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健診事務 - 青森県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

原則フルリモート/バックエンドエンジニアフルフレックス/自社運営クリニックの医療系システム

CAPS株式会社

  • 青森県

  • 年収450万円〜800万円

  • 正社員

  • フルリモート
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 自社サービス
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 昇格あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 土日休み
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • フレックスタイム制

仕事内容CAPS株式会社 【原則フルリモート】バックエンドエンジニア◆フルフレックス/自社運営クリニックの医療系システム 【仕事内容】 【原則フルリモート】バックエンドエンジニア◆フルフレックス/自社運営クリニックの医療系システム 【具体的な仕事内容】 【医療×ITで予防医療のリーディングカンパニーを目指す急成長中企業/年間数百名以上採用/原則リモートワーク(週4回程度)】 ■業務内容: 本ポジションでは、現在27拠点で展開している自社運営の小児科・内科クリニック<キャップスクリニック>で利用されている医療系サービス(マイページ・オンライン予約・オンライン問診・診療オペレーションサポート等)

doda

原則フルリモート/ SRE自社サービス/フルフレックス/自社運営クリニックの医療系システム

CAPS株式会社

  • 青森県

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 昇格あり
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 長期休暇あり
  • フルリモート
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 自社サービス
  • 在宅ワーク
  • WEB面接OK

仕事内容CAPS株式会社 【原則フルリモート】 SRE◆自社サービス/フルフレックス/自社運営クリニックの医療系システム 【仕事内容】 【原則フルリモート】 SRE◆自社サービス/フルフレックス/自社運営クリニックの医療系システム 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 現在27拠点で展開している自社運営の小児科・内科クリニック<キャップスクリニック>で利用されている医療系サービス(マイページ・オンライン予約・オンライン問診・診療オペレーションサポート等)のバックエンドエンジニアとして、ユーザーの声を反映させながらのサービスの開発や開発環境の改善に取り組んでいただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲

doda

原則リモート/システムプロジェクトマネージャー候補(PM・PdM)自社サービス/フルフレックス

CAPS株式会社

  • 青森県

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • マネージャー採用
  • 完全週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • フルリモート
  • 昇格あり
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給

仕事内容CAPS株式会社 【原則リモート】システムプロジェクトマネージャー候補(PM・PdM)◆自社サービス/フルフレックス 【仕事内容】 【原則リモート】システムプロジェクトマネージャー候補(PM・PdM)◆自社サービス/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【医療×ITで予防医療のリーディングカンパニーを目指す急成長中企業/年間数百名以上採用/原則リモートワーク(週4回程度)】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・開発計画の作成・進捗管理、スケジュール管理 ・現場の声のヒアリングしながらの要件定義 ・マイルストーン管理 ・タスク管理 ・他部署との連携 ・経営層への報告 ■ポ

doda

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