介護支援専門員 - 千葉県市川市 の求人・仕事・採用

仕事内容急募 介護支援専門員（ケアマネージャー） ・ケアプラン作成、提案。 ＊上田医院に併設の「ケアプランすみれ」にて就業して頂きます。 ＊未経験者、合格者も大歓迎。丁寧に指導いたします。

勤務時間シフト制 週3日・1日4h～勤務可（休憩もあり） ＜シフト例＞ 9:00～18:00（休憩1時間） １３時～１８時 10時～16時（休憩１時間） 休憩１２時～または１３時～ ┗時間は個人で調整できます！

仕事内容「募集職種」 在宅のケアマネジャー/1日４ｈ～ＯＫ・勤務スケジュールは決められる 「業務内容」 ○。働き方の特徴。○ ☆リモートワークOK ☆週3日・1日4ｈ～ＯＫ！ ☆早出・早上がりもOK！ ☆1日の対応件数は1～2件。 ノルマは一切ありません！ ☆いつでもチャットで相談可能♪ ○。仕事内容はコチラ。○ ご利用者一人ひとりに合わせた ケアプランの作成をお任せします。 介護度は1～2の方がメインで、 担当利用者数は概ね35人程度です。 毎月1回、ご利用者様のご自宅を訪問し、 本人やご家族のお話しを伺って、 サポートの方針や内容を決めています！ ◕。業務効率化に注力！。◕ ☆勤怠、スケジ

仕事内容<仕事内容> 未経験でもキャリアアップ！ケアマネジャー/残業ほぼなし/福利厚生・手当充実/資格取得支援 ケアプランカイトでは、 資格取得したばかりの方や、在宅でのケアマネ経験ない方 が着実にステップアップできる訓練体系と仕組みを準備しており、 一人で抱え込みがちになるケアマネ業務を チームで進めることのできる環境があります。 具体的な仕事内容は ・ケアプランの作成 ケアマネジャーは、利用者一人ひとりのお困りごとや、 ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや 解決方法などの提案をします。 ・事務業務 行政への書類提出や他事業所との連絡調整等を実施いただきます。 独り立ちしていくま

仕事内容ケアハウスにて、ケアプランの作成などのケアマネージャー業務。 ご入居者やご家族の相談窓口や連絡調整を中心とした業務を担当し ていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネージャー 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 45 グッドタイムホーム・南行徳/＜ケアマネージャー＞ ＜南行徳駅＞徒歩4分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為

仕事内容「募集職種」 在宅のケアマネジャー/土日祝休み・1日1～2件対応・月26.9万円以上 「業務内容」 ――゜――゜――゜―― ｡ 9月1日よりリニューアルオープン♪ ――゜――゜――゜―― ｡ ○。働き方の特徴。○ ☆リモートワークOK ☆土日祝日休みの完全週休2日制 ☆早出・早上がりもOK！ ☆1日の対応件数は1～2件。 ノルマは一切ありません！ ☆いつでもチャットで相談可能♪ ○。仕事内容はコチラ。○ ご利用者一人ひとりに合わせた ケアプランの作成をお任せします。 介護度は1～2の方がメインで、 担当利用者数は概ね35人程度です。 毎月1回、ご利用者様のご自宅を訪問し、 本人やご家族

仕事内容当施設ではユニットケアをしています。 （入所定員１００名、１０ユニットを運営） ・ケアプランの作成に関する一連の流れ。 ・利用者やご家族からのご相談への対応。 ・サービス担当者会議への参加。 ・ご家族、医療機関、行政へのご報告の他に、施設内行事への参 加などがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容・入所利用者様への支援業務 ・ケアプランの作成（５０件程度） ・入退所前後の自宅への訪問 ・ご家族、関係先への連絡調整 等 ※２名体制で行われますので、安心して勤務することができます。 ※介護業務はありません。

仕事内容介護老人保健施設の入所者のアセスメントやそれに基づくケアプラ ンの作成、要介護認定の手続きや介護事業者との連絡・調整が主な 仕事になります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 産後の母親と赤ちゃんをサポートする産後ヘルパー。直行直帰のシフト制で働きやすい環境。未経験OK！ 仕事内容】 出産後の産じょく期のお客様宅に訪問いただき、産後の母親の心と体のケアがメインのお仕事です ・心のケアは、産後経験のあるヘルパーが相談に乗ったり、様々なアドバイスをします ・体のケアは、産後の母親の栄養管理や乳房、腹部、足などのケアです ・また授乳のお手伝いや沐浴などの赤ちゃんケア ・そして食事や掃除などの家事ケア も重要なお仕事です 【産後ヘルパー集合研修を毎月実施】 ★履歴書は写メやPDFメールOK（スピード優先） ★研修前の面接は「LINEビデオ通話」「ZOOM」

