期で安定して働けます平日はフレックス！１７時半定時で残業少なめ福利厚生充実家族・食事手当ありマイカー通勤可能！駐車場完備で通勤らくらく 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅 徒歩15分 勤務地：名古屋市天白区久方２－１２－１ ＜車通勤＞ 車通勤可能 ＜期間＞ 長期 入社時期

仕事内容<仕事内容> 未経験から始めるイラストレーター！土日祝休み/ 20～30代が活躍中/残業なし 現在《育成枠》として未経験者を積極採用中です! 当社の採用は"人物重視”しております。 「一緒に働きたい」と思える仲間を集めているので、穏やかで優しいメンバーばかりです! 【仕事内容】 ・デジタルツールを使用し制作 ・クライアントとの打ち合わせ ・制作に必要な素材やデータの収集 ・デザインのクオリティや納期を管理 身に付くスキル 【Point！】 ■キャリアアップ支援 将来的に目指したいキャリアに応じて、どの様なプロジェクトを通してどういったスキルを身につけるべきかなど、希望を叶えるた

仕事内容（雇入れ直後） 豊橋・伊勢の製作所勤務となります。想定業務は「一般事務／総務／経理」など。先輩スタッフとのOJTを通して、業務を覚えていきます。 豊橋・伊勢の製作所には地域と共に歩んできた歴史があり、伊勢市内の「シンフォニアテクノロジーホール」は地域の芸術や文化の発信拠点にもなっている、地域密着型の製作所です。 雰囲気は全体的に落ち着いており、食堂でみんなでランチをするなど人間関係のよさも抜群。長く働きやすい環境で、障害のある方も多数活躍中です。 （変更の範囲） 会社の定める業務 各種手当 通勤手当 / 住宅手当 / 時間外手当 ※指定の公的資格取得者への資格取得奨励金（一時払い）あり。

仕事内容【人事総務部CHRO】《名古屋・東京勤務》■人事総務の管理職(部長候補)としてご活用頂きます。 【仕事内容】 《成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行迄担当頂きます》 ■また、総務管理職候補としてIPOをする上で管理部門全般の業務についても、将来的には管理部門全体のマネジメントをお任せしていきます。 《今後弊社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までをお任せします。》 ■総務領域の業務経験の方については、総務全般の業務の理解を深めていっていただきながら、徐々に業務領域を広げていき、労務、採用など人事業務へ幅を広げていっていただきます。 また、人事領域の業務経験の方は

仕事内容<仕事内容> 人事（給与担当） リカケンホールディングスグループは、医療・医薬・農業・食品等のライフサイエンスの研究開発に携わる研究者・技術者のお客様に試薬・理化学機器等の製品やサービスを提供する専門商社である営業会社4社を束ねております。 そのグループ全社の給与業務を担当いただきます。 給与担当者は多くの社員と関わる存在であり、他部署との連携も必要なため、人と関わる仕事がしたい方やチームワークを大切に働きたい方、また、DXにより既存の枠組みに捕らわれない働き方を創造できる方を歓迎いたします。コツコツとした仕事が得意な方や数字に強い方も適しているかと思います。 【具体的な仕事内容】 ・従

仕事内容<仕事内容> 採用～社内仕組み作りなど幅広く携わる人事企画担当者を募集中！ ■わたしたちについて ＜For Connecting People＞ 私たちが向き合うのは、人と人のつながりづくり・孤独にならない社会です。 多様化に大きく直面している”女性”にスポットを当て、『ITで女性のライフスタイルを豊かにする』をテーマに、２つの事業を展開しています。 【ゴルフライフ事業：友達を増やす】 ・女性ゴルファーコミュニティサイト CURUCURU httpwww.curucuru.jp ・ゴルフウェアWEBセレクトショップ ［レディース］ CURUCURU select httpwww.cu

仕事内容【愛知】人事 ※土日休み 【仕事内容】 安定した売上と柔軟な変化で成長を続ける会社◎大きな裁量権で主体的に働ける環境◎ 【職務概要】 採用責任者として、広報・クリエイティブとも連携した「攻め」の採用を行っていただきます。 【職務詳細】 採用からオンボーディング周りの幅広い業務をリードしていただきます。 ・採用業務（新卒・中途） ・採用後フォローアップ ・採用計画立案 ・研修 ・人事制度運用 ◎柔軟な対応で進化を続ける会社 同社は、これまでの慣例にとらわれず、業界の常識を疑い、常にマイペースで独自の進化を遂げています！「楽しむ」ことが最高の戦略であると考えています。 ◎挑戦できる社風 各

仕事内容■職務内容： 労務・労政関連の人事業務をご担当頂きます。 ■具体的には： ・給与計算、福利厚生、社会保険、日常の労務相談対応に加え、労政政策全般（労使企画、労使関係、問題解決業務）を担っていただきます。 ・ご経験によっては、上記の移行・人事部内関係部署からの引き継ぎ含む業務再構築プロジェクト（1〜2年想定）のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■募集背景： ・100年に一度の変革期を迎え、会社のビジネス基盤の強化に着手しています。人事諸制度の改革は、基盤強化の中でも中核的取組みとして非常に重要な位置づけにあります。 ■組織構成： 人事部は30名で構成されています。人事課（制度企画・海外

