パナソニック環境エンジニアリング株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容パナソニック環境エンジニアリング株式会社 【大阪／吹田市】経理職◆パナソニックG／年間休日123日（土日祝）／在宅勤務相談可 【仕事内容】 【大阪／吹田市】経理職◆パナソニックG／年間休日123日（土日祝）／在宅勤務相談可 【具体的な仕事内容】 【福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】 ■業務内容 ・経理財務業務全般を担当していただきます。 ※ご経験に応じて、お任せする業務をご相談させていただきます。 ■業務詳細： 経理部門の管理職候補として、下記の業務を担当いただきます。 ・月次・年次決算（確認・承認メ

仕事内容パナソニック環境エンジニアリング株式会社 【大阪／吹田市】経理職（管理職候補）◆パナソニックG／年間休日123日（土日祝）／在宅勤務相談可 【仕事内容】 【大阪／吹田市】経理職（管理職候補）◆パナソニックG／年間休日123日（土日祝）／在宅勤務相談可 【具体的な仕事内容】 【福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】 ■業務内容 ・経理財務業務全般を担当していただきます。 ※ご経験に応じて、お任せする業務をご相談させていただきます。 ■業務詳細： 経理部門の管理職候補として、下記の業務を担当いただきます。 ・

仕事内容■職務内容 姫路拠点お客様工場に、下記設備ユーティリティーを自社プラントより供給しており、 その設備（純水製造、工場排水処理、高圧エアー設備）の保全・管理・運営を行なっていただきます。 自社運営のため、施主立場として施工業者、管理協力業者との折衝、 供給先お客様への報告・提案等をお任せいたします。 ■出張 自社プラント運営のため出張なし ■夜勤 担当案件により年1～2回程度 ■休日出勤 担当案件により年1～2回程度 ※休日出勤をした場合は代休を取得していただきます。 ■募集背景 組織強化 ■部門の雰囲気 部門内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎

仕事内容■職務内容 家電工場及び浜松周辺工場での業務拡大のため 下記1～3の業務をスキルに合わせ複合的に担当していただきます。 1. 主に建築営繕など工場建屋全般のメンテナンス業務（保守・点検・修理修繕） 2. 建築営繕に関わる施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理等） 3. 工場顧客を中心に省エネ提案、工場設備導入提案、カーボンニュートラル・ 脱炭素化、エネルギーマネジメント等、顧客の悩み事解決 ■工事案件 建築営繕6割、改修工事(小工事)4割 ■工期 改修工事(小工事)：1~6ヶ月程度 ■受注規模(例) 数万円～5,000万円程度が中心 ■受注割合 元請け：下請け＝9：1 ■出張 基本的に通える

仕事内容募集職種 プラント設備管理 業種 空調・衛生 年収 500～820万円 仕事内容 ■職務内容 姫路拠点お客様工場に、下記設備ユーティリティーを自社プラントより供給しており、 その設備（純水製造、工場排水処理、高圧エアー設備）の保全・管理・運営を行なっていただきます。 自社運営のため、施主立場として施工業者、管理協力業者との折衝、供給先お客様への報告・提案等をお任せいたします。 ■出張 自社プラント運営のため出張なし ■夜勤 担当案件により年1～2回程度 ■休日出勤 担当案件により年1～2回程度 ※休日出勤をした場合は代休を取得していただきます。 ■働く環境 ・勤務時間外の

仕事内容パナソニック環境エンジニアリング株式会社 【東京/港区】人事職（リーダー候補）◆パナソニックグループ/年間休日123日/月残業約20h 【仕事内容】 【東京/港区】人事職（リーダー候補）◆パナソニックグループ/年間休日123日/月残業約20h 【具体的な仕事内容】 【福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】 ■業務内容 人事部の中には下記３つの部門があり、ご経験や適性を考慮しながらお任せする業務を決定いたします。 （1）労務管理、入退社管理、組織検討、評価・昇格運営、安全衛生、総務業務 （2）定期・中途採用

仕事内容工場を中心とする空調・排水処理設備の施工管理職/年間休日123日/新潟県 【仕事内容】 パナソニックグループである同社にて、工場顧客を中心とした空調設備、排水処理設備、その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。 ■職務内容 工場顧客を中心とした空調設備、排水処理設備、その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。 工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など

仕事内容空調設備、吸排気設備などの工場の施設管理業務、メンテナンス、保守業務をご担当いただきます。 将来的には工場設備に関わる施工管理業務（工程管理・安全管理・品質管理等）まで業務の幅を広げていただく予定です。   休日休暇 完全週休二日制（土日）、祝 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、ステップアップ休暇（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇）、年次有給休暇（初年度最大18日） 【休暇実績】 ・5月連休（2023 年度9日間） ・夏季休暇（2023 年度11日間） ・年末年始休暇（2023 年度 11日間） ※年間休日123日  待遇・福利厚生 各種社会保険完備

仕事内容【名古屋】空調設備＿施工管理職／パナソニック環境エンジニアリング 【仕事内容】 ＜環境2409【名古屋】空調設備＿施工管理職／パナソニック環境エンジニアリング＞ ■職務内容 工場関連のインフラ設備（主に空調設備）に関する施工管理業務をお任せします。 種類：空調設備（一般空調／暑熱空調／クリーンルーム等）、給排気設備 熱源設備、各種UTT設備等 業務：現場施工管理（安全管理・品質管理・工程管理・予算管理） 現場実施設計等 責務：現場代理人若しくは現場担当 ※.資格があれば監理技術者 ■工事案件 新築3割、改修7割 ■工期 中規模：3ヶ月～6ヶ月 大