仕事内容特別養護老人ホームいちかわ翔裕園で、あなたの経験とスキルを活かし、高齢者支援の一翼を担いませんか？ケアマネージャーの正社員求人！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給249,330〜421,920円 ≪基本給≫ 190,300〜347,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 キャリア手当:19,030〜34,720円 資格手当:20,000円 業務手当:20,000円 配偶者：7,000円 子：10

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！ケアマネジャー／行徳 ✿ケアマネジャーの資格を 持っている方向けの求人です✿ ※令和5年、介護支援専門員合格者も大歓迎！ ダイバーシティの魅力 単独型の居宅介護支援事業所で 併設のサービス一切無し！だから、 縛りのない理想プランの作成が可能 利用者ファーストで仕事が出来る ケアマネジャーにとって自由度が高い などケアマネジャー〈本来の仕事〉が ここでなら実現可能！ ・年間休日125日以上 ・残業ほぼなく定時退社がほとんど ・ケアマネならではの手当も豊富 等々 ※詳しくは下をスクロール！ 社内研修動画コンテンツも 充実しており、きちんと学べる体

仕事内容研修受講前の未経験の方も歓迎◎母体となる上田医院併設のケアプランセンターです☆土日祝固定休みでプライベートとの両立もできる環境♪資格取得支援金制度があるため、主任ケアマネを目指している方も歓迎！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 ※上田医院併設のセンターです。 【主な業務内容】 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ※現在9名のケアマネが在籍中（うち7名が常勤） 【

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：☆扶養内勤務ご希望の方はご相談お聞きします！ ☆１日５時間勤務または６時間勤務がお選び頂けます！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土日祝日＋取り決めた平日 ・夏季休暇３日年末年始休暇４日 ・給付実績業務に支障がでる連休がある場合出勤の場合あり

仕事内容☆居宅介護支援のケアマネジャー業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】ケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様訪問業務 ・帳票作成、管理業務 ・その他付随する業務 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容令和6年4月オープン ！♪ ユニット型の特養「ひとりひとりを大切に」が理念の新しい施設で、介護職員として活躍しませんか。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 当施設はユニット型のみの施設となります。 ユニット型では、入所者様に自宅にいるような雰囲気で生活していただけるための支援（食事・入浴・排泄）をするお仕事。 無資格でも働ける仕事もあり、働きながら資格の取得を目指すこともできます。 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得することで、それぞれに専門領域でのステップアップをはかることが可能です。 【ユニットケアについて】 最大の特徴は、入居者様のプライバシーが守られる

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩 ３Ｈ～５Ｈは０分 ６Ｈ以上４５分 ８Ｈは６０分付与 ＊時間・日数・曜日等お気軽にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネジャー業務全般 （ケアマネ）業務全般 ・ケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携 ・情報収集等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容高水準！賞与実績3.8ヶ月◎高月給28万可◆プライベート充実◎地域包括のケアマネ 【研修制度充実◎技術・知識向上の環境バッチリ】70歳までの再雇用・住宅手当など…働きやすい環境が整っています！ 地域包括支援センターにおけるケアマネージャー業務をお願いします。 【業務内容】 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 など ★求人詳細・PRポイント★ ◆勤務地社会福祉法人 慶美会【 高齢者サポートセンター市川東部 】県内に約20施設を展開する社会福祉法人慶美会が運営。総

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャーの働き方大改革！年間休日120日&在宅ワークも導入！東西線「南行徳駅」徒歩2分 「わかるかいご相談センター」は、東京・千葉エリアで8か所、総勢50名程のケアマネジャーが活躍している居宅介護支援センターです。 今回募集の「わかる介護相談センター市川」は、市川市のエリアを担当しています。 当社では、業界的にケアマネジャーの責任や業務負荷が増えていく状況を勘案し、ケアマネジャーの働きやすさを重視した人事制度改革を2023年10月に行いました。 ワークライフバランスを重視した年間休日120日や1時間単位で取得できる有給休暇、さらには在宅勤務制度も整え、ケアマネジャーが

仕事内容医療費減免制度あり！地域包括のケアマネジャーのお仕事です＠市川市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人財団明理会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給188,100円～ 【月給】188,100円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,000円-216,000円 住宅手当 15,000円 業務手当 2,000円-7,000円 資格手当 10,000円 調整手当 1,100円-2,000円 【賞与】年2回、3.70ヶ月分（前年度実績） 【住