仕事内容【愛知】人事(制度運用・企画） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業★フレックスタイム制 【職務概要】 同社の人事制度担当として、下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度運用：人事評価／異動等の運用と各種制度の改善 ・人事制度企画：人事制度の改善や新規の企画／立案 ・人事システム運用：人事データシステムの定期更新、改善、企画 など ※上記に加えて、適性や経験を踏まえ、その他人事企画管理Grの業務（採用・教育・労務等）を担っていただく可能性があります 【ポジションの魅力】 人事制度の改善／企画は、現状組織が直面している課題を解決するための制度改革、同社には

仕事内容<仕事内容> 人事労務（責任者候補者） 評価制度の見直しや社内規定の整備、研修の導入といった会社の課題に、人事として取り組んでいただきます。役員や先輩、外部の社労士などがサポートしますが、メインで企画を進めるのはあなたです。 ＜お任せする仕事＞ ■新卒・中途社員募集 各部門からの希望採用人数を基に会社と協議。その後求人媒体を検討して新卒・中途社員募集を行う。また、各大学の合同説明会参加申し込み及び参加、ハローワーク等の企画の合同説明会参加の申し込み及び参加など ■賃金規定の見直し 新卒の最低月給はどれくらいか、試用期間はどうするか、昇給や賞与はどうするかといった賃金規定を決めます。現状

仕事内容【名古屋】人事・総務 【仕事内容】 【東証プライム上場】独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開！ 離職率5％、有給取得率70％以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組み… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】事業運営に向けた、計画立案と推進及び実行支援を行います。 一通りの管理全般業務を担当後、現職経験・得意分野においてリーダーとして牽引していただきます。 【採用背景】 事業拡大に伴う増員 モビリティ関連事業の拡大に伴う人員変革を進めたく募集を致します 【職務内容】 主に中部地区（1000名規模）のオフィス運営をはじめ、 担当部

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容複数名応募 未経験OK 【ポイント】 ◆就業場所は憧れの空港ビル☆飛行機を見ながらお仕事しませんか？ ◆9時～や10時～など相談OK♪時間の相談歓迎です！◆メディアにも多数取り上げられている今話題のベンチャー企業で活気あり◆土日祝休み×残業すくなめ◎プライベートも充実できますよ☆ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自由な社風 ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 名鉄犬山線 西春駅 民間バス20分 名古屋市営地下鉄東山線 名古屋駅 民間バス30分 ＜期間＞ 2024年06月上旬〜長期 契約更新のある長期のお仕事です ＜就業時

仕事内容<仕事内容> 【バックスオフィス業務】駅チカ！業界経験不問☆残業ほぼなし◎プライベート充実！【名古屋市千種区】 高齢者向けのデイサービス・障がい児童向けの放課後等デイサービス・AIフィットネススタジオの運営を行う株式会社ノーウェアでの事務のお仕事です。 研修期間が3ヶ月あるので、未経験の方も安心してスタートできます◎ 各部門のスタッフと連携しながら、 施設の運営を円滑に進められるように、バックオフィスから支える大切な役割です。 バックオフィスの幅広い業務に携われる一方、オンオフにメリハリをつけて働けます。 会社そのものが定時退社を推奨しているため、残業も少なめで、有給や産育休も取りやすく

仕事内容【愛知】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証グロース上場／年間休日125日】事業支援で急成長中企業！ 【職務概要】 同社グループにおける人事総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤怠管理 ■採用（新卒、中途） ■教育（新卒、中途） ■規程改訂、法改正対応 ■マニュアル作成 活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ 共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 入社後はスタッフとしてスタート。 これまでの強みを活かし得意領域か

仕事内容【人事総務部長/名古屋勤務】IPO準備中/土日休み/不動産コンサルティングサービス企業 【仕事内容】 中途・新卒採用業務を中心に、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を進めて、ゆくゆくは部門全体の管理もお任せしていきます。 【業務詳細】 ご経験に合わせてお任せいたします。 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■制度・評価 ・

仕事内容大手・有名 駅から5分 未経験OK 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【ポイント】 年収430万～賞与年８ヶ月分＊無理なくUP！フレックスで柔軟な働き方可東証スタンダード上場メーカー＊大正７年創業の歴史ある安定企業です≪総務人事/管理職候補≫第二新卒歓迎！キャリアアップができる環境です安心の福利厚生充実＊住宅手当や家族手当あり年休123日＆土日祝休み 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 近鉄名古屋線 近鉄名古屋駅 徒歩2分

仕事内容人事担当（給与・労務管理）【愛知県額田郡】 【仕事内容】 人事担当（給与・労務管理）【愛知県額田郡】の募集！年収450～600万。売上急拡大企業からの募集です。 □給与・労務チームのマネジメントをお任せ致します。 □これから更に飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しています。 □人事総務部、人事グループ所属 【具体的業務内容】 ■人事制度及び給与体系の立案・運営 ■従業員の出退勤管理 ■給与計算・年末調整・確定拠出年金の運営 ■法定調書作成 ■人事基幹システムの整備 ■社会保険等手続き（社労士委託） ■従業員表彰・従業員のメンタルケアおよび復帰支援 ■就業規則