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 450万円～699万円 【職場情報】 同社では『地球環境との共存』をスローガンの一つに掲げています。 その中で同社は「地球環境とお客様の生産環境を護る」というミッションのもと、最適環境創造企業として、地球環境の保全・浄化・修復に取り組んでいます。 グループ会社の仕事だけを請け負っているイメージを持たれますが、実はそれ以外のお客様からのご依頼がここ数年は急増しています。もともとグループ内でもコスト・技術力に関しては高いレベルを求められていたため、そこで培った実績を武器に、徐々に国内外でシェアを拡大しています。 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開

仕事内容工場付帯設備全般の維持管理・メンテナンス業務に関わる業務をご担当いただきます。 ＜対象設備＞ 空調設備、給排気設備、排ガス処理設備、集塵設備、脱臭設備、塗装設備、排水処理設備などの工場付帯設備 ＜具体的には……＞ ・機械設備のメンテナンス修繕提案業務 ・各種経費の積算業務 ・日常レベルの設備改修工事（500～3,000万程度）の提案 ・工事管理 など ※大規模な設備更新工事は別部門が担当します。   休日休暇 完全週休二日制（土日）、祝 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 等※年間休日122日 ステップアップ休暇（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇） 

仕事内容原動設備＿施工管理職/パナソニックグループ/元請け案件多/年間休日123日/兵庫県姫路市 【仕事内容】 車載用電池工場の建設に伴う、原動設備の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務内容 入社後～2025年12月については、兵庫県姫路市にて大型建設工事の施工管理職をお任せいたします。 2026年1月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。 ・車載用電池工場の建設に伴う、原動設備の施工管理業務をお任せいたします。 原動設備とは、建築設備以外の製造装置のためのインフラ工事であり、クリーン空調や圧空・冷却水などのユーティリティ設

仕事内容パナソニック環境エンジニアリング株式会社 【静岡／湖西市】工場設備のメンテナンス管理◆パナソニックG/年間休日123日/福利厚生充実 【仕事内容】 【静岡／湖西市】工場設備のメンテナンス管理◆パナソニックG/年間休日123日/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です～ ■業務内容： 工場設備（主に空調設備、給排気設備（集塵設備）などの工場付帯設備全般）のメンテナンス業務（保守・点検・運転管理 等）を担当していただきます。 将来的には工場設備に関わる施工管理業務（工程管理・

仕事内容■職務内容 既存工場でのプラント設備に関する保守メンテナンス・更新工事をお任せいたします。 担当窓口・計画対応・見積・現場管理・報告書作成・提案書作成などを通じて、 現場でマルチに活躍できる人物への成長、 社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力 の向上が見込めます。 施主、協力業者など、様々な関係者との折衝、保全計画等も作成いただきます。 工場顧客がメインとなるので、幅広い事業・様々な設備に携われ、 新たな技術習得の場の機会とステップアップの場を提供いたします。 ■工事案件 工事関連：保守メンテ・修理修繕＝3：7 ※工事は保守メンテを行っている機器の更新工事が主

仕事内容本社品質環境部門において、エンジニアリング分野における 自社品質マネジメントシステム、環境マネジメントシステムに基づき、 業務ルール、業務フローの整備・改善を行い、 全社統制を確保し、事業部門での品質・環境活動を支援する業務 （市場品質クレーム対応、環境法令遵守活動）を担当します。 また、ISO事務局として、外部審査および内部監査の対応を行います。 <採用背景> 欠員補充

仕事内容工場空調設備＿施工管理職／パナソニック環境エンジニアリング 【仕事内容】 ■職務内容 設計から受けた設計図を基に、施工管理全般（原価管理、安全管理、品質管理、工程管理） をご担当いただきます。 ■残業時間 月平均：45時間程度 ※但し、繁忙期は上記を越えて時間外勤務あり パナソニック基準に基づく労務管理を徹底 ITツールなどの活用による業務効率を推進 【事業内容・会社の特長】 以下事業の調査、分析、提案、設計、施工、監理、メンテナンス ・空調システム事業 ・道路換気事業 ・廃棄物処理設備事業 ・水処理・給排水システム事業 ・土壌地下水汚染対策事業 ・エネルギー事業 ・クリーンシステム事業

仕事内容【人事職（管理職候補）】パナソニックグループ /年収510万～640万円 /平均残業20h 【仕事内容】 人事総務業務全般を担当いただきます。 ■人事部の中に３つの部門があり、ご経験や適性を考慮しながらお任せする業務を決定いたします。 ー３部門の役割ー (1)労務管理、入退社管理、組織検討、評価・昇格運営、安全衛生、総務業務 (2)定期・中途採用業務、研修企画・運営業務 (3)労政、給与、福祉、海外人事業務 現在、人事部は14名で構成されています。 年齢構成が高くなってきていることから、将来を見据え管理職候補として人事部をけん引していただける方を探しています。 【事業内容・会社の特長】

仕事内容【群馬】メンテナンス管理職(工場) 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 一般ビルにおけるランニング事業人材 ・事業領域におけるランニング事業（空調） ・機械設備のメンテ・修繕提案・積算（営業～現場まで） ・日常レベルにおける設備改修工事（500～3000万レベル）の営業提案、積算、工事管理 【事業内容・会社の特長】 ＜空気・水・土・光＞の4つの領域を舞台に、「最適環境の創造」と「環境保護事業」「省エネ推進」の調和を目指す総合エンジニアリングおよびコンサルティング。 空調設備、生産設備、環境設備（プラント含む）、地下水・土壌浄化、環境建築に関する調査、計画立案、設計、処理技術開発

仕事内容工場設備（主に空調設備、給排気設備（集塵設備）などの工場付帯設備全般）のメンテナンス業務（保守・点検・運転管理 等）を担当していただきます。将来的には工場設備に関わる施工管理業務（工程管理・安全管理・品質管理等）まで業務の幅を広げていただけます。