サービス管理責任者 - 千葉県成田市 の求人・仕事・採用

仕事内容残業ほぼなし☆経験者募集！2024年6月オープンの就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・各種記録などの管理 ・一般就労に向けてのサポートなど 資格: サービス管理責任者の研修受講済みの方 経験者のみ（5年以上） 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、祝日 他会社カレンダーによる 年間休日96日 福利厚生: 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 特徴: 社会保険完備 / 残

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 千葉県成田市に位置する就労継続支援B型でのサービス管理責任者求人です。最寄り駅から徒歩1分の好立地も魅力です。土日がお休みとなりますでのプライベートとの両立もしやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 ■就労継続支援B型でのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画書作成 ・パソコン作業のサポートおよび指導 ・就職や生活に係るサポート ※送迎・介助はありません ＜定員＞20名 【勤務地】 千葉県成田市花崎町828-11スカイ

仕事内容■仕事内容 ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ■特徴 ソーシャルインクルー株式会社が運営をしているグループホームです。 全国展開で数多くのグループホームを運営中！グループホーム運営に関する知識を蓄積しており、働きやすい環境を整えています◎ ・ソーシャルインクルーホームの特徴 全国に200ホーム以上★ 『住まいに困っている障がい者を0の社会を創る』をモットーにグループホームを展開しています！ ソーシャルインクルーホームは1フロア

仕事内容＞駅から徒歩1分＜☆☆未経験の方やブランクがある方のご応募もお待ちしています！☆☆【施設見学OK／WEB面接OK／資格取得支援制度／車・自転車・バイク通勤OK】 【施設名】： 株式会社Ｊ ｆｏｒｃｅｓ ｏｎｅ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 成田デジタルキャリア 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給270,000円～ ※月給は経験・能力を考慮のうえ決定します 【内訳】 基本給 252,000円～317,700円 固定残業代 18,000円～32,300円（残業有無に関わらず10時間分を固定支給※超過分は別途） 【別途】 役職手当 資格手当

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・入居相談及び見学対応 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・相談支援業務 ・ケース会議の資料準備、会議の進行 ・就労先や医療機関との連絡調整 ・医療機関等付き添い 、等。 ■必須スキル・経験 ・生活相談員、障がい者相談支援員、直接支援業務 ■歓迎スキル・経験 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士実務者研修の修了 ・介護福祉士資格 ・介護支援専門員資格 ・強度行動障害 ・普通自動車運転免許 ・コミュニケーション能力 ・ホームヘルパーの実務経験 ・障碍者施設での勤務経験 ・在宅介護の実務経験 ■必須スキル・経験 サービス管理責任者基礎研修以上

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・利用相談及び契約等対応 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・相談支援業務 ・現場でのカバー業務 ・ケース会議の資料準備、会議の進行 ・各連携機関等との連絡調整 ・医療機関等付き添い通院介助等 、等。 ■必須スキル・経験 ・生活相談員、障がい者相談支援員、直接支援業務 ■歓迎スキル・経験 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士実務者研修の修了 ・介護福祉士資格 ・介護支援専門員資格 ・強度行動障害 ・普通自動車運転免許 ・コミュニケーション能力 ・ホームヘルパーの実務経験 ・障碍者施設での勤務経験 ・在宅介護の実務経験 ■必須スキル・経験 サー

仕事内容<仕事内容> 【※面接確約】【年間休日120日】就労移行支援事業所 サービス管理責任者（主：精神・発達） 就労移行支援事業所のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 等 <給与> 年収31万円～420万円 <勤務

仕事内容【療育教室での管理責任者/個別支援計画の作成／成田市】正社員｜児童福祉施設｜「幼児の療育」の今を変える、コペルで働く講師大募集｜年齢不問 【仕事内容】 子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理 サービスの説明 保護者の方との面談 企画・管理等の事業所運営全般 地域の関係機関との連絡調整など 保護者様のお話に耳を傾け、 気持ちに寄り添って考えることが何よりも大切なお仕事です 【応募要件・歓迎要件】 ・年齢不問！ 年齢にかかわらず平等に選考させていただいております。 ・未経験／第二新卒／ブランク歓迎！ ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ※社

勤務時間★シフト制 9：00～17：00の間の4時間以上 【勤務時間一例】 ・9：00～17：00(実働7h・休憩1h) ・9：00～16：00(実働6h・休憩1h) ・9：00～15：00(実働5h・休憩1h) ・9：00～13：00(実働4h・休憩なし) ・13：00～17：00(実働4h・休憩なし)など 勤務時間は1日4時間～、週1日～ご相談可能です。 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

仕事内容★日勤のみ★ブランクOK★WワークOK★勤務時間や曜日固定休みの相談可★扶養内や時短勤務相談可★お持ちの資格を生かして働きたい方大募集！【施設見学OK】 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム成田本三里塚 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 時給2,240円～ ※2施設以上の兼務に応じて、給与UPさせていただきます。 ・昇給：年2回 個人の評価によって昇給の場合あり 【業務内容】： 定員20名（1階10名、2階10名）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容

