アルバイト・パート - 別所温泉駅 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊北向観音下駐車場に隣接する「ハレＴＥＲＲＡＣＥ」にて、 洋菓子、アイスクリームの製造 販売 ・労働時間は２時間以上で応相談 ・土日祝働ける方 ※お菓子作りに興味のある方歓迎します。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分又は8時00分〜11時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 応相談 有給は、週の所定労働日数により法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容土日祝日、おはぎ・おにぎりの製造

仕事内容旅宿 上松や直営 古民家カフェ★オペレーションスタッフ（パート/アルバイト）の求人情報です。 パート/アルバイトスタッフを募集しています。未経験歓迎！カフェやりませんか？ 旅宿 上松やが運営する古民家カフェ「Smooth&Living」。 別所温泉街の少し外にあり静かな古民家を改装した和モダンな カフェです。カフェ業務・基本の接客・管理に伴う基本業務 （清掃・売上管理等）・ゲストハウスの対応などができるス タッフを募集します！ 【未経験でもできるカフェ。】 カフェは一般的なお店と大きく異なります。利用スタイルがコー ヒーはセルフ・フリードリンクなためコーヒーを入れたり食事を 作るといった

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週休２～３日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容別所温泉駅近くにある土産品販売、カフェの店舗スタッフです。 ※学生、主婦の方も歓迎します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）とも１名ずつ募集 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予約が集中し特に顧客が多い時に、年６回を限度とし６０時間まで １年６１２時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日は交替制（土曜・日曜・祝日休みも応相談可） ＊勤務は週３日以上で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・お客様のおもてなし、客室や宴会場での配膳、下膳 ・宴会場清掃（客室清掃は別途担当がいるためありません） ＊配膳・下膳はエレベーター利用可 （階段の上り下りの心配はありません） ＊客室は１６室、ルーム係１名につき２～３組を担当 ※土曜・日曜・祝日に勤務できる方歓迎しますが、平日と 土曜日・日曜日いずれか又は平日のみの勤務も可能です。 ご相談ください。勤務時間についても応相談可

勤務時間 就業時間１：7時30分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 （１）（２）両方の勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える予約が集中し特に顧客が多いとき、年 ６回を限度とし１ヶ月６０時間まで年間６１２時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は交替制 （土曜、日曜、祝日休みも相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊厳選した地元の食材や旬の素材を使ったお料理を 提供しています。 ＊和食を中心とした調理となります。 ＊就業時間（１）（２）とも勤務できる方 就業時間（１）又は（２）のいずれか勤務できる方 ＊土曜、日曜、祝日に勤務出来る方歓迎

勤務時間 就業時間１：9時30分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる※応相談 有給は就業内容により付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・客室清掃、ベットメイク 室内清掃（布団敷き、上げはありません） ・浴室清掃 ◎未経験者歓迎 ほとんどのスタッフが未経験のスタートです。 少しずつ慣れていきますので、安心して応募してください。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※週２０時間未満の勤務になるよう調整 ※勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 交替制による ※週末のみ又は週２日以上で可能です（応相談） 有給休暇は、週の所定労働日数により法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊客室、廊下、階段、男女トイレ、更衣室 等の清掃 ・お客様がチェックアウト～チェックインの間での作業 ・木造の建物や調度品を傷ませないよう、掃除をして 頂きます。 ＊簡単なお仕事ですので、未経験者も歓迎！

勤務時間9:00～18:00の間で3時間からOK 勤務例 ・9:00～12:00(実働3時間) ・14:00～18:00(実働4時間) ・9:30～15:30(実働5時間/休憩1時間) など、あなたの希望をお伝えください。 曜日、勤務時間の短縮は応相談 柔軟に対応できますので、まずはお問い合わせください。

仕事内容4月下旬に大幅リニューアルをする 温泉旅館でのオープニングスタッフ募集 長野県上田市の別所温泉にある 温泉旅館でのお客様のご案内、 会計、ロビー清掃、予約対応 などのパート、アルバイト 9:00～18:00の間で3時間から 時給1,000円～＋交通費別途支給 研修修了報酬として3万円支給(就業期間3か月満了時) (上田電鉄別所温泉駅から徒歩約10分) 上田市にお住いの方はもちろん、 東御市、小諸市、坂城町、青木村 などからも通勤者在籍。 交通費支給(駐車場完備、当社規定あり) ハローワークでお仕事をお探しの方も 気軽にご応募ください 〇ホームページはこちらから 「かしわや本店」はどんな旅館

勤務時間 就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択または両方でも可 ※勤務時間相談可 ※日によって、勤務時間が変更になる場合があります。 ※休憩時間は就業時間により異なりますが、法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊旅館での接客サービス業務 ・会場で朝食・昼食・夕食の配膳、片づけを行っていただきます。 ※土曜・日曜のみの勤務や週２～４日程度の勤務も可能です。 ご相談ください。 ※子育て中の方も歓迎します。 （学校行事、お子様の急な発熱等にも柔軟に対応します。） ※昇給もあります。 ※未経験者の方でも可能です。

