ボランティア - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）18:00～翌9:00 ＊週2日～OK！勤務曜日応相談 勤務期間 最低勤務期間：1年以上 最低勤務日数：週2日

仕事内容【富田林市】駅チカ｜昇給あり｜寸志あり｜正社員登用あり｜車通勤OK｜住宅型の夜勤専従介護スタッフ 施設入居者が安心して夜間を過ごせるように、食事介助、排せつ介助、就寝・起床介助等の身体介護を行っていただきます。施設ならではの業務も行って頂きます。 ＼ 20代・30代・40代・50代の女性活躍中 ／ ★キレイな施設です！利用者様や働くスタッフにとっても『自分らしくいられる』施設作りを一緒にしていきましょう★ 【オススメポイント】 ①正社員登用 積極採用中！ ・早ければ半年で正社員登用もあります◎ ②働きやすい環境！ ・勤務時間については柔軟に対応します！ ・ご家庭や他の予定との調整がしやすく

仕事内容施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、10年以上にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 その経験・実績をもとに、幅広いご希望条件に対応しています。 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、

仕事内容■生活相談員としての業務全般 ・ケアマネジャーとの連携・介護計画の作成 ・ご入所希望者の相談受付 ・施設の入所・退所手続き ・ご入所者、ご家族との相談 ・レクリエーション企画 ・地域との連携・調整 ・地域のボランティア活動参加 ・生活支援員としての業務全般など 仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気！ 慣れるまでは先輩スタッフの優しく丁寧な指導があり安心！

仕事内容施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、10年以上にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 その経験・実績をもとに、幅広いご希望条件に対応しています。 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、

仕事内容施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、10年以上にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 その経験・実績をもとに、幅広いご希望条件に対応しています。 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、

勤務時間１）早番：7:00～16:00 ２）日勤：9:00～18:00 ３）遅番：10:30～19:30 休憩60分 ４）夜勤：16:30～9:30 休憩120分

仕事内容┏┓ 【求人のポイント】 ◇グループホームでの介護業務 ◇日勤のみ ◇週2日からOK ◇近鉄長野線「喜志駅」より徒歩5分 ◇車通勤可 ┗┛ 【施設形態】 認知症対応型共同生活介護 【職種名】 介護職 グループホーム／日勤勤務 【雇用形態】 非常勤(パート・バイト・派遣) 【職務内容】 菊水苑喜志の郷にて介護業務に従事していただきます。 【勤務地】 大阪府富田林市桜井町2-1835 喜志駅 (近鉄長野線)から徒歩５分 【給与】 時給：1,095円～1,250円 【給与内訳】 時給：1,095～1,250円 【給与別途支給情報】 夜勤手当: 5,000円 / 回 【昇給】 昇給あ

仕事内容施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、10年以上にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 その経験・実績をもとに、幅広いご希望条件に対応しています。 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 大阪支店 募集要項 【富田林市/看護職】高収入!看護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～323,000円 給与詳細: 夜勤手当(14,500円／月) 賞与(前年度実績): 過去実績：3.8ヶ月 昇給(前年度実績): あり 【勤務地】 大阪府富田林市 近鉄長野線「富田林」駅 バス・車10分 募集情報 富田林市/重症心身障害児者施設/夜勤あり 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 年間休日110日以上,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 【仕事内容】 重症心身障害施設での看護師業務全般 重症心身障害

仕事内容・・実案件で生きたスキルを身につける・・ それが、今ドキのITデビュー！ 仕事内容： ・IT業界未経験歓迎！一緒に目標を考え、サポートできる教育体制を整えています ・先輩がその都度支えられるよう、プロジェクトにはチームで参画 ・資格取得支援もご用意しています(外部講習/受験費用/書籍などの費用を会社負担) ・入社～1ヶ月目 社外または社内にて、ITの基礎から学びます。 恥ずかしがらず、どんどん質問できる人が成長できる環境です！ 【具体的な研修内容】 ・IT業界とは？ ・SESってなに？ ・エンジニアの働き方 ・検索、質問トレーニング ・ビジネスマナー ・ネットワーク基礎知識 ・DB、SQ

仕事内容施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、10年以上にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 その経験・実績をもとに、幅広いご希望条件に対応しています。 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 大阪支店 【富田林市/看護職】高収入!看護職募集! 正社員 富田林市/重症心身障害者・訪問看護/日勤常勤 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 退職金あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 重症心身障害者様への訪問看護業務 重症心身障害児施設は、治療の場ではなく、入所される方の生活の場になります。ご利用者様

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 大阪支店 【富田林市/看護職】高収入!看護職募集! 正社員 富田林市/重症心身障害児者施設/夜勤あり 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 年間休日110日以上,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 重症心身障害施設での看護師業務全般 重症心身障害児施設は、治療の場ではなく、入所される方の

