勤務地

キーワード

新着

プランナー - 宮崎県児湯郡 の求人・仕事・採用

409

新着:指定なし

未経験からはじめるエンディングプランナー

有限会社宮内葬儀社

  • 小林市 大字細野 / 小林駅 徒歩約9分

  • 月給22.7万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 男性活躍中
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • フリーター歓迎
  • 交通費支給
  • シニア活躍中
  • ミドル活躍中
  • AT限定OK
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 若手活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 初心者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 葬祭のセレモニースタッフとして斎場での葬儀に関わる業務全般をお任せします。 業界未経験歓迎! お客様の心に寄り添い、喜んでもらえるやりがいのあるお仕事です! 【アピールポイント】 ・先輩スタッフのほとんどが未経験からのスタート! ・前職は看護師、建築士、工場勤務など異業種からの転職者多数活躍中 ・原則シフト通りのお休みが可能 ・賞与3回(昨年度実績)、各種手当多数! ・リフレッシュ休暇あり! 福利厚生充実で働きやすい職場 【具体的には】 ・斎場での通夜葬儀の準備 ・生花搬入 ・祭壇組み ・霊柩車運転(ご遺体を病院からご自宅への搬送等) ※ひとつの葬儀を

人気かんたん応募有限会社宮内葬儀社

エンディングプランナー

有限会社宮内葬儀社

  • 小林市 大字細野 / 小林駅 徒歩約9分

  • 月給25.4万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • ミドル活躍中
  • 初心者歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 福利厚生充実
  • ブランクOK
  • 男性活躍中
  • スキルアップ
  • 残業手当あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 有資格者歓迎
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • フリーター歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 若手活躍中
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • AT限定OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 社会保険完備

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 葬祭のセレモニースタッフとして斎場での葬儀に関わる業務全般をお任せします。 【アピールポイント】 ・原則シフト通りのお休みが可能 ・ITを取り入れた業務効率化推進中! ・賞与年3回、各種手当多数!福利厚生充実で働きやすい職場 ・5日間のリフレッシュ休暇あり! ~業務の効率化に務めています!~ 一人一台スマホの支給やチャットツールの活用、受注と手配の分業の仕組み、自社生花店との協力など新しい物を積極的に取り入れる社風があります。 特殊な葬儀の事例など社内で共有できるしくみを構築中です。 【具体的には】 ・斎場での通夜葬儀の準備 ・生花搬入 ・祭壇組み ・霊

かんたん応募有限会社宮内葬儀社

宮崎市/リノベーションプランナー

株式会社ヤマダホームズ

  • 宮崎市 元宮町 / 宮崎駅 徒歩約17分

  • 年収350万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 有資格者歓迎
  • 育児サポートあり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 年俸制
  • AT限定OK
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 初心者歓迎
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 経験者優遇

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 リノベーションプランナーとして中古住宅の仕入れから販売企画までトータルでコーディネートします。 【業務の流れ】 1) 中古物件情報の収集 2) 買取りに向けた事業計画作成→買取り 3) リノベーションの企画 4) 販売価格の設定・販売企画検討 5) 販売促進 【今後のキャリア形成】 初期(1~2年):既存店舗にて先輩社員(店長)よりOJTを通じてリノベーションプランナーのイロハを習得 中期(2年~):店長として新規出店をお任せします!(短期間で店長になってくれることを望んでます!) 後期(3年~):統括店長として複数店舗のマネジメントをお願い

かんたん応募株式会社ヤマダホームズ

  1. 次のページへ

1 ページ目(全 409 件)