新卒 - 勝どき駅 の求人・仕事・採用

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仕事内容2025年入社 新卒採用 住宅型有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [ホールスタッフの仕事] 1.席案内、オーダー 足腰が不自由な方もいらっしゃるので、歩行を見守り 時にはお手伝いをしながら席へ案内しオーダー取り。 お客様のアレルギーや体調に合わせた調理方法をご提案。 2.料理提供 料理は基本的にお膳に乗ったものを1回出すのみ。 聞こえづらくないようハキハキと丁寧に、素材や 調理法をご説明。 3.お見送り 会計はバーコードをタッチするだけのシンプルな方法で 基本的に現金は取り扱いなし。 そのほか、季節の挨拶だけでなく趣味の雑談、健康相談、 悩みの相談なと

仕事内容2025年入社 新卒採用 住宅型有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [ホールスタッフの仕事] 1.席案内、オーダー 足腰が不自由な方もいらっしゃるので、歩行を見守り 時にはお手伝いをしながら席へ案内しオーダー取り。 お客様のアレルギーや体調に合わせた調理方法をご提案。 2.料理提供 料理は基本的にお膳に乗ったものを1回出すのみ。 聞こえづらくないようハキハキと丁寧に、素材や 調理法をご説明。 3.お見送り 会計はバーコードをタッチするだけのシンプルな方法で 基本的に現金は取り扱いなし。 そのほか、季節の挨拶だけでなく趣味の雑談、健康相談、 悩みの相談なと

仕事内容2025年入社 新卒採用 介護付有料老人ホームのレストラン運営 [キッチンスタッフの仕事] 1.仕込み その日のレシピに沿って下ごしらえ。 献立の段階から計算しつくされたメニューを お客様が見て美味しく、食べて美味しくなる様 仕込みの段階から細かな気配り。 2.営業 メニューの数は毎日3食ともに2～3種類。 決まったメニューでもお客様の体調に合わせ 薄味にしたり、柔らかくしたり、時には細かく刻んだりと ひと手間かけて調理。 3.特別な食事 お客様から事前に予約をいただいている場合には 本格的なフルコースや会席料理を献立作成から担当。 会食の用途に合わせ、趣向を凝らしたメニューを提供。

仕事内容■コメント1 基本方針 ●『思いやり』の気持ちを大切にします。 ●『生きる力』を大切にします。 ●『主体性』を大切にします。 ●『好奇心』が伸びる環境を大切にします。 ●『経験』『体験』を大切にします。 ●一人ひとりの『得意』を大切にします。 ●『ことば』の美しさ、楽しさを大切にします。 ●『地域との関わり』を大切にします。

仕事内容■コメント1 基本方針 ●『思いやり』の気持ちを大切にします。 ●『生きる力』を大切にします。 ●『主体性』を大切にします。 ●『好奇心』が伸びる環境を大切にします。 ●『経験』『体験』を大切にします。 ●一人ひとりの『得意』を大切にします。 ●『ことば』の美しさ、楽しさを大切にします。 ●『地域との関わり』を大切にします。

仕事内容自社サービスを通じ、店舗の集客支援を中心とした多彩なソリューションを提 供しています。あらゆる消費者を対象としたサービス業や商用店舗のオーナー へ集客支援やコスト削減を目的としたサービスを提供しています。ＭＥＯ対策 、ＳＮＳ連動＆ロングテールＳＥＯ強化ツール等、商用店舗のオーナーにマッ チするご提案をします。導入・保守までを社内で行う有力な自社サービスをユ ーザーに提供してます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【当園が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！ 当園は保育士の皆様の取り組みをしっかり評価し、 昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生！ 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！ ・あなたのライフプランを尊重します！ 産休・育休の取得率は98%※、持ち帰り残業なし！ ライフステージに合わせた雇用形態の変更も可能です。 ※2022年度実績 保育業務全般をお願いします。 ＜保育理念＞ つながり保育：「体験」と「対話」でつながりを創造する ・子どもとつながる「主人公になる」 ・保護者とつながる「共鳴する」

仕事内容ケービックスの営業は提案営業です。 営業の対象は、都内及び隣県の旅館、ホテル、オフィスビル、公共施設、商業 施設そして一般企業、工場など。どのお客様にも必ずある、人が足りないコス トがかかるといった業務を進める上での課題を聞き出し、その解決策としての アウトソーシングを自ら企画し提案していきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容2025年入社 新卒採用 介護付有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [管理栄養士の仕事] 朝昼夕、毎日のおやつやイベント食まで、栄養バランスだけでなく お客様の体調に合わせ召上りやすさ、美味しさを追及しながら 調理工程を工夫します。 担当するのは主に介護が必要な方のお食事ですが、手の力、噛む力、 飲み込む力等は皆様異なるため、直接ご本人とお話ししたり介護士 と相談し、最高のお食事をお届けします。 病院や、一般的な老人ホームと異なり日々お客様とお会いすることが できるので、喜びの声が聞けるのは大きな魅力のひとつです。 「サンシティ」その建物は高齢者住宅

仕事内容システム開発・保守・運用・コンサルティング ・新規開発、システム改修 ・世の中の著名なパッケージ・ソリューションの開発、導入 ・システム移行（モダナイゼーション） ・ブリッジＳＥ（外部設計、仕様説明、マネジメント、品質管理等） 対応工程：コンサルティング、要件定義、設計（外部・内部）、製造、各種テ スト、保守、運用、導入 変更範囲：なし

