サミット - 宮城県宮城郡 の求人・仕事・採用

仕事内容ー アールイズ・ウェディング ー リゾートウェディングに特化している、 「アールイズ・ウェディング」 世界的に評価の高いビーチリゾートである ハワイ・グアム・沖縄などでリゾートウェディングを手掛けています。 有名ホテルや教会との提携も多数あり、 自社でも挙式会場を展開しています。 最近は、沖縄でのリゾート挙式が大人気です！ 国内トップクラスのシェアを誇る当社。 国内No.1が目前になった今、そこで満足することなく 更なる次のステージへ向けて、成長し続けています。 目指すのは、「業界No.1」になることです。 そんな当社で、 あなたのプランナー経験を活かして オフィス勤務での海外挙式プランナー、

勤務時間シフト制（9：00～20：00の間で上記時間） ≪シフト例≫ ＊9:00～18：00（内60分休憩） ＊10：00～19：00（内60分休憩） ＊11：00～20：00（内60分休憩） 労働時間制度 シフト制

仕事内容オンマーキッチン 三井アウトレットパーク仙台港店 募集要項 1日7～8hのフルタイム/週5日程度/副業OK 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,000円～1,250円 深夜時給1250円 高校生930円 ※研修中も時給変動無し 【勤務地】 宮城県仙台市宮城野区中野3丁目7-2 三井アウトレットパーク仙台内 募集情報 美味しい賄いあり■学生さんには無料提供で学生以外には割引あり■土日のみ・平日のみもOK 【就職までの準備期間としても】 丁寧な接客には自信があるお 店なので、接客とは、サービス とは、深く勉強することができる。 他のサービス職でもきっと役

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材紹介のソリューションとして、人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭、栄養士・調理師を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。 ※CA・RA一気通貫型で両面を担当して頂けます。 【具体的には…】 ・保育士／幼稚園教諭の方へ「働きたい職場」の要望をヒアリング。 ・希望に合った就業先を探し出し、無事に勤務を開始するまでをサポートします。 ・私たちの役割は「人材を求める会社」と「仕事を求める人材」を繋ぐこと。 ・両者の要望や想いを伺いながら、「最適なマッチング」を生み出して頂きます。 ・ターゲットの設定、目

勤務時間シフト制（9：00～20：00の間で上記時間） ≪シフト例≫ ＊9:00～18：00（内60分休憩） ＊10：00～19：00（内60分休憩） ＊11：00～20：00（内60分休憩） 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/02（木）～06/01（土） オンマーキッチン 三井アウトレットパーク仙台港店 1日7～8hのフルタイム/週5日程度/副業OK アルバイト・パート 美味しい賄いあり■学生さんには無料提供で学生以外には割引あり■土日のみ・平日のみもOK 【就職までの準備期間としても】 丁寧な接客には自信があるお 店なので、接客とは、サービス とは、深く勉強することができる。 他のサービス職でもきっと役に 立ちますよ。 シフトにたくさん入りたい フリーターさんも大歓迎★ 仕事特徴 学生活躍中 高校生活躍中 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 まかない・食事補助 制服貸与

仕事内容■お仕事内容 理想の保育を実現するために、採用を軸としながら、保育施設の経営課題の解決を担っていただきます。 ・経営課題を抱えた保育施設の発掘 ・保育施設毎の理想像の策定、実現するために必要な採用プロモーションやマーケティング課題の特定 ・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した企画提案 ・クリエイティブチームと協働のコンテンツ制作/ディレクション/納品 - 求人広告 - 転職/就職フェア - 動画（3Dview等） - エンゲージメントツール - Webサイト ・マーケティング支援ツールを活用したデータモニタリング/パフォーマンスの最適化 ・経営課題の解消に向けた伴走/追加施策提案 ■

仕事内容掲載期間：05/02（木）～06/01（土） オンマーキッチン 三井アウトレットパーク仙台港店 交通費規定支給/飲食業界の未経験者歓迎 正社員 昇給・賞与あり■住宅手当あり■社会保険完備■社員割引制度あり■食事補助あり 【盛岡冷麺とは・・・】 岩手県盛岡市の名物麺 料理で、わんこそば、じゃじゃ 麺と並んで「盛岡三大麺」と 言われています。 また、弊社「ぴょんぴょん舎」 が「日本めんサミット」に出店 した事をきっかけに「盛岡冷麺」 は広がり始め、今では 「盛岡三大麺」と言われる までになりました。 ー 【職場環境の構築について】 飲食店の仕事は拘束時間も 長く、土日は休めない等の 社

仕事内容<仕事内容> 観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？ 地方活性化を担う宿泊業界の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型キャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、最適なマッチングを創出するため、（１）（２）どちらも従事いただきます。 （１）キャリアアドバイザー（toC） ・地方活性化を担う宿泊業界での人材のキャリア支援 ・潜在ニーズの深堀、実現するための企業調査、ビジョン達成のためのキャリアコーチング、内定獲得のためのサポート、入社までのフォローアップ ・地方活性化させるための事業アイデア

仕事内容■お仕事内容 弊社の次世代を担うリーダー候補としての採用です。 これまでのご経験や適性を踏まえ配属先を決定いたします。 ネクストビートは創業10年を迎え、現在ライフイベント・地方創生・グローバルの３本柱で 国内10事業・海外1事業を展開しています。 HRtech、SaaS、シェアリングエコノミー、メディアなどのビジネスモデルを駆使しながら プラットフォームを構築し、人口減少社会においても負けないニッポンであり続けるという 「未来のふつう」を実現ていきます。 今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を展開していく予定です。 その実現に向けて、セールス職を中心に、あらゆる機能の拡充が

