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児童指導員 - 埼玉県新座市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

放課後等デイサービス・障がい児支援 / 児童指導員 / パート・アルバイト

社会福祉法人光彩会障害者多機能型施設新座みちしるべ

  • 新座市 野火止

  • 時給1,100円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 副業OK
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 18時前退社
  • 休憩室あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 16時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • 職場内禁煙
  • 職場見学OK
  • 社会保険完備
  • 駐車場あり
  • 1日6時間以内OK

勤務時間9時00分〜12時00分の間で1日2時間から勤務可能です。それ以上勤務したい方は要相談。 ※所定労働日数:週2日以上(労働日数について相談可) ◇隙間時間での働き方もできます!

仕事内容≪児童指導員または保育士/パート※午前のみ≫育休取得実績あり!昇給&賞与あり!ブランクありOK!マイカー通勤可!☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【施設名】: 社会福祉法人光彩会 障害者多機能型施設新座みちしるべ 【雇用形態】:パート・アルバイト 【募集職種】:児童指導員 【給与情報】: 時給1,100円~ ≪保育士≫時給1,200円~ ≪児童指導員任用資格≫時給1,100円~ 【別途支給】 ・運転(送迎)手当:100円~/1日 【昇給】 あり:1ヶ月あたり〜(2022年度実績) 【賞与】 あり:年2回 5,000円〜40,000円(2022年度実績)

人気カイゴジョブ

放課後等デイサービス・障がい児支援 / 児童指導員 / パート・アルバイト

株式会社スリーベルクローバー よつばのいえ 志木駅前

  • 新座市 東北 / 志木駅 徒歩約3分

  • 時給1,250円〜1,350円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • 職場見学OK
  • 職場内禁煙
  • 有資格者歓迎
  • 社会保険完備
  • 副業OK
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 週2・3日からOK

勤務時間(1)14時00分~18時00分 (2)9時00分~18時00分(休憩60分) ※(1)通学日、(2)学校休校日・夏休み・冬休み ※残業時間ほぼなし ※1週間の労働時間は44時間を限度とする(特例措置事業場) ※所定労働日数:週2日~5日(労働日数について相談可)

仕事内容★☆パート/児童指導員<資格必須>募集中☆★育休取得実績あり!昇給あり!交通費支給あり!研修制度あり!ブランクありOK!お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪ 【施設名】: 株式会社スリーベル クローバー よつばのいえ 志木駅前 【雇用形態】:パート・アルバイト 【募集職種】:児童指導員 【給与情報】: 時給1,250円~ 【昇給】 あり:1時間あたり30円~500円(2023年度実績) 【業務内容】: ○障がい児の放課後デイサービスでの療育のお仕事です。 一緒に遊んだり、勉強を見たり、たくさんの子ども達と触れ合い、様々なサポートをしていただきます。 【応募資格

カイゴジョブ

児童指導員/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24.8万円~/産休・育休取得実績あり/研修制度あり/キッズファーストにこだわり「今一番必要な療育」を

株式会社ムーヴ・オン

  • 新座市 / 新座駅 徒歩4分

  • 月給24.8万円〜

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 育児サポートあり
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • ブランクOK
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 夜勤

仕事内容【勤務地】 埼玉県新座市野火止5丁目1番7号 サンケイコンサルタントビル2階 【施設名】 ハッピーテラス 新座教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 新座市野火止にある、放課後等デイサービスです。 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、 一人ひとりの成長に責任をもつということなのです。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1.子どもは絶対成長するという信念 2.「自信」をもたせ自立を目指す 3.アプローチ手法にはこだわらない これらの理念に基づき、一人ひとりの発達状

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