勤務時間 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：17時00分〜21時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は平日の中で応相談 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊客室業務全般 ・お客様ご案内 ・お茶出し ・夕食、朝食の準備、片付け ・宴会場での料理配膳、片付け 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間1日8時間から／週2日から 【シフト1】21:00〜08:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツ株式会社 大江戸温泉物語 鹿教湯／書類選考なし、面接時履歴書不要で即応募可能！Wワーク歓迎、勤務日時相談可 【職種】ホテル・旅行・リゾート／ホテルフロント／アルバイト・パート 1日8時間から／週2日から 【シフト1】21:00〜08:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給948円 ※シフト相談OK ※（1）21:00～翌8:00（実働8時間程度） ・勤務日時応相談 ・シフト交替制(本人の希望を考慮します) ・土日祝日勤務可能な方活躍中！ ※時給：948円以上 ※経験・スキルによる 研修中の給与変動：なし 交通費支給(当社規定あり) 【店舗住所】長野県

勤務時間 就業時間１：22時00分〜23時20分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 有給は、週の所定労働日数により法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容館内温泉浴場の掃除 男女浴室を洗剤を使ってスポンジ、タワシで清掃 脱衣場は掃除機、モップで拭き上げ トイレの清掃 ５人体制 直行直帰になります

仕事内容旅宿上松や(上松屋旅館) 布団敷きスタッフ(パート/アルバイト)の求人情報です。 パート/アルバイトスタッフを募集しています。未経験でも歓迎。夜の時間帯を有効活用したい方は是非！ 布団敷きのお仕事では、お客様がお休みになるお布団を敷いて いただきます。お客様と接することもあり、社交的な方、 丁寧な作業が出来る方お待ちしております。 布団敷きが終わったら、下膳されたお皿やグラスの洗浄と拭き 上げ作業を行ってもらいます。 【♪未経験の方、歓迎♪】 旅館・ホテルでの勤務経験やアルバイトの経験がない方も安心し てください。丁寧な研修と先輩スタッフのサポートで、お客様へ のおもてなしの心を学ぶこと

勤務時間16:00～21:30のうち17:30～20:00を含む3時間からOK 曜日、勤務時間の短縮は応相談 柔軟に対応できますので、まずはお問い合わせください。

仕事内容4月下旬に大幅リニューアルをする 温泉旅館でのオープニングスタッフ募集 長野県上田市の別所温泉にある 温泉旅館での夕食提供、食器洗浄、 食事処清掃などパート・アルバイト 時給1,000円～＋交通費別途支給 16:00～21:30のうち 17:30～20:00を含む3時間から 研修修了報酬として3万円支給(就業期間3か月満了時) (上田電鉄別所温泉駅から徒歩約10分) 上田市にお住いの方はもちろん、 東御市、小諸市、坂城町、青木村 などからも通勤者在籍。 交通費支給(駐車場完備、当社規定あり) ハローワークでお仕事をお探しの方も 気軽にご応募ください 〇ホームページはこちらから 「かしわや本

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊北向観音下駐車場に隣接する「ハレＴＥＲＲＡＣＥ」にて、 ・洋菓子、アイスクリームの配送を担当いただきます。 ・配送エリアは上田市内、関東近県になります。 ※業務で社用車を利用いただきます。 ※力仕事に対応出来る方。配送先のお客様に明るく、しっかり した応対・挨拶の出来る方。 ※土日祝日の勤務可能な方希望

勤務時間又は17時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 応相談 有給は、週の所定労働日数により法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊イタリアンレストラン「カピトリーノ」での接客サービス ・簡単な調理 ・ホール接客 ・レジ

勤務時間9:00～17:00の間で4時間から

仕事内容上田市にある 「信州別所温泉 玉屋旅館」にて パート・アルバイトスタッフ 事務経験のある方を募集 時給1,050円～ 週3日～5日勤務/シフト制 老舗だけど新しい綺麗な職場です。 〇勤務地は上田市別所温泉 〇パート・アルバイト事務スタッフ 〇シフトの融通が利きます 〇シフト制（週3日～5日） 〇時給1,050円～ 〇未経験の方大歓迎 歴史ある旅館で一緒に働きませんか。 明治二年創業の老舗旅館 別所温泉 玉屋旅館 上田市別所温泉227 TEL：0268-38-3015 〇お仕事内容 「事務スタッフ」 請求書発行、システム入力、仕入管理、 その他事務業務をお願いします｡ 経理や総務の勤務

勤務時間シフト制（休憩時間：60分） ※1年単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ （1）7:30～11:30 （2）17:00～21:30 ■月平均時間外労働時間：5時間

仕事内容「有限会社南條旅館」にて、厨房補助の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 厨房業務全般 ・調理補助 ・盛り付け ・下ごしらえ準備 ・片付け 他 【従業員寮】 単身用社宅あり 住込みも可能です。詳しくは面接時にお尋ねください。 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（1回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考

勤務時間シフト制（休憩時間：0分） ※1年単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ （1）7:30～11:30 （2）17:00～21:30 ■月平均時間外労働時間：2時間

仕事内容「有限会社南條旅館」にて、客室係をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様ご案内 ・お茶出し ・夕食、朝食の準備、片付け ・宴会場での料理配膳、片付け 【従業員寮】 単身用社宅あり 住込みも可能です。詳しくは面接時にお尋ねください。 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（1回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状