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アルバイト・パート - 夫婦石駅 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

生花の加工・軽作業

株式会社美咲 伊万里支店

  • 佐賀県 伊万里市 二里町中里甲 / 夫婦石駅

  • 時給900円〜1,000円

  • アルバイト・パート

  • フリーター歓迎
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • シフト制
  • 産休・育休実績あり
  • U・IターンOK
  • 車通勤OK
  • 友達と応募OK
  • ブランクOK
  • 男性活躍中
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ミドル活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 学歴不問
  • 昇格あり
  • 1日6時間以内OK
  • 1日4時間以内OK
  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 体を動かす
  • 週2・3日からOK
  • 平日のみOK
  • 制服貸与
  • 週4日からOK
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • フルタイム
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 扶養控除内OK

勤務時間9:00~17:30 ★フルタイム可能(社会保険完備) ★週2日・1日4時間~OK ★扶養内OK <扶養の範囲内> 週2日~ 例:1日6時間以内日数無限 1日8時間月15日勤務 ※例以外でも相談に応じます ★週4日以上OK! ★平日のみOK!

仕事内容伊万里市【生花の手入れ・配送】花が好きなら知識なしOK◆未経験・男女OK◆扶養内・フルタイムOK◆ ◆生花を使った商品の作成 ◆生花の手入れ・開花調整・配送 など <まずは補助作業からでOK!> ●Step1:清掃! 現場(葬儀場など)から 回収した花や道具の片付け ●Step2:手入れ! 届いた花の水揚げ、開花調整など ●Step3:配送! 現場(葬儀場など)への 花で作成した商品のお届け、設置 ●Step4:商品の作成! 祭壇の花・供花などの作成 *手順、マニュアルがあるので 未経験でも大丈夫◎ 繰り返すうちに慣れていきますよ。 ◆10代、20代、30代、40代 男女活躍

人気かんたん応募株式会社美咲 伊万里支店

洗い場/給食スタッフ/軽作業・物流系

日清医療食品株式会社 本部

  • 佐賀県 有田町 二ノ瀬 / 夫婦石駅 徒歩6分

  • 時給900円〜1,000円

  • アルバイト・パート

  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 正社員登用あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 大量募集
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 研修あり
  • 初心者歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 髪型髪色自由
  • 友達と応募OK
  • ミドル活躍中
  • 介護休暇あり
  • 週4日からOK
  • 車通勤OK
  • 交替勤務制
  • バイク通勤OK
  • フリーター歓迎
  • 未経験OK
  • シニア活躍中
  • 資格不問
  • 交通費支給

勤務時間[ア・パ]16:30~20:30 昼、夕方、夜 【シフト】 (1)16:30~20:30 ※上記シフト時間帯での勤務となります ※上記時間以外での募集は現在しておりません ※22:00~翌5:00は18歳以上(省令2号) 【シフト制】 ●月1回ごとのシフト提出 ※事業所により多少異なりますので 詳しくはお問合せください

仕事内容経験・資格不問◆院内、施設内で食器をキレイに洗うお仕事です◆ 基本的に厨房の中でのお仕事になりますので、接客にあまり自信がない方でも大丈夫◆下洗いしたら洗浄機に入れるだけ◆8割が未経験からのスタート 【職種】 病院/クリニック 病院/クリニック [ア・パ]皿洗い・洗い場、給食スタッフ、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ●院内や福祉施設でのお皿洗い 【具体的には…】

バイトル

病院・医療施設の洗い場スタッフ

日清医療食品株式会社

  • 佐賀県 有田町 二ノ瀬 / 夫婦石駅 徒歩約2分

  • 時給900円〜1,000円

  • アルバイト・パート

  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 1日6時間以内OK
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 週4日からOK
  • 資格取得支援制度
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 1日4時間以内OK
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • シニア活躍中
  • 介護休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 髪型髪色自由
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 駐車場あり
  • バイク通勤OK
  • 有資格者歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 制服貸与
  • 友達と応募OK
  • 正社員登用あり
  • 未経験OK
  • 長期
  • 服装自由
  • フリーター歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり

仕事内容働きながら資格取得も可能!未経験OK。日清医療食品の洗い場スタッフ(パート・アルバイト)求人 車通勤OK、無料駐車場ありなど、働きやすい環境が整っている職場です。ブランクがあっても問題なし。シフトはご相談ください。 洗い場専属スタッフとして、配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗 い場エリアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポート をメインとするお仕事です。多くの方の健康管理を支えるお仕事 でもあるので、福祉社会への貢献実感を得られることが魅力です 。専門知識や経験は不問!お気軽にご応募ください。 【ブランクがあっても安心】 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く

日清医療食品株式会社

保育士/西松浦郡有田町の小規模園定員15名/事業所内保育

伊万里・有田地区医療福祉組合伊万里有田共立病院院内保育所キッズハーモニー

  • 佐賀県 有田町 二ノ瀬 / 夫婦石駅

  • 時給950円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 男性活躍中
  • WEB面接OK
  • 週2・3日からOK
  • スキルアップ
  • キャリアアップ制度
  • 週1日からOK
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 職場見学OK
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 若手活躍中
  • 教育充実

勤務時間◆早番・遅番保育士パート 【開園時間/曜日】8:00~18:30/ 月~土曜日【休園日】日曜日・祝日(そ の他、お子様のお預かり状況・会社カレンダ ーによる) ※休憩は法定通り付与 ◆保育士パート 【開園時間/曜日】8:00~18:30/ 月~土曜日【休園日】日曜日・祝日(そ の他、お子様のお預かり状況・会社カレンダ ーによる) ※週3日~、1日6時間~応相談 ※休憩は法定通り付与

仕事内容残業ほぼなし☆ワーク・ライフ・バランスもばっちり!研修・待遇充実☆がんばるあなたを応援します◎男女問わず活躍中☆未経験・ブランクOK ー 行事の計画・実行や お知らせの作成をしたりなど、 多岐にわたったお仕事をお願いします♪ 子どもたちの成長にたずさわりながら 自分自身もステップアップしていける、 そんな、やりがいあるお仕事です!|アイグランの運営する保育園にて おあずかりしている子どもたちに、 食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱などの 基本的な生活習慣を教えてあげてください☆ 毎日の集団生活を通じて 思いやりのこころや社会性を育みましょう!|アイグランでは 「会社とは社員の皆さんに

ヒトシア保育

保育士/佐賀県西松浦郡

株式会社 アイグラン

  • 佐賀県 有田町 二ノ瀬 / 夫婦石駅 徒歩4分

  • 時給950円〜1,150円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • 交替勤務制
  • 残業なし
  • 週1日からOK
  • 16時前退社
  • WEB面接OK
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 週休2日制

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:7時45分〜14時00分 就業時間2:12時30分〜18時45分又は7時45分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項:勤務時間応相談 早番、遅番に勤務可能な方 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て6回を限 度とし、1ヶ月について80時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容【WEB面接実施中!】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●院内保育園(病院にお勤めの方のお子様をお預かりします) ●こどもたち一人ひとりと関われる小規模保育園 ●保育業務全般 (主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など) ●専門講師が週1回リトミック実施 ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎! アイグランでは子どもたちだけなく、職員にとっての「心の基地」 を目指しています♪私たちといっしょに子どもたちの想いを形にす る保育園をつくりませんか? ※定年年齢以上の方の応募も可能です。ただし、労働条件について は、別途ご説明いたします。

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