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管理栄養士 - 千葉県旭市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

栄養士/派遣社員/栄養士/派遣/認可保育園/定員60名/旭市飯岡/平日のみ/交通費全額支給/車通勤OK/時給1300円~/保育園で調理のお仕事です

株式会社アスカクリエート

  • 千葉県 旭市 飯岡

  • 時給1,300円〜1,350円

  • 派遣社員

  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 長期
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 平日のみOK
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • シニア活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 食事補助あり
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 残業なし
  • 若手活躍中
  • 特別休暇
  • ミドル活躍中

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 08:00 ~ 17:00 の間 8時間程度

仕事内容*旭市飯岡にある認可保育園* 派遣の栄養士さんを募集しています♪ お仕事内容 ◎主なお仕事◎ ・おやつ、給食の献立作成 ・食材の管理、発注 ・厨房の清掃 ・食育活動 など こどもたちに食べる「楽しさ」を 伝えたり、食の面から 成長のサポートをお願いします( ●ひかり保育園の特徴● 「生き生きとした子どもをめざして」 を保育目標に、一人ひとりを大切に、 豊かな心を育んでいます。 H29年に厚生労働省よりユースエール認定 を頂きました! 働きやすさナンバー1を目指しています☆ 20代~40代までの職員さんが在籍◎ 世代の近い職員がいるので、 相談しやすい環境で勤務できます♪

かんたん応募登録エントリー

栄養士/一般病院/大手企業 旭市

運営会社スクエアプランニング株式会社 東日本支店

  • 千葉県 旭市

  • 年収264万円〜308万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 制服貸与
  • 車通勤OK
  • 夜勤
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 16時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 大手企業
  • 主婦・主夫歓迎
  • 社員旅行あり
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 家族手当あり
  • 時短勤務あり
  • フリーター歓迎

仕事内容栄養士/一般病院/大手企業 この求人の注目ポイント! 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度!マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ 千葉県旭市 栄養士/一般病院/大手企業 求人募集 No.16756 千葉県旭市にある一般病院内の厨房にて栄養士を募集しています。 栄養士免許を活かして働いてみませんか?お食事で笑顔を作るお仕事です。 栄養士として、お客様へ心のこもった食事サービスを提供します。栄養士免許があれば未経験の方も大歓迎! メインで行っていただくのは、献立の作成や食札管理、食材発注、納品食材の検品などの栄養士業務。他にも仕込や調理、配下膳、清掃、

スグJOB栄養士

管理栄養士/栄養士女性比率9割!多彩なポジションありキャリアUP機会充実管理栄養士資格取得支援有り

株式会社LEOC

  • 千葉県 旭市 イ / 旭駅 徒歩12分

  • 月給28万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時前退社
  • フリーター歓迎
  • 昇給あり
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 祝い金あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 社割あり
  • フルタイム
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • まかないあり
  • 経験者優遇
  • 残業手当あり
  • 17時前退社
  • シフト自由
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 正社員登用あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 夜勤
  • 食事補助あり

仕事内容栄養士女性比率9割!多彩なポジションありキャリアUP機会充実♪管理栄養士資格取得支援有り◎ LEOCは1983年創業以来、給食会社のプロとして、「心」のこもった食事サービス提供に勤めています。病院、福祉施設、社員食堂、スポーツ施設など、北海道から沖縄まで全国2,800ヶ所以上の施設で食事サービスを提供しています。 また、従業員が長く安心して働けるように、社員の定年制を70歳とし、パートさんは定年制を廃止しました。福利厚生・研修制度の充実、正社員登用制度、社内表彰制度なども積極的に実施し、働きやすいやりがいのある環境を整えております。 ≪1日の流れの一例≫ 05:00~07:00 【朝食】調

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