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正社員 - 東新庄駅 の求人・転職・中途採用

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新着:指定なし

運営管理者/公共スポーツ施設の運営管理者 未経験OK

株式会社フクシ・エンタープライズ

  • 富山県 富山市 荒川 / 東新庄駅 徒歩約10分

  • 月給19万円〜35万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 既卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 退職金制度あり
  • 長期
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • キャリアアップ制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備

仕事内容<仕事内容> 公共スポーツ施設の運営管理者 ◎未経験OK/昇給・賞与あり/住宅・家族手当あり/設立40年目 国や市区町村などの自治体が運営するスポーツ施設の「運営管理者」の仕事をお任せします。 <主な業務> ■施設の運営管理 スポーツ大会やイベントを開催するにあたって、プロスポーツ団体や体育連盟、自治体と開催日程や運営方法などの交渉を実施。団体のイベントは年に50回以上、土日は市が主催するイベントを開催。また、財務管理やスタッフのマネジメントなど、施設の運営に関わる業務もお任せします。 ■インストラクション(プール/トレーニングジム/子ども遊び場) プールやトレーニングジムを利用する方へ

人気エンゲージ

ビルガラス取付の現場作業スタッフ/未経験歓迎/土日祝休み/賞与3か月分

AGC北陸硝子建材株式会社

  • 富山県 富山市 問屋町 / 東新庄駅

  • 月給24.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 駐車場あり
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • AT限定OK
  • 経験者優遇
  • 土日休み
  • U・IターンOK
  • ブランクOK
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 外資系企業
  • 18時前退社
  • 中型免許
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • シニア活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 服装自由
  • 昇給あり
  • 語学を活かせる
  • 英語を活かせる
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 中国語を活かせる

仕事内容「募集職種」 ビルガラス取付の現場作業スタッフ/未経験歓迎/土日祝休み/賞与3か月分 「業務内容」 安心・安全な空間を実現するために 断熱や省エネ、防犯や防災ガラスを 設置する【ガラス施工】募集中 \私たちのミッション/ ◆超高層ビル用の軽いガラスの施工 ◆液晶ディスプレイ付きガラスの設置 ◆ガラス製透明スクリーンの設置 \未経験の挑戦も大歓迎/ ◇1年間のメンター制度あり ◇資格取得支援あり(講習日は出勤扱い) ◇研修会や大手の工場見学をサポート ◇ほぼ出張なし(地域密着型) <具体的な仕事内容> ・ガラスの搬入 ・ガラスの取り付け ※現場は高層のビルやマンション 「勤務時間

かんたん応募AGC北陸硝子建材株式会社

人事/化粧品・医薬品業界/富山県富山市/未経験OK

前田薬品工業株式会社

  • 富山県 富山市 / 東新庄駅 徒歩10分

  • 月給20万円〜

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 直行直帰あり
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • AT限定OK
  • 産休・育休実績あり
  • 自社サービス

仕事内容前田薬品工業株式会社 経営をバックオフィスから支える【人事】年休127日/テレワークOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【組織力の強化や社員が意欲的に働ける環境の整備を担当!】◆採用や社内研修、評価、勤怠管理など、人事・労務部門の業務を幅広くお任せします 経営戦略に基づき 人事・採用・育成・労務に関する 各種業務をお任せします。 幅広い業務を担当する部署ですが 少しずつ領域を増やせばOKです! たとえば… 採用活動・配属先の決定 社内研修など人材育成関連 評価制度の運用 勤怠管理

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