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正社員 - 男鹿駅 の求人・転職・中途採用

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新着:指定なし

秋田/風力発電所の保守・点検業務 追い風事業で将来性/年休124日/平均残業16h/住宅手当有

イオスエンジニアリング&サービス株式会社

  • 秋田県 男鹿市

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 産休・育休実績あり
  • 赴任旅費支給
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 残業月20時間以内
  • スキルアップ
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • WEB面接OK
  • 福利厚生充実
  • 長期
  • 残業手当あり
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問

仕事内容イオスエンジニアリング&サービス株式会社 【秋田】風力発電所の保守・点検業務 ◆追い風事業で将来性年休124日/平均残業16h/住宅手当有 【仕事内容】 【秋田】風力発電所の保守・点検業務 ◆追い風事業で将来性年休124日/平均残業16h/住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ~何らかの電気・機械設備メンテナンス経験者歓迎/風力発電の保守・点検業務/土日祝休み/年間休日124日/平均残業16時間/家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有/脱炭素社会に向けて追い風の事業~ ■仕事内容: 風力発電のメンテナンスを行う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務詳細: (1)

doda

軽作業スタッフ

非公開

  • 秋田県 男鹿市

  • 月給27.1万円

  • 正社員

  • 送迎あり
  • 経験者優遇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 早朝勤務
  • 体を動かす
  • フルタイム
  • 副業OK
  • 交通費支給
  • 週払いOK
  • 大量募集
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 友達と応募OK
  • 寮完備
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 服装自由
  • 履歴書不要
  • 高校生歓迎
  • 学生歓迎
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • フリーター歓迎
  • 研修あり
  • 資格不問
  • 髪型髪色自由
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 制服貸与
  • 社割あり
  • 18時前退社
  • 長期

仕事内容【仕事内容】 軽作業・製造のお仕事がはじめての方でも安心! 誰でもすぐに慣れることができる簡単なお仕事をお任せします♪ 【例えばどんなお仕事・・・?】 《 軽作業 》 ・仕分け ・シール貼り ・ピッキング ・梱包、検品 《 製造 》←特に稼げます! ・組み立て、加工 ・製造ライン作業 ・機械オペレーター 上記いずれかのお仕事をお任せします。 全て、どなたでも、就業していただけるお仕事です。 あなたにあった稼げるお仕事をご提案いたします。 ー ※こちらのお仕事はフルタイム勤務での募集です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集(10名以上)

かんたん応募非公開

運営管理スタッフ/事務センターなどの運営管理スタッフ

キャリアリンク株式会社

  • 秋田県 男鹿市

  • 月給23.8万円〜35万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 社員旅行あり
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 昇給あり

仕事内容<仕事内容> 事務センターなどの運営管理スタッフ ★年間休日123日/不況に強い事業/人材業界大手の正社員に! 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20~50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10~1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の

エンゲージ

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