仕事内容アウトソーシングで受託した業務の現場（都内及び隣県）を管理する担当者で す。 同時にいくつかの現場を担当し、スタッフの配置と作業手順の策定、資機材の 調達を行い、業務の指示やアドバイスを行います。 また、業務の品質と目標の管理を行い、お客様に実施状況をサポートします。 業務範囲を拡大するという積極的な役目もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容2025年入社 新卒採用 介護付有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [栄養士の仕事] 朝昼夕、毎日のおやつやイベント食まで、栄養バランスだけでなく お客様の体調に合わせ召上りやすさ、美味しさを追及しながら 調理工程を工夫します。 担当するのは主に介護が必要な方のお食事ですが、手の力、噛む力、 飲み込む力等は皆様異なるため、直接ご本人とお話ししたり介護士 と相談し、最高のお食事をお届けします。 病院や、一般的な老人ホームと異なり日々お客様とお会いすることが できるので、喜びの声が聞けるのは大きな魅力のひとつです。 「サンシティ」その建物は高齢者住宅とは

仕事内容【当園が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！ 当園は保育士の皆様の取り組みをしっかり評価し、 昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生！ 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！ ・あなたのライフプランを尊重します！ 産休・育休の取得率は98%※、持ち帰り残業なし！ ライフステージに合わせた雇用形態の変更も可能です。 ※2022年度実績 保育業務全般をお願いします。 ＜保育理念＞ つながり保育：「体験」と「対話」でつながりを創造する ・子どもとつながる「主人公になる」 ・保護者とつながる「共鳴する」

仕事内容2025年入社 新卒採用 住宅型有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [ホールスタッフの仕事] 1.席案内、オーダー 足腰が不自由な方もいらっしゃるので、歩行を見守り 時にはお手伝いをしながら席へ案内しオーダー取り。 お客様のアレルギーや体調に合わせた調理方法をご提案。 2.料理提供 料理は基本的にお膳に乗ったものを1回出すのみ。 聞こえづらくないようハキハキと丁寧に、素材や 調理法をご説明。 3.お見送り 会計はバーコードをタッチするだけのシンプルな方法で 基本的に現金は取り扱いなし。 そのほか、季節の挨拶だけでなく趣味の雑談、健康相談、 悩みの相談なと

仕事内容2025年入社 新卒採用 住宅型有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [ホールスタッフの仕事] 1.席案内、オーダー 足腰が不自由な方もいらっしゃるので、歩行を見守り 時にはお手伝いをしながら席へ案内しオーダー取り。 お客様のアレルギーや体調に合わせた調理方法をご提案。 2.料理提供 料理は基本的にお膳に乗ったものを1回出すのみ。 聞こえづらくないようハキハキと丁寧に、素材や 調理法をご説明。 3.お見送り 会計はバーコードをタッチするだけのシンプルな方法で 基本的に現金は取り扱いなし。 そのほか、季節の挨拶だけでなく趣味の雑談、健康相談、 悩みの相談なと

仕事内容勤務時間・休日 ■勤務曜日および時間 月曜日〜土曜日 am9:00-pm18：30（休憩あり） ■休日 日曜日・祝祭日・月3日リフレッシュ休暇 （現場の状況により振替可） 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 有給有 待遇 ・昇給年随時 ・賞与年２回（６月・１２月） ・海外社員研修旅行 年１回 ・国内社員研修旅行 年１回 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・各種手当（残業、配偶者、子供、役職、資格手当等) ・福利厚生（交通費支給、社宅制度あり） ＜資格手当＞ ・1級建築士／施工管理技士／月、1.5万円 ・2級建築士／施工管理技士／月、１万円 ・インテリアコーディネーター

仕事内容【具体的な仕事内容】 主に０～５歳の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容2025年入社 新卒採用 介護付有料老人ホームのレストラン運営 [キッチンスタッフの仕事] 1.仕込み その日のレシピに沿って下ごしらえ。 献立の段階から計算しつくされたメニューを お客様が見て美味しく、食べて美味しくなる様 仕込みの段階から細かな気配り。 2.営業 メニューの数は毎日3食ともに2～3種類。 決まったメニューでもお客様の体調に合わせ 薄味にしたり、柔らかくしたり、時には細かく刻んだりと ひと手間かけて調理。 3.特別な食事 お客様から事前に予約をいただいている場合には 本格的なフルコースや会席料理を献立作成から担当。 会食の用途に合わせ、趣向を凝らしたメニューを提供。

仕事内容2025年入社 新卒採用 介護付有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [管理栄養士の仕事] 朝昼夕、毎日のおやつやイベント食まで、栄養バランスだけでなく お客様の体調に合わせ召上りやすさ、美味しさを追及しながら 調理工程を工夫します。 担当するのは主に介護が必要な方のお食事ですが、手の力、噛む力、 飲み込む力等は皆様異なるため、直接ご本人とお話ししたり介護士 と相談し、最高のお食事をお届けします。 病院や、一般的な老人ホームと異なり日々お客様とお会いすることが できるので、喜びの声が聞けるのは大きな魅力のひとつです。 「サンシティ」その建物は高齢者住宅