契約社員 - 日前宮駅 の求人・仕事・採用

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仕事内容KDDIスタッフ｜最短勤務｜和歌山市 未経験OKで高時給の接客業が近場にあるのが神レベル【iPhone接客】 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－

仕事内容≪スマホご案内・受付｜KDDI｜和歌山市｜正社員登用あり≫ 近場で高時給で日払いアリでみんな20代の接客業やらない理由ある？ 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －

仕事内容高時給≪最新スマホご案内｜和歌山市≫Ymobile 「携帯販売」でググった時に色々出てくるモヤモヤについて経験者が正直に解説 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －

仕事内容≪docomo接客販売｜和歌山市正社員登用あり 携帯販売が20代に人気の理由が納得ww 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－

仕事内容上部内視鏡検査

仕事内容ルート配送スタッフ 【主婦（夫）歓迎 】安心・安定の医療業界です。社会貢献性の高いお仕事でご活躍いただけます ・社会貢献したい ・安定したところで働きたい ・人と接するのが好き ・車の運転が好き そんな方へ…。 社会への貢献性が高い、生活に身近な医療を届けるお仕事 安定した業績で、事業規模も大きく、お互いに気遣いあって協力できる働きやすい環境です。 ＼こんなお仕事です／ 医療現場で使用する様々なものを取り扱っています。 会社の自動車で、決まったルートで医薬品等の配送を行います。 必要なことは先輩が丁寧にしっかり教えますので、安心してくださいね。 ＜「つなげる」ことで、しあわ

仕事内容≪未経験OK｜和歌山市スマホアドバイザー｜Ymobile≫ 手っ取り早く大手に就職する近道は携帯販売な理由を解説 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－

仕事内容「花山温泉 薬師の湯」にて、フロント、館内業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロント接客 ・企画 ・イベント営業 ・客室整備 ・浴場点検 ・補充 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1回）※WEB面接対応（可）※適性試験なし ▼内定 【面接関連事項・予定地】 面接官：代表取締役 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営

仕事内容ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL和歌山 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 障がい者グループホームのサービス管理責任者 募集！ 【月給】350,000円～（固定時間外43Ｈ分含） 【勤務時間】9：00～

仕事内容【週休2日制】天然由来成分のコスメを販売する「HOUSE OF ROSE」で販売員のお仕事！丁寧な研修があるので、必要な経験や資格はなく、知識ゼロから始めることができます。社員登用制度あり。【賞与年2回】 【職種】 [契]化粧品・コスメ販売・美容部員、販売その他、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 人気商品「oh!baby」をはじめに 天然由来成分のコスメを販売している 「HOUSE OF RO

仕事内容<仕事内容> 半年更新高額収入！就職までオンライン！ ・システムエンジニア ・ゲームデバッガー/テスター ・ゲーム、アプリ開発エンジニアなど さまざまなプロジェクトをお任せします! たっぷり3ヶ月!研修期間あり ・経験豊富なチームリーダーによるフォロー ・300種類以上の講座・スクールの受講料補助 タイピングから学んでいった先輩も多数ですのでご安心ください! <給与> 年俸800万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 GW休暇 有給休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(男女ともに取得実績

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容＜年間休日110日×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ ＜未経験スタート大歓迎！＞「売る」ことよりも「話を聞く」ことが大切なお仕事！専門知識や特別な資格もナシでOK！ ドコモショップでの料金相談や故障受付、 ご契約プランの改善提案をメインにお願いします。 親身になって対応することでお客様に喜んでいただける やりがいのあるお仕事です。その他、スマホやWi-Fiなどの、 サービスの提案や販売も合わせてお任せしていきます。 【キャリアショップの役割】 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 「丁寧に

仕事内容＜年間休日110日×残業少なめ！＞頑張り次第でスピード昇進もアリ！理想のキャリアを描ける ＜未経験スタート大歓迎！＞異業種から転職してきた方も多数活躍中！イチからのチャレンジを応援するサポート体制も充実 ドコモショップでスマホ・料金プラン・その他サービスの ご紹介や事務、契約手続きをお願いします。 当社ではお客様の立場に立った丁寧な対応を心掛けています。 また出張販売イベントの企画や独自ＰＯＰ作成などオリジナルの アイディアを実現できます！ 【業界未経験大歓迎！】 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで 行うOJ

仕事内容＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！ 【契約社員募集】即戦力として店長など新しいキャリアが拓ける！【年間休日110日／残業少なめ／昇給チャンス・賞与年2回】 店舗での携帯電話・スマホやタブレットの販売・新規契約・ 機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 お客様のスマホに関するお悩み事をお伺いしながら、 サービスや料金プランをご提案します。 ご予約のお客様中心なので落ち着いて丁寧に対応できます！ 【契約社員からスタート！】 現在派遣でキャリアショップ勤務している方も大歓迎！ 代理店の直接雇用なら店長・副店長などのキャリアアップも 目指せる！

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

仕事内容年4回の5連休取得奨励マイカー通勤可有給良化率100%目指してます！ 【施設名】： 株式会社ラシエル グループホーム RASIEL和歌山 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員 【給与情報】： 月給250,000円～ 【内訳】 基本給：180,000円 職務手当：44,470円（固定時間外30時間分44,470円含む/超過分は別途支給） 処遇改善：5,530円 特定処遇改善：15,000円 地域手当：5,000円 【別途支給】 夜勤手当：2,000円/回 【業務内容】： ご入居者10名に対する「日常生活の支援業務」 １．障がい者の方の日常生活のサポート

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容＜年間休日110日×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ ＜未経験スタート大歓迎！＞「売る」ことよりも「話を聞く」ことが大切なお仕事！専門知識や特別な資格もナシでOK！ 店舗での携帯電話・スマホやタブレットの販売・新規契約・ 機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 ご予約のお客様を中心にサービスや料金プランをご案内します。 販売ノルマはありません。 お客様のお困りごとやお悩みを伺い最適な提案をお願いします。 【ショップの役割】 ネットで何でも契約する時代にリアル店舗で出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 「丁寧に説明する」「一人ひとりの