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株式会社会社ネクセル
埼玉県 和光市 白子 / 地下鉄成増駅 徒歩約12分
月給25万円〜62.5万円
新卒
仕事内容株式会社会社ネクセルの「仕上工事関連 作業員」というお仕事に関する求人です!
かんたん応募株式会社会社ネクセル6日前
株式会社 埼玉イエローハット
埼玉県 和光市 白子 / 地下鉄成増駅
月給25.1万円〜25.3万円
仕事内容イエロ―ハットで取り扱うタイヤ、バッテリ―、エンジンオイルなどの自動車 用品関連の販売がメインのお仕事となります。 1つのカテゴリー毎(例えばタイヤ販売担当)に基礎と商品知識を学びながら 接客販売の経験を重ねる事で、安心して成長出来ます。 また接客販売以外にも、レジ打ち、作業受付、電話対応、商品の品出し、 商品発注、顧客データー・作業データー入力管理(簡単なPC入力業務)、 売場作りなど店舗運営業務全般が仕事となります。 ※変更範囲:なし
ハローワーク1日前
東都中央自動車 株式会社
東京都 練馬区 旭町 / 地下鉄成増駅
月給20万円
仕事内容【世界一ホスピタリティに富んだ仕事】 ご乗車いただいたお客様を安心・快適・スピーディーに目的地までお送りする のがタクシードライバーの使命です。 勤務日の翌日は必ず休みとなります。プライベートの時間を楽しみ、お金も 稼げる。そんな働き方、憧れませんか? 【充実した研修】 私達は社員一人一人をかけがえのない財産と考えております。 未来の東都自動車グループの中枢になっていく皆様には、3ヶ月以上万全な研 修体制でスキルを磨いていただきたいと考えております。
ハローワーク16日前
つきおか歯科医院
東京都 練馬区 土支田 / 地下鉄成増駅 徒歩2分
月給26万円
正社員 / 新卒
仕事内容担当制&予防重視だから、 働きやすさもやりがいも◎ 歯科衛生士(新卒)の求人情報です。 当院ではDH業務に担当制を採用。小児から高齢者まで幅広い患者様とじっくり向き合えて、やりがい十分です。DHは8名在籍しており、勉強と遊びどちらにも一生懸命な人ばかり。新卒用の段階別マニュアルや研修カリキュラムもあるから、着実にスキルが身につきますよ。また皆さんが安心して働けるよう、早番は18時30分終業・夏冬はそれぞれ6連休など、就業環境も積極的に整備しています! 【この求人のポイント】 (1)社保完備・有休取得奨励・車通勤OK・・・遠方の方には面接時交通費も支給! (2)新卒歓迎!先輩DHが丁寧にサ
クオキャリア16日前
メディカル・ケア・サービス株式会社
埼玉県 和光市 中央 / 地下鉄成増駅 徒歩5分
月給27万円
新卒 / インターン
仕事内容【新卒募集】国内No.1居室数のグループホーム運営法人 和光中央【25新卒】トータルマネジメントコース/新卒介護職 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK! 【早期にキャリアアップ】 トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、 会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でキャリアアップを目指せるコースです。 数年後には管理者として運営・経営に関わり、 その先に様
メディカル・ケア・サービス株式会社1日前
株式会社CS
東京都 板橋区 成増 / 地下鉄成増駅
月給20万円〜
仕事内容《未経験OK》離職率4%の働きやすいサロン!入社3年以内には平均以上のお給料を受け取れる♪技術レベルに合わせてレッスンあり☆ ◇離職率の低さが魅力のサロン◇ 離職率はなんと4%! その理由は、給料の高さや 充実した福利厚生、 スタッフを大切にする姿勢にあると考えています。 ◇給料の高さ◇ 美容業界から離れる理由のひとつに、 【給料の低さ】があると思います。 大変な業界にもかかわらず給料が低いと、 続けていく気力がなくなってしまいますよね。 CSグループでは、 入社3年以内に【一般企業水準】の給料を 受け取ってもらえるような待遇で あなたをお迎えします! 20代女性の平均年収は約300
HairWorks31日以上前
月給22.1万円
仕事内容【新卒募集】国内No.1居室数のグループホーム運営法人 和光中央【25新卒】グループホーム/新卒介護職 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK! 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制が
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