ケアマネージャー 正社員 - 宮崎県東諸県郡 の求人・転職・中途採用

仕事内容障がいのある方（障がい児を含む）やご家族の方等と話し合いなが ら希望される障がい福祉サービス提供のお手伝いをします。 障がいのある方やご家族等と話し合いながら、自分の人生を安心し て送ることができるようにお手伝いをします。 障がい者の方に寄り添いながら、問題や課題をいっしょに改善して いきます。 ＊社用車あり

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネージメント、その他 必要な業務。 ※ハローワークの紹介状が必要です。 「介護」 ≪トライアル雇用併用求人≫

仕事内容・特定相談支援及び障害児相談支援における計画作成、モニタリン グ、基本相談を行います。 ・自立支援協議会や相談支援事業連絡協議会へ積極的に参加し、地 域づくりやスキルアップに努めます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般》 【介護】 ケアプランの作成、ケアカンファレンスの開催、要介護認定調査、 変更調査、更新調査、入退所業務。ケース記録を通じてケアプラン の実行、点検、検証などの業務に従事していただきます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【2024年10月オープン★宮崎駅から徒歩8分】◎資格更新費用補助あり◎医療施設型ホスピスであなたの経験を活かしませんか？月給32.74万円～★年間休日115日★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム『医心館』に併設の居宅介護支援事業所です。医心館にお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入

仕事内容・ケアプランの作成 ・市町村、サービス事業所、施設等との連絡調整 ・介護保険に関する相談窓口 ・介護保険の申請業務 変更範囲：変更なし

仕事内容[PRポイント] 医療依存度の高い方々が安心して暮らせる医療施設型ホスピスを全国に展開している法人です。賞与は多めの計3.5ヶ月分支給実績あり！頑張りが収入に反映されて、モチベーションアップややりがいにもつながりますね。 [仕事内容] サービス提供責任者業務全般 ・ご入居者、ご家族様との相談業務 ・訪問介護計画書作成やシフトの作成 ・介護職への介護指導 ・介護業務全般 ・ご入居者様、職員とのコミュニケーション [給与] 月給:327,000円〜369,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回(計3.5ヶ月分※前年度実績)

仕事内容介護支援専門員として、業務全般に携わっていただきます。 主にケアプランの作成、自宅に訪問し介護サービスの調整 ＊訪問範囲は宮崎市内

仕事内容介護支援専門員業務全般 ・介護保険申請・更新手続き業務 ・サービス計画書（ケアプラン）の作成・提供票入力業務 ・サービス担当者会議開催管理業務 ・モニタリング（在宅訪問） ・介護給付費請求作成・確認業務 ・各事業所及び行政との連絡調整業務 ・その他付随する業務（利用者様の送迎や介助等） ・変更範囲：変更なし ※フルタイム以外の勤務も可。 求人に関する特記事項をご参照ください。

仕事内容＊施設入所者のケアマネジメント業務になります。 （ケアプラン作成など） ＊役所関係等の移動があります。 （社用車、私有車使用、ガソリン代は支給します） ※経験のない方、ブランクのある方も丁寧に指導いたします。 ※応募前見学できます。お一人でも、ご友人、ご家族と一緒でも大 歓迎です（Ｗｅｂ対応も可）。気軽にご相談下さい。 ※働き方改革関連認定企業

仕事内容介護サービス計画の作成業務 その他業務 ・担当者会議 ・モニタリング ・介護保険申請 ・打ち合せ（利用者宅、病院等）業務では社有車を使用します ＊業務詳細・その他は、面接時に説明致します 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム住之江で、ケアマネージャーとして新たなキャリアをスタートしませんか？あなた自身も成長と充実を感じることができます！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給183,000〜249,000円 ≪基本給≫ 164,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,700円 職務手当:15,000円 処遇改善手当:4,000円 配偶者：14,000円/人 子：6,000円/人 会社規定による

仕事内容・介護認定、訪問ヒアリング ・ケアプラン作成 ・連絡調整（市町村、サービス事業施設、家族等） ・その他付随する業務 ＊詳細は、面接時に説明します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容利用者の心身の状況、置かれている環境などに応じて利用者の選択 にもとづき介護計画書の作成 ※社有車あり

仕事内容居宅ケアプランに係る業務 ・ケアプラン作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議 ・他業種との連絡調整 ・介護に関する相談 ＊公用車あり

仕事内容『あっとほーむ』における、 介護支援専門員（計画作成担当者） 訪問相談（地域：日向市～美郷町）社用車有り 介護サービス調整調整 ケアプラン作成等のケアマネジメント 短時間（パート）での就労も可能です。 採用日の相談応じます。 「変更範囲：変更無し」 【介護】

仕事内容セントケア／介護支援専門員求人／正社員／有資格者限定／未経験でも安心のサポート 在宅勤務導入！慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK！ お客様がご自宅で自立した生活を送ることができるよう、心身の 状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けて、ケアプランを 作成します。介護保険に関するご相談や各種手続きの代行を行い ます。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと 連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整を致します。 【キャリアアップ支援制度】 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方 でも安心して始められます。社内社外

仕事内容ケアマネージャーの求人です☆ご利用者さまの権利を尊重し「こころとからだの健康管理」に努める『ほのぼの青葉』。仕事とご家庭との両立がしやすい◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給237,000〜348,000円 ≪基本給≫ 142,000〜243,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職務手当:45,000円 役付手当:20,000円 処遇改善手当:30,000〜40,000円 ≪賞与≫ 年2回

仕事内容あなたの意欲を評価します、ご応募お待ちしています！ 【特別養護老人ホームにてケアマネ募集！】《賞与4.2ヶ月分★日勤のみ★定年63歳/再雇用65歳まで★》 ●特別養護老人ホームでのケアマネ業務を担当していただきます！ ●賞与は4.2ヶ月分◎頑張った分、反映されるのでやりがいがありますよ！ ●定年は63歳・再雇用制度で65歳までお仕事を続けていただける環境です！ 経験が浅い方やブランクがある方にも安心して働いていただけるようにサポートします！ この求人に少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしています。 あなたの意欲を評価します。働きやすい環境作りを心掛けていま

仕事内容所定労働時間７．５時間、ご家庭のある方にも働きやすい職場です ・小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務（最大２９名） ・少人数のため、見守り等の簡易な介護業務の一部支援をお願い する場合があります。 ・看護介護チームと一緒にケアマネジメントをしますので介護現 場での経験があると尚可 ＊社有車あり ＊経験がない方も丁寧にご指導いたします。 ＊新規資格取得者も歓迎