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整備士 - 千葉県成田市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

整備士(要自動車整備士2級)/残業月20時間以下/正社員

KSホールディングス株式会社

  • 成田市 不動ケ岡 / 京成成田駅 車1分

  • 月給23万円〜40万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 教育充実
  • バイク通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 冷暖房完備
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 社割あり
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • インセンティブあり
  • AT限定OK
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 研修あり

仕事内容■ 求人概要 さらなる事業拡大に伴い、整備士大募集! 創業61年の当社はこれまで輸入車ディーラーとして販売台数、顧客満足度など数多くの受賞をしてまいりました。 そのほか中古車販売、ガソリンスタンドなど多角的に事業を展開しています。 社員の働きやすさを追求し、 「心地よい環境で車に向き合える環境を創る」 という考えのもと、職場環境の整備にも力を入れています。 全店舗に冷暖房を完備し、業務量を常に適正化するため一人一人の作業量やスピードを鑑みて調整し、過度な残業を防いでいます。 「輸入車に興味がある!」 「整備士の仕事に挑戦してみたい!」 「オンオフのメリハリをつけつつ、しっかり

かんたん応募メカジョブ

洗車/自動車整備士/車・航空機製造

株式会社ビッグモーター

  • 成田市 飯田町 / 成田駅 車5分

  • 時給1,800円

  • アルバイト・パート

  • 学生歓迎
  • 研修あり
  • 社割あり
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 週4日からOK
  • 1日6時間以内OK
  • 初心者歓迎
  • 夕方勤務
  • 週2・3日からOK
  • シフト自由
  • 自転車通勤OK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 16時前退社
  • 車通勤OK
  • 友達と応募OK
  • シフト制
  • 1日4時間以内OK
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • フリーター歓迎
  • 土日祝のみOK
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 交替勤務制
  • 扶養控除内OK
  • 18時前退社
  • 正社員登用あり
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 副業OK

勤務時間[ア・パ]①②10:00~19:00 朝、昼、夕方、夜 ■週2日以上・1日6~8h程度 ■1ヵ月毎の希望シフト制 土日祝出勤できる方歓迎です。

仕事内容オイル交換のお仕事です。以前は整備士が行っていた業務ですが、ビッグモーターではオイル交換の職種を独立させました。それによって整備士の負担を減らし、1台2台にかけられる修理や点検の時間を増やしています。 【職種】 [ア・パ]①②洗車、自動車整備士、車・航空機・モーター系製造 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 オイル交換スタッフの募集です。 お客様が車を購入した後も 定期的にオイル交換をして 安全に運転できるよう、 ビッグモーターでは 無料でオイル交換を行っ

バイトル

航空機整備士/航空機整備士/経験者採用入社祝い金10万円

スイスポートジャパン株式会社

  • 成田市 成田

  • 月給18.2万円〜30.2万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 祝い金あり
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 外資系企業
  • 既卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • シニア活躍中
  • 住宅手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業手当あり
  • 早朝勤務
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制

仕事内容<仕事内容> 航空機整備士(成田空港)※経験者採用★入社祝い金10万円【丸紅グループ】 顧客の標準手順に従い、顧客の航空機をリリース業務を行う。 顧客の航空会社に航空機整備と技術サポートを提供する。 必要に応じて、スイスポート内の他部門のサポートする。 標準作業手順と品質規準に従ったサービスを実行する。 顧客や関係者との関係を良好に維持する。 異常やインシデントを上司に報告し、適切な対処を行う。 配属された支店の緊急事態対応計画を把握する 必要に応じて、同僚をサポートし教える。 すべての活動において安全を促進し、実践する。 清潔で安全な職場環境を維持する。 ☆オンライン説明会随時実施中!☆

エンゲージ

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