仕事内容[PRポイント] 『住まいで困っている障がい者が「0(ゼロ)」の社会を創る』をモットーに、障がい者の住まいのインフラを築き上げているソーシャルインクルー株式会社が運営するグループホームです。年間休日114日とお休みが多く、プライベートも充実。大型連休もあるため、旅行や家族の時間がしっかり確保できますよ。 [仕事内容] サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成・モニタリング ・アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付など ※場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります。 [給与] 月給:300,000円〜375,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり

仕事内容【サービス管理責任者/サビ管候補】 サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者 ☆★☆千葉県サービス管理責任者基礎研修以上♪2人目以降の配置☆★☆ 詳細はお問合せ下さい 【施設名】： 株式会社ティーエイチエス ふくわん3号館 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給250,000円～ ※正社員の勤務で月に160時間の場合：年齢や経験を考慮して決定 【業務内容】： ◎利用者様の下記に関する事や全体のマネジメントがお仕事です◎ ・施設運営管理 ・マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談

勤務時間9:00～17:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週1日～勤務相談可

仕事内容[PRポイント] 『住まいで困っている障がい者が「0(ゼロ)」の社会を創る』をモットーに、障がい者の住まいのインフラを築き上げているソーシャルインクルー株式会社が運営するグループホームです。マイカー、バイク通勤OK！遠方からの通勤でも安心できる環境ですね。 [仕事内容] サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成・モニタリング ・アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付など ※場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります。 [給与] 時給:2,240円～2,640円 ※経験・能力に応じて決定

仕事内容【年間休日114日】【サビ管以上のキャリアアップも可能！】☆30床（2拠点）兼務の場合更に月給UP☆お持ちの資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です！【施設見学OK】 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム成田本三里塚 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給310,000円～ ・固定残業手当：55,500円～71,200円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給：年1回 個人の評価によって昇給の場合あり ・給与は能力・経験

仕事内容【サービス管理責任者/サビ管候補】 サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者 ☆★☆千葉県サービス管理責任者基礎研修以上♪2人目以降の配置☆★☆ 詳細はお問合せ下さい 【施設名】： 株式会社ティーエイチエス ふくわん5号館 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給250,000円～ ※正社員の勤務で月に160時間の場合：年齢や経験を考慮して決定 【業務内容】： ◎利用者様の下記に関する事や全体のマネジメントがお仕事です◎ ・施設運営管理 ・マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談

仕事内容【サービス管理責任者/サビ管候補】 サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者 ☆★☆千葉県サービス管理責任者基礎研修以上♪2人目以降の配置☆★☆ 詳細はお問合せ下さい 【施設名】： 株式会社ティーエイチエス ふくわん2号館 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給250,000円～ ※正社員の勤務で月に160時間の場合：年齢や経験を考慮して決定 【業務内容】： ◎利用者様の下記に関する事や全体のマネジメントがお仕事です◎ ・施設運営管理 ・マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) 勤務時間はご相談可能です。

仕事内容【成田市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム福利厚生充実｜週1日～OK 【仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 【応募要件・歓迎要件】 【資格】 下記1.2の両方を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) ☆ソーシャルインクルーの魅力☆ ・新しくてキレイな職場環

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都品川区に本社を構え、障がい者向けのグループホームを全国に展開している企業です。豊富な運営ノウハウを活かして「仕事がハード」、「不衛生な職場環境」、「賃金が低い」などのマイナスイメージを払拭した新しくてキレイなグループホームを運営しています。残業は少なめですのでメリハリのある勤務が可能です。充実した福利厚生も魅力の1つで、安心して長くご就業していただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。 【職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務全般 【勤務

仕事内容体験型の療育内容！児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です！＠成田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 一般社団法人埼玉県保育事業団 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給350,000円～ 【月給】350,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※固定残業代はなし。残業代は別途支給いたします。 【賞与】あり 総合職の場合 【昇給】あり 【業務内容】： 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画作成 スタッフの指導・育成 現場の

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容サービス管理責任者さん（研修修了証必須）の募集です() 新規の障害者ＧＨの立ち上げスタッフになります。 ダブルワークの方、久しぶりに復職する方など、 それぞれの方の状況に合わせて柔軟に対応したいと思いますので、 ご希望がございましたら、ご相談下さい。 福祉事業と言うと体力勝負と思われがちですが、 弊社では障害の程度が軽度の方をお世話いたしますので、 基本は利用者様は自分で大抵のことはこなせます。 そのため、老人ホームのような体力勝負とは異なり、 年齢・性別を問わず、長く働いて頂ける職場環境かと思います。 興味がございましたら、お気軽にお電話

仕事内容【勤務地】 千葉県成田市公津の杜3丁目6-6 【施設名】 コペルプラス公津の杜教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。