ボランティア - 新潟県見附市 の求人・仕事・採用

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たちは、 新潟県内にパチンコ店を一番多く出店している企業です。 業界の中でも、 これほど多くの店舗を同一県内で出店しているケースは珍しく、 ここにも私たちの地元に対する想いが詰まっています。 店舗ごとに異なるオリジナリティ溢れる空間は、 地域のお客様に非日常を楽しんで頂けるよう先輩社員が長い年月をかけて作り上げてきたもので、 これまでのダムズの創ってきたのは社員一人ひとりなのです。 「あなたの色で会社を変える」この言葉に表現されているように、 ダムズでは従業員一人一人の個性を大事にしています。 その個性をもっ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たちは、 新潟県内にパチンコ店を一番多く出店している企業です。 業界の中でも、 これほど多くの店舗を同一県内で出店しているケースは珍しく、 ここにも私たちの地元に対する想いが詰まっています。 店舗ごとに異なるオリジナリティ溢れる空間は、 地域のお客様に非日常を楽しんで頂けるよう先輩社員が長い年月をかけて作り上げてきたもので、 これまでのダムズの創ってきたのは社員一人ひとりなのです。 「あなたの色で会社を変える」この言葉に表現されているように、 ダムズでは従業員一人一人の個性を大事にしています。 その個性をもっと輝

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・新潟密着｜県内最多の店舗数 ・「アルビレックス新潟」スポンサー ・多角的事業展開｜飲食店他 ・若手社員大活躍 ▼働くメリット ・福利厚生｜退職金・社宅など ・4年半で店長も｜早期昇進有 ・研修充実｜新入社員研修他 ・ワークライフバランス 仕事内容： 入社後はホール社員としてスタートし、基本業務と接客マナーを身につけます。 その後のステップアップについては、主任からマネージャー、そして副店長、最終的には店長へと、階層を上がっていくことが可能です。 各段階での役職昇格には、昇格テスト制度があり、明確な評価基準が設けられています。 誰でも努力次第で昇進のチャンスを得るこ

仕事内容・施設のご利用者の介護業務全般 （日常生活における食事、排せつ、入浴の援助など） ・ご利用者の自立した生活を基本とし、ご本人やご家族の希望を考慮した うえで、医師、看護師、管理栄養士等と相談しながら介護計画の作成や 心のケアを行います。（最新機器を使用し、業務負担軽減を図っています） ・施設のご利用者のみならず、地域の高齢者への介護予防活動等も行います。 ・地域行事への参加や施設内での行事の企画、ボランティア団体等の協力に よるサークル活動等を通じて職員やご利用者が家族や地域と交流できる 機会を多く取り入れています。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：274855 見附市[信越本線 見附駅転居なしの地域職が選択可能♪≪年間休日116日・週休2日制≫年収400万円以上の実績あり！☆ [産休・育休取得実績あり 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 新潟県見附市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：一度は見たことがある大手ドラッグストアです！ ポイント２：新セキュリティシステムを導入！閉店後の残業ほとんどなし！ ポイント３：全国職・地域職を選択可能！転居されたくない方で

仕事内容・デイサービスセンターにおける生活相談員業務及び介護業務 （送迎、入浴、食事、レクリエーション等） ・ボランティアによるレクリエーションも充実 明るく陽気な職員に囲まれ、お客様も笑顔いっぱいの デイサービスセンターです ＊毎週日曜日が定休日の職場です ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有）

仕事内容入社後はホール社員としてスタートし、基本業務と接客マナーを身につけます。その後のステップアップについては、主任からマネージャー、そして副店長、最終的には店長へと、階層を上がっていくことが可能です。各段階での役職昇格には、昇格テスト制度があり、明確な評価基準が設けられています。誰でも努力次第で昇進のチャンスを得ることができます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メー

仕事内容■お仕事内容 ・発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗内オペレーション業務全般。 効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 ・後に『スーパーバイザー』『教育担当』『バイヤー』『店舗開発担当』など適性に応じたさまざまなキャリアが用意されています。 ・店長候補までスキルアップ後はビューティーアドバイザー職・カウンセリング販売職へのキャリアチェンジも目指せます。 ※職種によっては勤務地域の変更が必要になる場合あります。 ■給与 月給204000円〜299000円 ■給与備考 給与・年収例 想定年収 322万円~450万円 年収例: モデル年収 ◆店舗運営責任者 27

仕事内容入社後はホール社員としてスタートし、基本業務と接客マナーを身につけます。その後のステップアップについては、主任からマネージャー、そして副店長、最終的には店長へと、階層を上がっていくことが可能です。各段階での役職昇格には、昇格テスト制度があり、明確な評価基準が設けられています。誰でも努力次第で昇進のチャンスを得ることができます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メー

仕事内容・施設のご利用者の介護業務全般 （日常生活における食事、排せつ、入浴の援助など） ・ご利用者の自立した生活を基本とし、ご本人やご家族の希望を考慮した うえで、医師、看護師、管理栄養士等と相談しながら介護計画の作成や 心のケアを行います（業務は最新機器を使用し、負担軽減を図っています） ・施設のご利用者のみならず、地域の高齢者への介護予防活動等も行います。 ・地域行事への参加や施設内での行事の企画、ボランティア団体等の協力に よるサークル活動等を通じて職員やご利用者が家族や地域と交流できる 機会を多く取り入れています。 業務内容の変更範囲：変更なし