ケアマネ - 千葉県市川市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験でもキャリアアップ！ケアマネジャー/残業ほぼなし/福利厚生・手当充実/資格取得支援 ケアプランカイトでは、 資格取得したばかりの方や、在宅でのケアマネ経験ない方 が着実にステップアップできる訓練体系と仕組みを準備しており、 一人で抱え込みがちになるケアマネ業務を チームで進めることのできる環境があります。 具体的な仕事内容は ・ケアプランの作成 ケアマネジャーは、利用者一人ひとりのお困りごとや、 ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや 解決方法などの提案をします。 ・事務業務 行政への書類提出や他事業所との連絡調整等を実施いただきます。 独り立ちしていくま

仕事内容急募 介護支援専門員（ケアマネージャー） ・ケアプラン作成、提案。 ＊上田医院に併設の「ケアプランすみれ」にて就業して頂きます。 ＊未経験者、合格者も大歓迎。丁寧に指導いたします。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！

仕事内容主任ケアマネの募集！母体となる上田医院併設のケアプランセンターです☆土日祝固定休みでプライベートも充実♪資格取得支援もあるためさらなるキャリアアップ可能◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 ※上田医院併設のセンターです。 【主な業務内容】 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ※現在9名のケアマネが在籍中（うち7名が常勤） 【応募要件】 普通

仕事内容ケアハウスにて、ケアプランの作成などのケアマネージャー業務。 ご入居者やご家族の相談窓口や連絡調整を中心とした業務を担当し ていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容お持ちの資格を活かせます◎ 【昇給・賞与あり】【マイカー通勤OK】【退職金あり】 【施設名】： 医療法人社団八心会 ケアプラン すみれ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給290,000円～ 【内訳】 基本給：210,000円～270,000円 諸手当（一律）：80,000円 【別途支給】 連携手当 時間外手当 役職手当：～80,000円/月 ◎賞与あり：年2回 ◎昇給あり 【業務内容】： ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 【応募資格・経験

仕事内容介護老人保健施設の入所者のアセスメントやそれに基づくケアプラ ンの作成、要介護認定の手続きや介護事業者との連絡・調整が主な 仕事になります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容「募集職種」 在宅のケアマネジャー/土日祝休み・1日1～2件対応・月26.9万円以上 「業務内容」 ――゜――゜――゜―― ｡ 9月1日よりリニューアルオープン♪ ――゜――゜――゜―― ｡ ○。働き方の特徴。○ ☆リモートワークOK ☆土日祝日休みの完全週休2日制 ☆早出・早上がりもOK！ ☆1日の対応件数は1～2件。 ノルマは一切ありません！ ☆いつでもチャットで相談可能♪ ○。仕事内容はコチラ。○ ご利用者一人ひとりに合わせた ケアプランの作成をお任せします。 介護度は1～2の方がメインで、 担当利用者数は概ね35人程度です。 毎月1回、ご利用者様のご自宅を訪問し、 本人やご家族

仕事内容研修受講前の未経験の方も歓迎◎母体となる上田医院併設のケアプランセンターです☆土日祝固定休みでプライベートとの両立もできる環境♪資格取得支援金制度があるため、主任ケアマネを目指している方も歓迎！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 ※上田医院併設のセンターです。 【主な業務内容】 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ※現在9名のケアマネが在籍中（うち7名が常勤） 【

仕事内容イリーゼ市川・別邸 募集要項 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 千葉県市川市川北国分2-32-5 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時

仕事内容特別養護老人ホームいちかわ翔裕園で、あなたの経験とスキルを活かし、高齢者支援の一翼を担いませんか？ケアマネージャーの正社員求人！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給249,330〜421,920円 ≪基本給≫ 190,300〜347,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 キャリア手当:19,030〜34,720円 資格手当:20,000円 業務手当:20,000円 配偶者：7,000円 子：10

仕事内容当施設ではユニットケアをしています。 （入所定員１００名、１０ユニットを運営） ・ケアプランの作成に関する一連の流れ。 ・利用者やご家族からのご相談への対応。 ・サービス担当者会議への参加。 ・ご家族、医療機関、行政へのご報告の他に、施設内行事への参 加などがあります。

仕事内容＜最寄り駅より徒歩1分＞地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー募集@市川市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人慶美会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給235,000円～ 【月給】235,000円‐285,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 205,000円‐285,000円 職務手当 30,000円 【賞与】年2回、3.85ヶ月分（前年度実績） 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務全般 高齢者相談センター（地域包括

仕事内容イリーゼ市川 募集要項 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 千葉県市川市川本北方3-12-8 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエ

仕事内容・入所利用者様への支援業務 ・ケアプランの作成（５０件程度） ・入退所前後の自宅への訪問 ・ご家族、関係先への連絡調整 等 ※２名体制で行われますので、安心して勤務することができます。 ※介護業務はありません。

仕事内容高水準！賞与実績3.8ヶ月◎高月給28万可◆プライベート充実◎地域包括のケアマネ 【研修制度充実◎技術・知識向上の環境バッチリ】70歳までの再雇用・住宅手当など…働きやすい環境が整っています！ 地域包括支援センターにおけるケアマネージャー業務をお願いします。 【業務内容】 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 など ★求人詳細・PRポイント★ ◆勤務地社会福祉法人 慶美会【 高齢者サポートセンター市川東部 】県内に約20施設を展開する社会福祉法人慶美会が運営。総

仕事内容【市川市】主任ケアマネジャーの募集です。 ワークライフバランスを大切にした職場環境を整えています◎ 【施設名】： 社会福祉法人慶美会 市川市高齢者サポートセンター 市川第一 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給240,000円～ 給与の内訳 ・基本給 205,000～255,000円 ・職務手当 30,000円 ・支援手当 5,000円 交通費実費支給 上限30,000円/月 【業務内容】： 高齢者サポートセンター（地域包括支援センター）での 主任介護支援専門員としての業務を行います。 包括支援センターにおける相談業務や、窓口業

仕事内容３年目 月収例３４万！ 年収例４５０万！ 未経験可！ 安心の医療法人から大募集！ 未経験歓迎！ 資格取得予定OK！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■正職員 ケアマネージャー業務全般 ※ケアプラン作成、提案 資格: 介護支援専門員 ※年齢・経験不問 勤務時間: 8:30～17:30 ※休憩60分 休日・休暇: 土日 年間休日122日 福利厚生: ■正職員 退職金制度 定年制（一律60歳） 再雇用（65歳まで） 入居可能住宅あり（単身用/世帯用） ※寮の自己負担額 2.5万円/月 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険 マイカー通勤可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 自然を意識した開放的な造りの介護老人福祉施設です。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談

仕事内容令和6年4月オープン ！♪ ユニット型の特養「ひとりひとりを大切に」が理念の新しい施設で、介護職員として活躍しませんか。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 当施設はユニット型のみの施設となります。 ユニット型では、入所者様に自宅にいるような雰囲気で生活していただけるための支援（食事・入浴・排泄）をするお仕事。 無資格でも働ける仕事もあり、働きながら資格の取得を目指すこともできます。 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得することで、それぞれに専門領域でのステップアップをはかることが可能です。 【ユニットケアについて】 最大の特徴は、入居者様のプライバシーが守られる