仕事内容仙台/OHR/マネージャー候補 【仕事内容】 「おもてなしHR」のマネージャーを担っていただきます。 宿泊施設専門の採用支援サービスです。 観光客の受け入れ先として重要な宿泊施設の、従業員不足、後継者不足の課題を解決し、街の活性化につなげる役割を担っています。 マネージャーとしてメンバーマネジメントはもちろん、事業や会社そのものの成長に当事者意識を持って目標達成にコミットいただきます。また、セールス業務に留まらず、プロダクトや組織を強化していくために周囲を巻き込みながら能動的にPDCAを回していただくことが期待されるポジションです。 ・目標達成のための戦略立案 ・経営戦略からブレイクダウン

仕事内容株式会社ネクストビート 【仙台】Webメディア編集者◆自社メディアのブランディング戦略を担う/裁量大/リモートワーク可能◆ 【仕事内容】 【仙台】Webメディア編集者◆自社メディアのブランディング戦略を担う/裁量大/リモートワーク可能◆ 【具体的な仕事内容】 自社メディアの「保育士バンク！」「おもてなしHR」「KIDSNA STYLE」の今後のさらなる拡大・拡張期において、将来の中核人材となって頂ける方を募集します。（例：各事業いずれかのメディア編集長/タイアップ記事責任者等） 担当に関してはご自身の志向やスキルに応じて、役割をお願いします。 ■概要： 自らの裁量でコンテンツによる集客

仕事内容株式会社ネクストビート 【仙台】コンサルティング営業／観光業界の採用課題を解決する200％成長の新規事業で地方創生を 【仕事内容】 【仙台】コンサルティング営業／観光業界の採用課題を解決する200％成長の新規事業で地方創生を 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 コンサルティング営業職 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な

仕事内容株式会社ネクストビート 【福岡】コンサルティング営業／観光業界の採用課題を解決する200％成長の新規事業で地方創生を 【仕事内容】 【福岡】コンサルティング営業／観光業界の採用課題を解決する200％成長の新規事業で地方創生を 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 コンサルティング営業職 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な

仕事内容株式会社ネクストビート 【仙台】両面型キャリアアドバイザー／観光業界の採用課題を解決する200％成長の新規事業で地方創生を 【仕事内容】 【仙台】両面型キャリアアドバイザー／観光業界の採用課題を解決する200％成長の新規事業で地方創生を 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 キャリアアドバイザー職 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに実行することが成果と成

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無有り [仕事内容]： 観光客の受け入れ先として重要な役割を果たす宿泊施設の、従業員不足、後継者不足の課題を解決し、街の活性化につなげる重要な役割を担っています。 ■営業職の役割 仙台において求職者担当及び法人営業担当として、ご登録いただいた求職者様のご希望をお聞きし、ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界の大手～中小法人を中心として同社サービスの提案営業を行っていただきます。また新規事業の主力メンバーとして、営業組織創りや実行はもちろん、商品企画や他事業部との連携を通した事業創りの主体者としての役割も期待しています。 ■営業方法 求

仕事内容仙台/「保育士バンク！」/マネージャー候補 【仕事内容】 マネージャーとしてメンバーマネジメントはもちろん、事業や会社そのものの成長に当事者意識を持って目標達成にコミットいただきます。また、セールス業務に留まらず、プロダクトや組織を強化していくために周囲を巻き込みながら能動的にPDCAを回していただくことが期待されるポジションです。 ・目標達成のための戦略立案 ・経営戦略からブレイクダウンしたメンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 【事業内容・会社の特長】 「ITの力で日本の大きな社会課題である人口減少社会に対峙

仕事内容株式会社ネクストビート 【保育業界を支える事業を通し地域活性】仙台／コンサルティング営業／保育課題解決プラットフォーム 【仕事内容】 【保育業界を支える事業を通し地域活性】仙台／コンサルティング営業／保育課題解決プラットフォーム 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 コンサルティング営業職 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無有り [仕事内容]： 人材紹介のソリューションとして、人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭、栄養士・調理師を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。 ※CA・RA一気通貫型で両面を担当して頂けます。 【具体的には…】 ・保育士／幼稚園教諭の方へ「働きたい職場」の要望をヒアリング。 ・希望に合った就業先を探し出し、無事に勤務を開始するまでをサポートします。 ・私たちの役割は「人材を求める会社」と「仕事を求める人材」を繋ぐこと。 ・両者の要望や想いを伺いながら、「最適なマッチング」を生み出して頂きます。 ・ターゲットの設定、目

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： ■コンサルティング営業職 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 園が望んでいる保育を実現するために

仕事内容株式会社ネクストビート 【保育業界を支える事業を通し地域活性】保育士バンク！キャリアアドバイザー職／法人・個人両面型／仙台 【仕事内容】 【保育業界を支える事業を通し地域活性】保育士バンク！キャリアアドバイザー職／法人・個人両面型／仙台 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 キャリアアドバイザー職 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのやりとりを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに行うことが成果とステッ

仕事内容株式会社ネクストビート 【福岡】保育士バンク！キャリアアドバイザー職／法人・個人両面型／保育業界を支える事業を通し地域活性 【仕事内容】 【福岡】保育士バンク！キャリアアドバイザー職／法人・個人両面型／保育業界を支える事業を通し地域活性 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 キャリアアドバイザー職 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのやりとりを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに行うことが成果とステッ