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 大阪支店 募集要項 【富田林市/看護職】高収入!看護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 給与詳細: 住宅手当(10,000～25,000円) 賞与(前年度実績): 過去実績：3.8ヶ月 【勤務地】 大阪府富田林市 近鉄長野線「富田林」駅 バス・車20分 募集情報 富田林市/重症心身障害者・訪問看護/日勤常勤 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 退職金あり,交通費支給,社会保険完備 【仕事内容】 重症心身障害者様への訪問看護業務 重症心身障害児施設は、治療の場ではなく、入所される方の生活の場

勤務時間★日勤 【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】11:00～20:00 ※7:00～20:00のの間で応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ※午前中のみなど時間帯相談可能 ★夜勤専従 18:00～翌9:00（休憩120分） ※時間・曜日要相談

仕事内容【富田林市】【大阪狭山市駅徒歩16分】日勤・夜勤専従有｜交通費支給｜未経験OK｜サ高住の介護職 介護業務全般 ※雇用期間の定めなし 有料老人ホーム（住宅型）・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導（訪問として） 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導（訪問として） 9:00 排泄介助・入浴介助（訪問として） 10:00 買い物同行・代行（訪問として） 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導（訪問として） 13:00 排泄介助（訪問として） 15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除（訪問として） 15:30

勤務時間1） 9：00 ～ 18：00 休憩60分 ＊残業：有（●時間）無

仕事内容グループホーム 菊水苑喜志の郷での介護業務です。 ご入所者様に自分らしく生活していただくための日常生活上のご支援を行います。 【主な仕事内容】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・パソコンを使用したデータ入力 ・行事の企画 ・趣味活動のサポート など ◎仲間同士でサポートし合いながら働いています。困った時はすぐ相談可能です☆ ◎多くの職種と協力して仕事を行うので、キャリアアップができます♪ 施設のご紹介 この求人の おすすめポイント！ 時給例1191円 週4日以上の勤務 グループホームでの介護業務全般のお仕事です♪ 入所者様の日常生活上のサポートをして

仕事内容【富田林市】【大阪狭山市駅徒歩16分】賞与年2回｜昇給年1回｜未経験OK｜サ高住の介護職 介護業務全般 有料老人ホーム（住宅型）・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導（訪問として） 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導（訪問として） 9:00 排泄介助・入浴介助（訪問として） 10:00 買い物同行・代行（訪問として） 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導（訪問として） 13:00 排泄介助（訪問として） 15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除（訪問として） 15:30 トイレ誘導（訪問として）

仕事内容【求人概要】 富田林市/重症心身障害児者施設/夜勤あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 重症心身障害児施設は、治療の場ではなく、入所される方の生活の場になります。ご利用者様とご家族に長く寄り添い、かかわることができる環境です。ボランティアの方がきて月一回誕生日会をしていたり、和やかな環境で看護に携われます。また、Ｅラーニングを導入しており、最新の医療についても任意で自主学習していただける環

仕事内容【富田林市】【近鉄喜志駅徒歩10分】賞与年2回｜昇給年1回｜年休119日以上｜デイサービスの介護職 デイサービス ケアクルー（介護職員） ＜お仕事の詳細＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など デイサービスとは・・・お客様のご自宅へ朝お迎えに伺い、日中をデイサービスセンターでレクリエーションや機能訓練などをしながらお過ごしいただき、夕方ご自宅までお送りするサービスです。 ご自宅から外に出ることで社会参加の一歩につながります。またご家族の負担の軽減も図ります。 デイサービス（デイ）の1日の流

仕事内容【求人概要】 富田林市/重症心身障害者・訪問看護/日勤常勤 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 重症心身障害児施設は、治療の場ではなく、入所される方の生活の場になります。ご利用者様とご家族に長く寄り添い、かかわることができる環境です。ボランティアの方がきて月一回誕生日会をしていたり、和やかな環境で看護に携われます。また、Ｅラーニングを導入しており、最新の医療についても任意で自主学習していただけ

仕事内容【富田林市】賞与･昇給有｜地域手当･資格手当他有｜退職金制度･組合制度･持株会制度｜訪問介護の介護職 ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務 買い物・掃除などの生活援助 入浴介助・食事補助・排泄などの身体介護 ＼ 20代・30代・40代・50代の女性活躍中 ／ ★充実の研修制度、魅力ある待遇と福利厚生で、年齢を気にせずやりがいを持って働けます★ 【オススメポイント】 ①働く環境最強！ ・賞与、昇給あり◎ ・各種制度や諸手当が充実◎ ②様々な「スタッフを育む取り組み」を実施！ ・多種多様な研修で、キャリアアップのサポート万全◎ ・ブランクからの復帰でも安心◎ ・「誰伸び人