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契約社員 - 稲田堤駅 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

児童発達支援教室の先生/幼児教室の指導員/個別支援を中心とした療育

株式会社コペル

  • 神奈川県 川崎市多摩区 菅 / 稲田堤駅

  • 月給21万円〜30.5万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 既卒歓迎
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • インセンティブあり
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 社割あり
  • 週休2日制
  • 平日休み
  • 介護休暇あり

仕事内容<仕事内容> 幼児教室の指導員/個別支援を中心とした療育/未経験歓迎/年休120日/教材作成・送迎なし/残業少なめ ※以下いずれかの資格、もしくは学部や学科を卒業された方限定の募集です ・教員免許/幼稚園教諭免許/保育士/社会福祉士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士…など ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部・学科を卒業された方 子どもたちの笑顔をつくるためには、まずスタッフたちがゆとりをもって働ける環境が必要だ そう考える当社では、働きやすさにこだわっています。たとえば… ★「毎日定時帰り」が基本! 豊富な教材があるので、スタッフが教材作成をする必要がな

エンゲージ

児童発達支援教室の教室長/未経験OK

株式会社コペル

  • 神奈川県 川崎市多摩区 菅 / 稲田堤駅

  • 月給40万円

  • 契約社員

  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • マネージャー採用
  • 有資格者歓迎
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 社割あり
  • 平日休み
  • ブランクOK

仕事内容<仕事内容> 【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし/年休120日/残業少なめ ※いずれかの資格者限定の募集です サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者 児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長(児発管)候補としてお仕事をお任せします。 子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者の方への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス 等 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があり、教材作成がないため、支援内容をゼロから考える必要がない ◎支援計画

エンゲージ

病院の調理師/店舗責任者/年間休日121日/契約社員/病院の調理師/店舗責任者/年間休日121日 川崎市多摩区29972

スクエアプランニング株式会社

  • 神奈川県 川崎市多摩区

  • 月給32万円〜45万円

  • 契約社員

  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 長期
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • まかないあり
  • 年間休日120日以上

仕事内容病院で店舗責任者として勤務頂く調理師を募集しています! 複数事業所の管理もお願いする予定です。店舗責任者経験がある方大歓迎! ご経験や現給与を考慮し最終的に給与を決定致します。 【仕事内容】 ・厨房業務全般(仕込み、調理、盛付け、洗浄等) ・原価管理、シフト作成、衛生管理 ・クライアントとの折衝業務 【勤務時間】 5:00~20:00のうち8時間勤務 ※事業所によって勤務時間が異なる為ご了承ください 【求人企業について】 同社は事業所数が多いため、適度に環境を変えながら働くことが可能◎ 成長できる、知識・スキルUP研修(オンライン・オフライン)を定期的に開催! 本部スタッフを含めた様々な

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